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法人営業/期間契約社員の人材コーディネーター

拠点 本社(採用企画部・ヒューマンリレーション部)

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【募集背景】
お取引企業様の人材提案オーダー数増による部署増員のため。

【お仕事内容】
応募いただいた求職者の入社までの対応をお願いいたします。
具体的には、、、、
・応募者の面談
・候補者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・面接会への候補者リスト提出
・候補者の面接事前準備/レクチャー
・面接会への立ち合い
・候補者への合否連絡
・入社までの手続き連絡

【組織構成】
部長     40代男性
課長     40代男性
営業担当   4名
事務     1名
電話受付   10名
男女比率は男性:女性=3:7と女性がやや多い職場です。
20代~40代の幅広い年齢層の方が働いています。
ワンフロアなのでわからないことはすぐに聞ける環境です。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

採用情報
定員 2 名
勤務時間 9:00~18:00(休憩:60分)

残業:月平均20時間程度
時差出勤の可能性あります。
想定給与 〇想定給与
月給210,000〜270,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当)
※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。
※経験・能力考慮した上で、決定します。

【年収例】
年収360万(月収24万/残業月20H/決算賞与)
年収400万(月収27万/残業月20H/決算賞与)
休日・休暇 完全週休2日制(年間休日109日)
土日休み、祝日は出勤

●有給休暇
入社半年後10日付与
平均有給取得日数 10日
年間休日が少ない分、有給は取りやすい雰囲気です。

●長期休暇
GW、夏季休暇、年末年始

●その他
忌引休暇
産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務
介護休業、介護休暇、介護時短勤務
産休、育休も積極的に取得するよう推奨していますのでライフワークバランスを大事にした働き方も可能です。
待遇 昇給年1回(9月)
賞与年1回(7月)
交通費全額支給
子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様)
寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(選択制確定給付退職金制度)
共済会制度(任意加入)
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金)
資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者)

※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり)
求める人物像 【経験不問】
⼈材業界の経験や営業経験がなくても構いません。
社内にも元警察官、元塾講師、元飲食店店主など異業種からの転職者も多いのでなじみやすい環境です。
歓迎スキル・経験 人と話をするのが好きな方
人を応援することが好きな方
新しいことにチャレンジするのが好きな方
研修制度 入社後はOJTにて先輩社員の業務を見ながら覚えていただき、徐々にできることを増やしていただきます。
現在働いている方のほぼ皆さんが未経験から始めていますので業界未経験の方もご安心ください。
採用フロー [応募]

[書類選考]

[⼀次⾯接]
会場/本社orWeb面接
⾯接担当/採用担当

[⼆次⾯接]
会場/本社 役員⾯接

[内定・⼊社]

※WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます
必要資格・ライセンス 普通自動車免許(AT限定可)
勤務地

愛知県

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル4階

募集拠点

本社(採用企画部・ヒューマンリレーション部)

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル4階

企業情報
会社名 Man to Man株式会社
設立 2001年2月
代表者 取締役社長 手島 雄一
資本金 5000万円
売上高 105億円(2019年6月実績)
従業員数 151人(2019年10月時点)
事業所 本社/名古屋市中区 オフィス/愛知(名古屋市、春日井市、刈谷市)、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄
業種 職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種/その他専門コンサル
事業内容 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-301086)労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301331)紹介予定派遣事業再就職支援事業

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