【仕事内容】
・既存顧客のフォロー
・新規開拓
・派遣スタッフの採用～管理など
人材派遣会社の事業運営に関わる業務を担当します。
当社では、社員一人ひとりのアイデアや提案を大切にしており、共に事業を成長させるために取り組んでいます。
あなたのアイデアがビジネスの成功につながるかもしれません。
一緒にチャレンジしましょう。

具体的には・・・・
●既存顧客のフォロー
派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注と顧客満足度の向上につなげます。
弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。日頃のコミュニケーションが新規オーダーにつながります。
また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもらい、必要なフォローを派遣元として行い、派遣先である顧客の満足度につなげます。

●派遣スタッフの採用
求人掲載、採用面接、入社までのフォローを行います。
まずは、オーダーをいただいている求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。求人については、みなさんがご自身で作成いただくこともあります。
次に、求人への応募者との面接を行います。勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事とのマッチングを行います。
最終的に本人の意思を確認し、合意に至れば入社手続きを行い、勤務初日の付き添いまでサポートします。

●派遣スタッフの定着支援
派遣スタッフの勤務開始後も定期サポートを行います。
長く働き続けられる環境づくりに尽力します。仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないかなど定期的なコミュニケーションを通して一人ひとりをサポートしていく仕事です。時には顧客と自社スタッフとの間に入り、問題解決の為に橋渡しのような役割を果たす事もあります。

上記のような業務をお願いしていきます。
また、既存顧客や既存派遣スタッフのフォローを中心業務としながら、新規開拓営業にチャレンジしていただくことも可能です。

【組織構成】
マネジャー　　　　30代
営業担当　　　　　1名（30代）
パート　　　　　　3名

浜松駅周辺にオフィスを移転予定です！
少人数組織のため裁量権を持って仕事ができるのも特徴の1つで、経験や学歴よりも人柄を重視して採用しています。

【このような方に向いています】
・責任感のある方
・マルチタスク能力のある方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークで働くのが好きな方
・人事や労務の経験を活かしたい方
・キャリアアドバイザーの経験を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方
・人材コーディネーターとして人材派遣業務をやってみたい方


お仕事お探し中の方、ご応募お待ちしております。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方募集中です！
ぜひ一緒に働きましょう。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。デジタル変革（DX）の企業サポート、外国人雇用支援、障がい者雇用支援や福祉事業など幅広く事業展開している会社です。

名古屋オフィスにて、人材派遣営業スタッフを募集しています。

顧客企業と求職者を繋ぐ派遣コーディネーターのお仕事です。
人材を必要としている企業へ適材な人材の派遣やご紹介をしていきます。
働くことは、生きること！求職者と企業をマッチングさせ、働きたいと意欲のある人が皆、働ける社会へサポートしています。


【仕事内容】
既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、派遣スタッフ（派遣社員）の採用・管理、事務的処理など。

・派遣先担当者との打ち合わせ
・深耕営業
・派遣スタッフの登録面接（Web、対面）
・求人作成、求人発注
・入社立ち合い
・定着支援
・新規営業

上記のような業務をお願いしていきます。

【POINT】
有給推奨日もあり、希望で休み申請もOK！
明確な人事評価制度を取り入れております。
国家資格キャリアコンサルタントの資格支援制度もあり、個人のスキルアップも応援しています。

様々な業種職種を扱うので、仕事なので職歴経験豊富な方にも向いています！
異業種からの転職者が多数在籍中！
若手が活躍・挑戦できる環境！（入社5年目で役職に就いた社員もいます）

柔軟な考えや新しいアイディアが取り入れやすいのも特徴です！
個人の考えや意見、どんどん発言して一緒に事業を盛り上げていきましょう！

【組織構成】
マネジャー　　40代
営業担当　　　3名（30代1名、20代2名）

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。
設立から約30年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
グループ会社のMan to Man Animoでは、障害者採用に特化してスキルや応力に応じた障害者雇用の機会の創出しています。障害のある方が個々の能力を活かし、希望を持って働ける社会を実現を目指しています。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開（DXなど）に向け、これからも積極的に新事業へのチャレンジし新時代を切り開いていきます。

大手自動車メーカー（製造業向け）の人材キャリアコーディネーター募集！！
求職者と企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現することが主な役割です。

【募集部署について】
契約社員の有料職業紹介事業を行っているヒューマンリレーション部署

【お仕事内容】
具体的には、
・候補者の面談
・候補者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・選考会への候補者リスト提出
・候補者の面接準備/レクチャー
・選考会への立ち合い
・合否連絡
・入社までの手続き連絡
等を行っていただきます。

【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、人材コーディネーターの増員のため採用活動を致します。

【組織構成】
部長　　　　　50代男性
営業担当　　　3名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名

第2新卒ブランクOK！
年齢性別関係なく活躍できる職場です。
候補者との面談や書類の対応は先輩社員がOJTで一つ一つお教えします。
業界未経験の方も活躍中です。
社内には異業種からの転職者が多数活躍しており、元警察官、元塾講師、元飲食店店主など多様なバックグラウンドを持つメンバーがいます。
新入社員もすぐに馴染めるような環境です。
新しいチャレンジを求める方は、是非当社で共に成長してみませんか？

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。
設立から約20年を迎え、現在は年間100億円以上の売り上げ実績を残しております。
弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は、既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

北九州エリアに人材派遣コーディネーター業務募集します！

企業が抱える採用に関する相談やコンサルタント業務から派遣スタッフへ入社前後のフォローも含めて、就業後も継続的にサポートするお仕事です。

未経験OK！やってみたい気持ち・挑戦する気持ちが大切です！


【仕事内容】
・新規開拓営業
・既存顧客のフォロー
・派遣スタッフの採用・管理
などの事業運営全般。

具体的には・・・
【既存顧客のフォロー】
製造業や物流業の企業がメインなります。
・派遣先の担当者と定期的にコミュニケーション（新規オーダー受注・顧客満足度向上）
・生産や物流の状況に応じた必要人員の把握、オーダー受注
・派遣先からフィードバックをもらい最適なフォローでの顧客満足度UP

【派遣スタッフの採用】
・求人掲載
オーダーをいただいている求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載
・採用面接・入社までのフォロー
勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事をマッチング
入社手続き後は勤務初日の付き添いまでサポート

【派遣スタッフの定着支援】
・派遣スタッフの定期サポート
・働きやすい環境づくりに尽力

仕事を紹介・派遣して終わりではありません。
求職者と事業所、双方が抱える人材における課題解決することが求められます。
仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないかなど定期的なコミュニケーションを図ります！
派遣スタッフさんへの、スキルアップ支援や仕事の姿勢のアドバイスにより正社員登用される方も多数います。


新規開拓営業へのチャレンジも可能！
営業経験のある方や、キャリアアドバイザー、人材派遣業務などの経験を活かして働きたい方！
実力次第で早期キャリアアップも可能です！

派遣スタッフとして働いている時に、人材派遣営業スタッフにお世話になった方で憧れている方いませんか？
面談場面での心強いサポートや、初めて行く場所を案内してくれたり仕事ができてかっこいいなって思ったこと。
勤務時間、給料面の交渉など派遣コーディネーターさんに助けられて仕事が見つかった方。

【このような方にオススメ！】
・多くの人の人生と関わり、喜びを分かち合いたい方
・人材派遣会社の仕事に興味がある方
・情報収集（リサーチ）のお好きな方、得意な方
・チームで行うお仕事にやりがいを感じる方
・新しい事を学びたい方

【組織構成】
マネジャー　　　　1名
営業担当　　　　　4名
契約社員　　　　　2名

他部署では、女性の正社員も活躍しています。
自分でスケジュール調整するため、自由度があるのでプライベートも充実できます。


【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。
設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービス（DX支援）の展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【仕事内容】
派遣スタッフの採用・定着支援、既存顧客のフォローなど、今後の事業運営に力を貸してくれる仲間を募集しています。

具体的には・・・・
●派遣スタッフの採用
求人掲載：オーダーを頂いた求人情報を元に原稿作成、自社採用サイトや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。
面接：求職者から応募が来たら、勤務条件やスキル・経験など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な就業先を紹介します。
工場見学：紹介した企業に訪問し、詳しい業務説明、派遣先企業の方と顔合わせや面談を行います。
その後、本人の意思を確認し、合意に至れば入社手続きを行い、勤務初日の付き添いまでサポートします。

●派遣スタッフの定着支援
派遣スタッフの勤務開始後も定期的にサポートを行います。
長く働き続けられる環境づくりに尽力します。仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないかなど電話でヒアリング。時には顔を合わせてコミュニケーションを取り、一人ひとりをサポートしていく仕事です。

●既存顧客のフォロー
取引先の担当者様とのやり取りを行います。
定期的な連絡・訪問は取引先の状況を把握できますので、大事な業務になります。
これにより新規依頼を頂けるなんてことも…！

●新規営業
Man to Man春日井オフィスでは近い未来、岐阜県に拠点を出すことを目標に営業活動にも取り組んでいます。
テレアポリストの作成・テレアポ・飛び込み営業など、法人営業を行っています。


【仕事のやりがい】
Aさん：派遣従業員の方が職場で嫌なことがあり、相談に乗っていました。自分なりに向き合い、従業員の方の話を聞いていたところ、担当がAさんで良かったと言ってもらうことができました。これからもずっと私の担当でいて下さいと言ってもらった時は嬉しかったです。

Bさん：人前で話したり、新規営業に苦手意識を感じていました。ただ、春日井オフィスは若手が多く、全員で支え合い、力を出し合って営業をしようという雰囲気があります。チームを組んで営業をしたり、上手く話せるようにロープレをしたり。地道な努力の末、企業様からオーダーを頂けた時に、頑張って良かったと思いました。今では営業も楽しいと感じています。

【組織構成】
マネジャー　　　　40代男性
サブマネージャー　40代男性
営業担当　　　　　4名（30代男性1名、20代男性3名）
事務員　　　　　　1名

【社風について】
春日井オフィスは、社員の年齢層も若く活気のある職場です。
スケジュールも自分で管理できるのでプライベートも充実させて働くことができます。
先輩や上司の関係も壁を感じることもなく、意見交換や仕事についての相談ができる環境です。
自分の意見や反映されて仕事に活かされることも多く、新入社員でもやる気を持って楽しく取り組めるところが魅力です。
試行錯誤しながら組織運営して進化し続けています。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方、やりがいを感じ役に立つ仕事をしたい方、新しい時代を切り拓いていきたい方、ぜひご応募ください。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。障がい者雇用、外国人雇用も含めて働きたいと思うすべての人が、働ける社会へのサポートを目指しています。現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【仕事内容】
・派遣スタッフの採用から管理
・既存顧客のフォロー
・法人営業（新規開拓営業、ルート営業など）
・書類作成
など

具体的には・・・・
●派遣スタッフの採用
求人作成～掲載、採用面接、入社までのフォローを行います。
まずは、オーダーをいただいた求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。
求人原稿については、作成していただくこともあります。
次に、応募者との面接を行います。
勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事とのマッチングを行います。
最終的に本人の意思確認をし、合意に至れば入社手続きを行い、勤務初日の付き添いまでサポートします。

●派遣スタッフの定着支援
派遣スタッフの勤務開始後も定期サポートを行います。
長く働き続けられる環境づくりに尽力します。
仕事で困っていることはないか、悩みを抱えていないか、など定期的なコミュニケーションを通して一人ひとりをサポートしていく仕事です。
時には顧客と派遣スタッフとの間に入り、問題解決の為に橋渡しのような役割を担います。

●既存顧客のフォロー
派遣先の担当者と定期的にコミュニケーションをとり、新規オーダーの受注や顧客満足度の向上につなげます。
弊社のメインユーザーである製造業や物流業のお客様は、生産や物流の状況に応じて必要人員が増減します。人が必要になったタイミングで、必要な人材を弊社から派遣できるよう、日頃から派遣先の担当者から情報収集をしておいてください。
日頃のコミュニケーションが新規オーダーにつながります！
また、既存の派遣スタッフについてフィードバックを派遣先からもらい、必要なフォローを派遣元として行い、派遣先である顧客の満足度につなげます。

上記のような業務をお願いしていきます。
また、派遣先企業を増やすために新規開拓営業も行っていただきます。

【組織構成】
マネジャー　　　　1名（40代）
営業担当　　　　　4名（20代 3名・30代 1名）
営業サポート　　　2名
事務員　　　　　　2名

三河オフィスは、弊社の中でも派遣スタッフの在籍が多いオフィスです。
その分大変さもありますが、オフィス全員で助け合いながら運営をしています。
今回の採用活動は、派遣先の増員と今後のマーケット開拓を見据えたものです。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方募集中です！
ぜひ一緒に働きましょう。


【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【仕事内容】
営業担当と連携をとりながら、派遣スタッフの就業サポートをしていただきます。

具体的には
・派遣スタッフの勤怠管理
職場に出社する派遣社員の出勤確認をお願いします。「おはよう！」「いってらっしゃい！」と声をかけ1日を応援してあげてください。

・入寮退寮対応
派遣スタッフの中には、遠方から引っ越しし、弊社の寮に入る方も多いです。入社される方が気持ちよく生活をスタートできるように、寮の清掃やライフライン（電気・ガス・水道）の開栓立ち合い、引っ越しのお手伝いなどをお願いします。

・派遣スタッフ就業サポート
仕事に行くのがつらい、体調が悪い、職場の人間関係に困っているなど派遣スタッフから相談を受けることもあります。また派遣先から、派遣スタッフの就業状況について指摘を受けることも。派遣スタッフも派遣先も気持ちよく働けるように営業担当と連携しながら課題解決のために動きます。

などのお仕事をお願いします。

【組織構成】
マネジャー　　　　1名
サブマネージャー　1名
営業担当　　　　　3名
営業サポート　　　7名（この求人と同じ職種）
事務員　　　　　　1名

法人部は、大手自動車メーカー工場勤務の派遣スタッフの在籍が多いオフィスです。その分大変さもありますが、オフィス全員で助け合いながら運営をしています。今回の採用活動は、派遣先の増員と今後のマーケット開拓を見据えたものです。
一緒にオフィスを盛り上げてくださるかた募集中です！
ぜひ一緒に働きましょう。


【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【募集背景】
Man to Man株式会社は人材派遣や職業紹介事業を主軸事業とする会社です。
今回は職業紹介を担当している部署の事務員さんを募集します。

【仕事内容】
・求職者情報送信
（企業へメールにて選考会参加者の情報を送ります）
・電話対応（企業からの受電や架電）
・請求書発行
・データ入力
・小口管理
・備品管理
などを行っていただきます。

約30社とやり取りするためフォーマットの違いなどを最初は覚える必要がありますが、特に難しい業務はありません！
事務作業は、基本的に入力フォーマットあり、ExcelやWordへの打ち込みがメインの作業です。


【職場環境】
入社後配属予定の部署はヒューマンリレーション部です。
全員で10名前後います。（男女比＝１：４）
20代～50代の幅広い年齢層の方々が活躍中です。

入社後は、先輩社員より業務の引継ぎをしていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。

営業担当と連携をとりながら、派遣スタッフの就業サポートをしていただきます。
具体的には、
・派遣スタッフの勤怠管理
職場に出社する派遣社員の出勤確認をお願いします。「おはよう！」「いってらっしゃい！」と声をかけ1日を応援してあげてください。
・入寮退寮対応
派遣スタッフの中には遠方から引っ越しし、弊社の寮に入る方も多いです。
入社される方が気持ちよく生活をスタートできるように、寮の清掃やライフライン（電気・ガス・水道）の開栓立ち合い、引っ越しのお手伝いなどをお願いします。
・派遣スタッフ就業サポート
仕事に行くのがつらい、体調が悪い、職場の人間関係に困っているなど派遣スタッフから相談を受けることもあります。
また、派遣先から派遣スタッフの就業状況について指摘を受けることも。
派遣スタッフも派遣先も気持ちよく働けるように営業担当と連携しながら課題解決のために動きます。

【組織構成】
マネジャー　 40代
サブマネージャー 　40代
営業担当 4名（30代1名、20代3名）
事務員 1名

【社風について】
春日井オフィスは、社員の年齢層も若く活気のある職場です。
スケジュールも自分で管理できるのでプライベートも充実させて働くことができます。
先輩や上司の関係も壁を感じることもなく、意見交換や仕事についての相談ができる環境です。
自分の意見や反映されて仕事に活かされることも多く、新入社員でもやる気を持って楽しく取り組めるところが魅力です。
試行錯誤しながら組織運営して進化し続けています。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方、やりがいを感じ役に立つ仕事をしたい方、新しい時代を切り拓いていきたい方、ぜひご応募ください。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。
設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【仕事内容】
新規開拓営業をお願いします。
人材派遣・人材紹介を必要としている新規企業を獲得してきてください！

具体的には・・・・
●営業
・ターゲットのリサーチ、分析、絞り込み
・アポ獲得
・商談
・契約締結
・顧客への連絡
・社内報告
・オフィス内外の人材コーディネーターとの連携
上記のような業務をお願いしていきます。


【組織構成】
マネジャー　　　　30代（社歴6年）
営業担当　　　　　30代1名（社歴8年）
パート　　　　　　3名

【このような方に向いています】
人間性やコミュニケーション能力が必要とされる業務のため、経験や学歴よりも人柄・やる気を重視します。
弊社では、決まった方法でしか営業してはいけない、というのはありません。
入社歴に関わらず「こうしてみたい」という意見が言えます。
ですので、好奇心・チャレンジ精神旺盛な方、自分で考えた営業手法を試してみたい方は弊社がピッタリだと思います。
ハローワークや求人媒体でお仕事お探し中の方からのご応募もお待ちしております。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方募集中です！


【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。デジタル変革（DX）の企業サポート、外国人雇用支援、障がい者雇用支援や福祉事業など幅広く事業展開している会社です。