保育士/役職候補者/全国展開中

当社に応募してくださる保育士さんの中には、「一斉保育で一人ひとりに向き合うことができなかった」という方も多くいらっしゃいます。

当社は小規模～60名程の保育園を運営しており、お子さま一人ひとりに向き合った保育ができます。

また、「保育理念実現のためにどんな保育園にすべきか」ということを、園長としっかり話し合いをして共有することで、自分のしたかった保育を実現することもできます。

主任としては、そのような園長とのコミュニケーションはもちろん、担任の保育士と園長との橋渡しの立場としての調整など様々な場面でコミュニケーションが必要になります。

そんな中、1か所の保育園というクローズドな空間では、どうしても解決できない問題も出てくるかもしれません。

当社では経験豊富ななどが、SV定期的に各園を訪問し、面談やミーティングの場を設けているので、問題を一緒に解決に導いてくれます。

また、園長同士、主任同士のコミュニケーションや研修を月に1回行うなど、一人で悩みを抱え込まないような体制作りをしています。

2014年の設立から7年ほどで愛知県内19か所の開園に成功しており、今後もスピード感を持って全国展開を進めていこうと考えおります。

そのためには人材採用と教育が急務になっており、組織が大きくなるとその分ポジションも増えていきます。

実際に入社3年目で保育部長になった方や、保育士→主任→園長になり、現在は産休に入った方もいます。

せっかく頑張って手に入れたキャリアを、結婚・出産・育児などによって退職しか選択肢が無くならないように、仕事もプライベートも両方充実できるように体制を整えております。

これから復職を考えている方はもちろん、保育士として長いキャリア形成を考えている方にもぜひ当社でチャレンジして欲しいです！

「これまでの保育園の実状を変える新しい園をつくろう！」

その想いからスタートしたmemorytree保育園。実際にこれまでの保育園の概念を超える様々な取り組みがあります。

・コンセプトの異なった各保育園

・保護者様の登園時の負担を最小限に、おむつ・布団・食事エプロンは園で用意

・プロジェクター＆大型スクリーン完備で、絵本の読み聞かせはダイナミックに

・「知育」「美育」にこだわった保育備品やおもちゃ

・外遊び環境にも強いこだわり

・給食はアレルギー対応・食育の観点も盛り込んだ自園調理

・保育園にいながら習い事ができる（外部講師）

※新規園で習い事を取り入れるかは現在検討中

・まるで雑貨屋かカフェのような外観とインテリア

・「nano・universe」プロデュースの制服導入

そして全国展開をさらに加速させていきます！

既存の常識には囚われない自由な発想も実現できるのが当社の強みです。ぜひ一緒に保育業界に革命を起こしましょう！