こんにちは、Man to Manです！
今回お願いするのは求職者と企業をつなぐお仕事です。
お仕事の内容は、
「大手自動車メーカーへの人材紹介スタッフ」

営業職ではありますが、
どちらかというと求職者のサポートがメインです。

営業する際も、
新規営業というよりは、
既存顧客へのルート営業になり、
クライアントとの信頼関係を深く築いていくことができます。

【仕事内容】
・求職者の面談
・求職者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・選考会までのフォロー
・入社までのフォロー
等を行っていただきます。
事業拡大に向けたチーム強化のため、
あなたの力が必要です。

駅チカで通勤も便利です。
ノルマもないので、安心して働けます。
正社員として腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

【職場はどんな感じ？】
配属されるのはヒューマンリレーション部。
約10名のチームで、
20代から50代まで幅広い年代の人がいます。

男女比は1：4で、みんなで支え合って業務を進めています。
わからないことや困ったことは
スタッフ同士で相談・共有できる環境があるので、
長く働きやすい環境です。

もちろん業務は先輩が丁寧に教えてくれるので、
安心してお仕事がスタートできます。

意見が言いやすい職場なので、
新しいアイデアや提案が言いやすい環境です。
あなたのアイデアで、求職者の人生が変わるかも？！

駅から近く、通勤にも便利です。
シフト休みなので、
自分の予定に合わせて働けます。
朝が苦手な人にもピッタリです。

役所や病院、銀行にも行きやすくなります。
人混みが少ないタイミングで旅行にも行けちゃいます。
ライブやスキューバダイビングなど、
休日は自分の時間をしっかり確保している人が多いのも特徴です。

【あなたへの約束】
・OJTで先輩が丁寧に指導します。
・異業種からの転職者も活躍中、
様々なバックグラウンドを持つ仲間がいます。
・新入社員もすぐに馴染めるような温かい環境です。

【こんなあなたにピッタリ！】
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・人の夢を応援し、人のサポートに喜びを感じられる方
・コミュニケーションを取りながら活躍したい方
・もっとやりがいを見つけたいと思っている方
・自分のアイデアを活かし、人と関わりながら成長したい方
・新しいことに挑戦するのが得意な方
・プライベートの時間も大切にしながら、仕事で充実感を得たい方

一緒に求職者の夢を叶えるサポートをしていきましょう。
ご応募お待ちしております！

【概要・業務内容】
期間従業員として働く求職者の支援業務が今回のミッションです。

//正社員として働きたい方にオススメ！//
契約社員からのスタートとなりますが、
ゆくゆくは正社員として働きたい方の募集となります。
キャリアアップを目指したい方必見です!

【仕事内容】
今回の募集は、
期間従業員として働きたい求職者のフォローをお願いします。

具体的には、
・選考会参加、入社までのフォロー
・選考会、入社対応
・求人原稿の作成
がメインとなります。

期間従業員とは、
自動車などの製造工場にて
一定の期間働く従業員のことです。

特に自動車製造が盛んな中部エリアでは、
多くの企業が期間従業員を募集しています。

静岡県でも期間従業員として
働く求職者がたくさんいらっしゃいます。

そんな求職者のフォローをするのが
今回お願いしたいお仕事です。

・選考会までの案内
・選考会場までの送迎や当日の対応
※選考会場や入社会場は企業/工場ごとに違うので、
自動車での送迎をイメージしています。
・入社までのフォローや入社日の引率などをお願いします。

基本的には製造工場で働く
期間従業員のフォローになります。

そのため、派遣従業員や期間従業員として働いている方や
働いた経験のある方にピッタリのお仕事です。

ご自身の経験を活かしてみませんか?
あの時こんなフォローがうれしかった、
こんなフォローをしてほしかった、
など、皆さんの経験を活かし、
理想を一緒に作っていきましょう!

【組織構成】
マネジャー(30代)
営業担当(30代1名)
パートスタッフ(2名)

少人数組織のため裁量権を持って
仕事ができるのも特徴の1つです。

その日のスケジュールや訪問企業によって、
直行直帰もOKです。

【あなたへの約束】
・業務が理解できるまでしっかりとフォローします。
・ご自身の経験や意見を業務に反映します。
・業務によっては直行直帰が可能です。
・残業は基本的に発生しないので、
充実したワークライフバランスが実現できます。

【こんな人にピッタリ】
・派遣や期間従業員として働いた経験がある方
・自身の経験を活かしキャリアアップしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・長距離の運転が苦にならない方
・ワークライフバランスを改善したい方
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアをビジネスに活かしたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方

皆様からのご応募お待ちしております!

刈谷市に位置する三河オフィスでは、
新たな法人営業のスタッフを募集中です。

製造業界が主なお客様で、
特にトヨタグループを含む大手企業との豊富な取引実績があります。
大手との安定した取引により、
安心して長期的にキャリアを築ける環境です。

三河オフィスは、当社でも最大規模を誇り、
多くの取引先と従業員がいるため覚えることは多いです。
その分、それに伴う成長とやりがいも大きなものです。
安心できる環境で、
自分のペースで成長しながらキャリアアップを目指す方には最適な職場です。

今回の採用活動は、
派遣先の増員と今後のマーケット開拓を見据えたものです。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方募集中です！
ぜひ一緒に働きましょう。

【仕事内容】
・派遣スタッフの採用・管理
・既存顧客のフォローアップ
・法人営業活動（新規開拓、提案営業含む）
・書類作成など

派遣スタッフの採用から、顧客のフォローアップ、新規開拓の営業まで、
多岐にわたる業務を通じて、業界知識と営業スキルを磨けます。
初めての業界でも、わからないことが聞きやすいサポート体制が整っており、
未経験の方でも安心してスタートできます。

1人1台社用車も貸与しており、
通勤に困ることはありません。
直行直帰もOK！
もちろん駐車場代やガソリン代も会社で負担するので、
自己負担なくお仕事が始められます。

あなたのスキルや経験を考慮し、
得意なことややりたいことができるよう、
マネージャーが業務を可能な限り調整してくれます。

【組織構成】
マネジャー：1名（40代）
営業職：6名（20代 5名・30代 1名）
営業サポート：2名
事務員：2名

若手が多く、活気のあるオフィスです。
面倒見がいい人が多く、
わからないことがあっても、どんどん質問できる雰囲気なので、
安心して仕事が進められます。

【あなたへの約束】
成長支援：未経験からスキルアップできる環境とサポートを提供
キャリアアップの機会：実績と能力に基づく公正な評価制度
アイデアの尊重：新しい提案や意見を歓迎し、積極的に取り入れます
ワークライフバランス：趣味と仕事を両立できる環境を重視

【従業員の声】
20代男性
大手企業との取引の多さが安心感を与えてくれます。
業務のオンオフもしっかりしており、仕事終わりのカラオケが楽しみです。
社内の雰囲気も良く、質問しやすいので、
未経験でも安心してスタートできました。

業界未経験でも、
残業した分だけしっかり給与に反映される公正な評価制度があり、
趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。

大手企業との安定した取引を背景に、
安心して長期的にキャリアを築きたい方、
正社員として腰を据えて働きたい方、
営業のスキルを活かしてキャリアアップをしたい方、
土日祝休みで仕事のメリハリをつけたい方、
ワークライフバランスを重視したい方のご応募をお待ちしています。

当社請負現場でのお仕事となります。

一緒に派遣されるメンバーがいるため、チーム力や職場との一体感があります。
入社後すぐの研修プログラムも用意しているので未経験からでも安心スタート！

【仕事内容】
ショベルカー、クレーン等の油圧バルブ・油圧ポンプを塗装・梱包する仕上げの仕事です。
塗装、梱包のいずれかを担当して頂きます。

●塗装業務
組立られた製品に色を塗るお仕事です。
ガンを使って部品に塗料を吹付けて、塗布していきます。

●梱包業務
製品検査終了後の製品を梱包するお仕事です。
製品は手のひらサイズから大型品まであります。
大型品を梱包する際は小型クレーンを使用します。

入社後は2日間教育があり、その後実際の職場に配属になります。
入社から約1か月後くらいから夜勤の勤務もお願いしていきます！
※習熟度によって異なります。
配属される工程によって業務の難易度は変わってきますが、未経験からスタートした方が多いのでご安心ください。
季節に合わせてスポットクーラーやストーブもあります！

【組織構成】
・年齢構成：20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中です。
・男女比→男7：女3
・繁忙期→1月～3月

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。