＜業務内容＞
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。

＜アピールポイント＞
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができる。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます

【業務内容】
・顧客（エンドユーザー）向けの個別システムをスクラッチで構築（要件定義～本番導入、保守まで）

・顧客の事業・業務における課題を深耕し、ITでの解決策検討・提案～開発～導入後の業務改善まで責任もって推進していくアカウントマネージャ―に成長していける人材を期待しております。

【アピールポイント】
・顧客のビジネスパートナーとして、長期的な関係を築き、共に成長を目指せる点が大きな魅力です。顧客の課題解決に貢献することで、感謝され、信頼関係が深まることは、やりがいにつながります。
・顧客や社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、常に新しい知識や情報を学び、自己成長を続けられます。

【入社後のキャリアパス】
・まず、アカウントのプロジェクトに参画していただきます。その中でアカウントマネージャーになるために必要な「システム開発～提案活動」まで経験していただきます。
・将来的には、アカウントマネージャとして経験を活かし、同業他アカウントの開拓や共創型ビジネスの企画に携わって活躍いただきます。

＜業務内容＞
パートナーを含めた2～3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計～製造～テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。まずは、入社後、社内開発としてアプリケーションの開発要員として担当いただくか、客先に常駐しながら既存リーダーと共に開発を担当いただくことを想定しております。将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。

＜アピールポイント＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。

比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

＜入社後のキャリアパス＞
メンバーとして開発技術力、開発の進め方を理解してもらい、数年後はPLとして、顧客との折衝、メンバーおよびBPの管理ができる人材となることを想定しております。その後は、本人と相談しながら、管理系か技術系かを見極めてキャリアパスを設定することになります。

＜業務内容＞
4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。

＜アピールポイント＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトに参画いただきメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。

【業務内容】
・エネルギー関連、建築、製造業などの大手企業向けシステム開発案件を中心に、要件定義から本番導入・保守まで一貫して対応。
多様なプロジェクトに携わることができます。
・使用技術はJava、Python、TypeScriptを中心としており、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまで下流工程のご経験が中心の方でも、上流工程へのステップアップに挑戦できる環境です。スキルやご希望に応じて、柔軟にプロジェクトをアサインいたします。
・将来的にはPM・PLとして、プロジェクトを牽引していただけることを期待しています。

【アピールポイント】
大小さまざまな規模のシステム開発に携わるチャンスがあり、品質要求の高い環境で貴重な経験と達成感を得られます。
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、出社を基本としています。必要に応じてリモート対応も可能ですが、チームでの密な連携を大切にしています。
本事業は今後さらにビジネス拡大を見込んでおり、メンバー全員で協力しながら、顧客視点で課題に向き合い、信頼を築きながら共に成長していく環境です。
新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで、自身のスキルアップや成長を実感することができます。

【入社後のキャリアパス】
入社1〜4年目は、まず開発メンバーとして既存顧客のシステム開発・保守業務を担当していただきます。
実務経験を重ねた後は、プロパー社員およびビジネスパートナーを含めた約10名規模のチームリーダーとして、要件や仕様の調整など、お客様との直接的なやり取りも担っていただきます。

5年目以降は、顧客担当のプロジェクトマネージャーとして、品質・納期・進捗・コスト・リスクの各種管理を含む、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

※毎年、上司とのキャリア面談を実施しており、将来の目標や「なりたい姿」を共有しながら、共にキャリアパスを描いていくことができます。

＜業務内容＞
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。

＜アピールポイント＞
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができる。
・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。
・フォロー体制も確立されており、様々な相談・提案を受け入れ、改善・是正に前向きな組織体となります。

＜入社後のキャリアパス＞
PM補佐として業務全体を把握していただきます。
プロジェクト運営を実施いただく中で、これまでの経験を活かしたメンバ育成・顧客折衝等より判断し、PMとして業務遂行に貢献いただきます。

＜業務内容＞
要件定義～システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析や、システム設計・開発を行っていただきます。
　・業務要求分析、システム要求定義
　・システム設計、アーキテクチャ設計
　・プロジェクト管理及び推進
　・C/Sシステム開発、WEBシステム開発
　・データベース、SQL

＜アピールポイント＞
・お客様とコミュニケーションを重ね、ビジネス課題や社会課題を解決に導くための仕組みづくりを行うことができます。
・システム提案としてパッケージ製品、ローコードプラットフォーム、スクラッチ開発などお客様の課題解決に向け最適なシステム化実現方式の提案を行い、お客様と一緒にプロジェクト推進を行います。
・様々なプラットフォームを用いた提案活動が行えます。
・メーカーと共同でのセミナー開催や提案活動も経験することが可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
入社後は既存プロジェクトに参加し、プロジェクトリーダーの指導のもとで要件定義・設計・開発業務を担当します。お客様からの要求をヒアリング実施、、設計を検討をする過程で、コミュニケーションや交渉スキルを磨いていきます。また、プロジェクトリーダーとして必要な進捗管理、品質管理、課題管理のスキルも身につけます。
業務経験を積むことで、複数名のプロジェクトにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。最終的には、ライン職として組織をリードし貢献することができます。

＜業務内容＞
　お客様の業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

＜アピールポイント＞
・多様な業種のプロジェクトに携わることで、幅広いビジネス課題や社会課題の解決に向けた効果的な仕組みづくりに取り組むことができます。
・社内PMOがプロジェクトを強力にサポートする体制が確立されているため、多角的な視点からの改善提案を取り入れながら効果的なプロジェクト運営ができます。
・部門内では年間を通じて活発なコミュニケーション活動を実施しており、20代後半から30代後半の若手メンバーも中心的な役割を担える環境が整っています。

＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトに参画いただき既存リーダーとともにメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PMとしてチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。