大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができる。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。

【キャリアステップ】
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。

・BI、データ利活用案件におけるPM、デリバリリーダー
　BI導入やデータ基盤に関わるETL部分の機能構築に関し、顧客との要件定義など上流工程を担当して頂きます。
　加えて、プロジェクトの進捗管理なども期待しております。

・アピールポイント
　データ利活用をしてビジネス方針を決定する企業が増えており、そのようなプロジェクトを中心としたプロジェクトに参画頂けます。

　今後、更なる体制拡大を見込み、即戦力となる方を募集しております。

・入社後のキャリアパス
　まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。

　リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

　※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
・製造業向け生産管理システムの要件定義～設計～コーディング～テスト～運用保守の業務をご担当いただきます。
・開発領域は中堅企業様の製造業向け生産管理システム（販売管理、購買管理、在庫管理、MES、金型管理、CPQ、生産計画、製造管理、原価管理、品質管理、倉庫管理、アフターサービス）であり、．ＮＥＴアプリケーション開発を中心として対応いただきます。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しております。

【配属組織の特徴】
大規模システムから小規模システムまで様々な規模のシステムがあり、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。リモートワークも実施しており、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。
部員は58名で、20代から50代まで所属する組織構成です。ベテラン社員も約3割在籍し、比較的高スキルのメンバーが多く、相談等しやすい組織です。

【ポジションの魅力】
今期から立ち上げた事業となり、皆で協力しながら楽しく且つ顧客目線で課題に向き合い、顧客からの信頼を獲得し事業拡大に一緒に取り組んでもらいます。
また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能。

【キャリアパスのイメージ】
＜入社後1～4年目＞
まずは開発メンバーとして開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびビジネスパートナー様合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整する業務もご担当いただきます。
＜5年目以降＞
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

＜業務内容＞
パートナーを含めた2～3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計～製造～テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。まずは、入社後、社内開発としてアプリケーションの開発要員として担当いただくか、客先に常駐しながら既存リーダーと共に開発を担当いただくことを想定しております。将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。

＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。

＜組織の特徴＞
比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。

■業務内容
システム開発管理
大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。

■ポジションの魅力
・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができる。
・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。
・フォロー体制も確立されており、様々な相談・提案を受け入れ、改善・是正に前向きな組織体となります。

＜業務内容＞
4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。

＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。
また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。

＜組織の特徴＞
若いメンバー（20代後半～30代前半）が比較的多く、活気のある部署となっております。

＜業務内容＞
　某店舗管理開発のシステム保守にて業務内容(設計～開発～テスト～リリース)を理解して頂いた上で新規ユーザー案件、エンハンス開発案件(要件定義以降)にてプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えてます。また、複数ユーザーに導入しており、メンバが複数案件対応していることも多い為、その取り纏めとパートナー管理もお願いしたいです。

＜ポジションの魅力＞
　様々なエンドユーザー(飲食系・ショッピングモール・ホームセンター)が契約先となりますので多種多様な業界知識が学べ、エンドユーザーと直接会話することで現場に近い目線での業務経験が出来ます。
また、他システムとの連携も多い為、ＢＩや会計においても経験が可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
　プロジェクト参画後は客先との窓口を担当してもらい業務理解後はプロジェクトリーダーとして複数名を纏めるポジションをお任せしたいです。
また、直接業務だけではなく、社内ルールの理解、ワーキンググループへの参画を経て、ライン職候補として管理業務も並行して行って頂きたいと思っています。

＜業務内容＞
　某基幹システム刷新のシステム開発にて、業務内容(設計～開発～テスト～リリース)を理解いただき、4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。設計～製造～テストが作業の中心となりますが、顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲が業務内容となります。そのために、まず入社後は、客先に常駐しながら開発業務に従事いただき、その後、慣れてきたタイミングで、PLとして活躍していただくことを期待しています。将来は、新規プロジェクトをお任せすることも考えております。

＜ポジションの魅力＞
　客先常駐がメインとなり、エンドユーザ様と近い距離でコミュニケーションを重ね、ビジネス課題や社会課題を解決に導くための仕組みづくりを行うことができます。
　また、グループ全体で定義された開発標準を用いて設計、開発、テスト、品質管理まで経験が出来るためスキルと知識の向上に繋がります。
　クラウド上での技術習得やデータベースといった無くならない技術の専門的な習得も可能です。
　部門内で年間を通してコミュニケーション活動を行っており、比較的、若いメンバー（20代後半～30代後半）も中心に立って活動できる環境があります。

＜入社後のキャリアパス＞
　プロジェクトに参画いただき既存リーダーとともにメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。

　大手企業のスマホアプリの設計開発を、2名～4名程度の体制で実施します。（iOS、Android）
　お客様との打合せに参加し、仕様の調査検討の場に同席いただくことがあります。

　大手企業からの受託案件のため、きっちりとした進め方の中、スマートフォン向けのアプリ開発が習得できます。
　既存のアプリの改修から、新規のアプリ開発もあり、自分の技術の幅を広げていくことができます。

要件定義～システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析やシステム設計を行っていただきます。

・業務要求分析、システム要求分析
・システム設計
・プロジェクト管理及び推進
・C/Sシステム開発、WEBシステム開発
・データベース、SQL