医療法人財団興和会 右田病院
【業務内容】
病棟での看護師業務（夜勤あり）
患者様との距離が近く、幅広い業務を行うためやりがいも大きいお仕事です。
【右田病院について】
医療法人財団興和会 右田病院は大正8年に開院し、八王子市で長く救急医療に携わってきました。「地域のホームホスピタル」を理念として、地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
平成24年9月に八王子本町から八王子暁町へ移転した、綺麗で清潔な病院です。気軽になんでも相談できる、風通しの良い職場環境です。
医療法人財団興和会 右田病院は「地域のホームホスピタル」を理念として、地域包括ケア病床として治療からリハビリテーションまで一貫したチーム医療で、患者様が安心して日常生活へ戻れるような取り組みを行っています。
地域密着のアットホームな病棟で、他部署のスタッフとのコミュニケーションも取りやすい、穏やかな雰囲気の職場です！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 【日勤】8:30～17:30 【遅番】9:30～18:30 【夜勤】16:00～翌10:00 |
| 想定給与 | ≪給与≫ ※いずれも夜勤4回、土曜と日曜の勤務を各2回ずつ行った場合 【2交代常勤/正看護師/新卒】 月給：308,885円 ～ （基本給 +各種手当） ⇒賞与：729,980円 ～ （4ヶ月分） ⇒年収：4,436,600円 ～ 【2交代常勤/正看護師/経験2年】 月給：314,885円 ～（基本給 +各種手当） ⇒賞与：750,380円 ～ （4ヶ月分） ⇒年収：4,529,000円 ～ |
| 休日・休暇 | 年間休日数114日 年次有給休暇 法廷休暇数+1～2日付与 慶弔休暇 産休・育休制度 |
| 歓迎スキル・経験 | ブランクがある方、新卒者、病棟勤務の経験がない方も歓迎します！ 入職された全職種の方に新人研修を年に2回行っています。 その他、各科にて院内研修や学会・講習会への参加を通して知識の向上を図っています。それぞれの職種にあった研修制度があるため、スキルアップが可能です！ |
| 求める人物像 | ・地域密着のアットホームな雰囲気の病院で、地域の医療に貢献したい方。 ・患者さん一人一人を大切に、寄り添える看護を目指している方。 ・幅広い知識やスキルを身に付けたい方。 ・風通しの良い職場で長く仕事を続けたい方。 |
| 必要資格・ライセンス | 正看護師資格をお持ちの方 |
| 待遇 | 昇給年１回 賞与年２回 社会保険完備 交通費規定内支給（月50,000円迄） 退職金制度（入職3年間経過後受給資格発生） 看護師寮完備 家賃補助 食事補助 資格取得支援制度 入職した職員向け障害・医療保険加入 福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） |
| その他要件 | 【職場見学可能！】 職場見学を随時受け付けております。 インターンシップや実習の受け入れも行っていますので、ご相談ください。 【選考プロセス】 求人情報のページからエントリーいただくか、お電話にてお問合せください。 履歴書と職務経歴書を送付していただき、面接日を調整させていただきます。勤務開始日はお気軽にご相談ください。 【担当者より】 ＜施設の特徴＞ ・整形と消化器関連の医療に強みを持っています。 ・2012年9月に新築移転し、キレイで新しい院内での勤務が可能です！ ・各ベッドの占有面積は1床あたり8㎡と非常に広く、スムーズな動線が確立されています（平均は5～6㎡です） さらに、全てのベッドにセンサーが備わっており、看護師と患者様の負担を軽減し、働く看護師と利用する患者様の双方にとってより良い環境を提供するよう取り組んでいます。トイレも全室が全自動です。 ・急性期医療を提供していますが、月に10時間以内の残業です。病院全体が効率的な情報共有を目指しており、残業削減に取り組んでいます。 ＜働きやすさの工夫＞ ・ベッドサイドには情報端末を設置しています。これは医療従事者向けで、医療の安全性向上や看護業務の効率化に役立つ多くの機能が組み込まれています。特に「電子化ピクトグラム」という機能があり、患者様の状態や情報を分かりやすいイラストで表示し、スムーズなコミュニケーションを実現しています。 また、このシステムには「バイタルデータ入力・電子カルテ自動連携機能」も備わっており、体温計や血圧計などをかざすだけでバイタルサインが自動的にカルテに記録され、データの未入力や誤入力を防止します。同時に患者様とのコミュニケーションツールとしても活用できます。 ・電子カルテも採用しており、メーカーはミライズです。 ・全てのベッドに離床センサーが設置されており、患者様の安全を守り、看護師のストレスを軽減するために取り入れています。患者様と看護師の両方に思いやりのある環境を提供しています。 ＜定着率や人間関係＞ ・長期勤務者が多く、離職率は全国平均の11.5％に対して7～8％と非常に低いです。退職者は前向きな理由で退職し、経験を積むために他の分野に挑戦したいと考える方がほとんどです。長期にわたる勤務が可能な病院です。 ＜研修とスキルアップのサポート＞ ・正看護師資格を取得したい准看護師の方々にも充実の支援を提供しています。 ・未経験者にもフォローアップが整っており、必要ならばプリセプターがサポートします。 ・e-ラーニングも完備しており、自宅で学習することができます。 ・2022年度から教育の基盤づくりを改善し、共感を重視し、個別の教育を行っています。個々の個性を尊重し、成長を促進します。 ・新入社員には年に2回の新人研修を提供し、各科での院内研修や学会・講習会への参加を通じてスキル向上をサポートします。それぞれの職種に合わせた研修制度があり、スキルアップが可能です。 ・実習病院としても機能しており、年間20～30人の実習生を受け入れています。 ＜働くママを応援＞ ・夜勤回数は最低2回からと調整可能で、ママナースに理解のある職場です ≪寮も完備しています≫ ・単身者向けで、家賃の20％を負担するだけで利用できます |
| 応募 | ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も可能です！ ●応募書類 ◇履歴書（写真添付） ◇職務経歴書 ◇看護師免許証（写し ※面接時に原本をお持ち下さい） ●面接日 随時（お電話にて面接可能な日程を調整致します） |
| 勤務地 |
東京都 JR中央線 八王子駅よりシャトルバス運行 |
| 募集拠点 |
医療法人財団興和会 右田病院 東京都八王子市暁町1-48-18 |
