デジタル戦略推進室
【お仕事内容】
Web系システム（駐車場システム）などのプログラム改修作業、テストケースの作成、テスト実施など。
お客様先で、お客様開発チームメンバーの指導、指示の元、お客様開発チームの開発プロジェクトの一員として、開発業務を支援する役割です。
システム設計は、お客様側でされるので、設計業務の経験がなくても問題ありません！
【所属組織】
デジタル戦略推進室での採用となります。デジタル戦略推進室ではお客様のDX推進をお手伝いしております。
研修後は基本的に各クライアント先での常駐勤務となります。
※クライアントは大手企業様です。
【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く設立30年の総合人材サービス企業です。大手メーカー様を中心に多くのお取引様に恵まれております。Man to Man は、企業の人材に関する課題の解消と、求職者ひとり一人が幸せに働ける道を同時に模索しながら事業を展開して参りました。
現在は既存の人材派遣・人材紹介事業が年商100億円となり、これからクライアント企業のデジタル領域に参入することを決定し、IT人材の採用を広げております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 残業：月平均20時間程度 ※クライアント先によって異なります。 |
| 想定給与 | 年収４００万円～ ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日120日） 土日祝休み ※クライアント先により異なります ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10日 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
| 待遇 | 昇給年1回（9月） 賞与年1回（7月） 交通費全額支給 子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） 寮社宅・住宅手当（県外からの赴任の方へ対応します） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金） 資格取得支援制度（前向きな資格取得を応援しています） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）※クライアント先の場合は勤務地に準ずる。 |
| 求める人物像 | ・最終的に独立を目指している方 ・色々な領域に挑戦したい方 |
| 必須スキル・経験 | ①Web系システム開発経験 ②C#、.NETでのプログラミング経験 |
| 歓迎スキル・経験 | Webフロント側のご経験 |
| 採用フロー | ［応募］ ↓ ［書類選考］ ↓ ［⼀次⾯接］ 会場／本社 ⾯接担当／採用担当 ↓ ［⼆次⾯接］ 会場／本社 役員⾯接 ↓ ［内定・⼊社］ ※WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要言語・レベル | C#、.NET |
| 歓迎言語・レベル | PHP |
| 勤務地 |
愛知県 ※愛知県内（主に名古屋駅周辺）の各クライアント先での常駐勤務となります。 |
| 募集拠点 |
デジタル戦略推進室 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号 RTセンターステージビル4階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | Man to Man株式会社 |
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 105億円（2019年6月実績） |
| 従業員数 | 151人（2019年10月時点） |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区 オフィス／愛知（名古屋市、春日井市、刈谷市）、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 業種 | 職業紹介・人材派遣／その他サービス／ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム／その他業種／その他専門コンサル |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可：23-ユ-301086）労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派23-301331）紹介予定派遣事業再就職支援事業 |
