【未経験歓迎】湖西市で派遣会社での人材コーディネーター（新規事業など積極挑戦中/裁量権あり）

歴史と実績ある拠点を一新します！
静岡エリアを一緒に盛り上げていきませんか？

【仕事内容】
既存顧客のフォロー、新規開拓、派遣スタッフの採用・管理など、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。
※適正によりどれかの業務を専属でお任せする場合もあります！

具体的には・・・・
●既存顧客のフォロー
・派遣先の担当者と定期的にコミュニケーション（新規オーダー受注・顧客満足度向上）
　└生産や物流の状況に応じた必要人員の把握、オーダー受注（製造業や物流業のお客様が多いです）
　└派遣先からフィードバックをもらい最適なフォローでの顧客満足度UP

●派遣スタッフの採用
①求人掲載
　└ オーダーをいただいている求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載
②採用面接・入社までのフォロー
　└ 勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事をマッチング
　└ 入社手続き後は勤務初日の付き添いまでサポート

●派遣スタッフの定着支援
・派遣スタッフの定期サポート
　└ 働きやすい環境づくりに尽力

仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないかなど定期的なコミュニケーションを通して一人ひとりをサポートしていく仕事です！
時には顧客と自社スタッフとの間に入り、問題解決の為に橋渡しのような役割を果たす事もあります。

●新規開拓営業へのチャレンジも可能！
　└ 営業経験のある方や、キャリアアドバイザーなどの経験を活かして働きたい方歓迎！


【組織構成】
マネジャー　　　　30代男性
営業担当　　　　　1名（30代男性1名）
パート　　　　　　2名（40代男性、30代女性1名）

少人数組織のため裁量権を持って仕事ができるのも特徴の1つです！

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。