＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり


【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐコーディネーターとしての業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。

●採用
求職者との面談を通じて、
その方が希望する仕事内容や条件を詳しく聞き取り、
最適な職場を紹介します。

重要なのは、求職者の本音を引き出すこと。
そのためには深いカウンセリングが必要です。
求職者に寄り添い、適切な職場を提案します。
求職者のニーズを正確に把握するのは大変ですが、
マッチングが成功したときの達成感は格別です！

●管理
定期的に派遣スタッフを訪問し、
困りごとや悩みを聞き取ります。
「職場でのコミュニケーションが難しい」「仕事を覚えるのが大変」といった悩みに対して、
しっかりと話を聞き、アドバイスを行います。

また、企業へのヒアリングも重要です。
企業の要望を把握し、
新たなニーズに応えるために行動します。
最初は先輩がサポートするので、
安心して業務を覚えてください。

★注目point★
この仕事の魅力は、
求職者の人生に大きな影響を与えられることです。
時にはご家族から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに人生の伴走者として、
人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です。

【オフィスの雰囲気】
現在、当社には6名のスタッフが在籍しており、
特に20代・30代が活躍中です。
年代に関係なく、
積極的に行動するスタッフが多いのが特徴です。

マネージャーも柔軟な発想で対応し、
新しいことに積極的にチャレンジします。
自分のアイデアを形にし、
積極的に行動したい方には最適な職場です。

【こんな人にピッタリ】
・人と接することが好きで、誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与える仕事がしたい方
・新しいスキルを身につけて成長したい方
・自分のアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・市場のニーズを探求することに興味がある方
・未経験からリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員として働き、土日休みでプライベートを充実させたい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界の知識は不問です。私たちが一から丁寧にサポートします。皆様からのご応募をお待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり


【仕事の内容】
大手自動車メーカーを中心に、
人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社で、
「企業へのサービスの提案」「求職者と企業のマッチング」「スタッフ管理」のいずれかをお任せします。

●企業へのサービスの提案
人材ニーズのある企業に対し、
当社サービスの提案をしていただきます。
もちろん、初めての方には、
しっかりとOJTを実施いたします。

企業によってニーズは様々なので、
自身の提案営業によって、
企業のニーズに応えたときの達成感ややりがいは格別です！

●求職者と企業のマッチング
求職者と面談し、
希望する仕事内容や条件を詳しくヒアリングします。
ただヒアリングするのではなく、
どれだけ本音を引き出すかが勝負です。

●スタッフ管理
派遣スタッフを定期的に訪問し、
困っていることや悩んでいることを聞き取り、
適宜アドバイスを行います。
新たなニーズにお応えできるよう、
企業の要望もヒアリングします。

★Point★
最初からすべてできる人はいません。
わからないことや不安なこともあるかと思いますが、
先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。

オフィスのメンバーはとっても優しい人ばかりです。
こっても話しやすい雰囲気なので、
困ったな、不安だな、と思ったら、
どんどん聞いちゃってください！

【オフィスメンバーと雰囲気について】
オフィスにはサブマネージャーと20代のスタッフの2名が在籍しています。

大阪オフィスは新しいことが大好き！
「こんなことがしたい」
「もっとこうしたい」
という意見が大好物です！
考えたこと、感じたことを気兼ねなく言える環境が、
大阪オフィスの魅力です！

【求める人物像】
特別なスキルや経験は必要ありません。
「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「よく相談に乗る」
ひとつでも当てはまればぴったりなお仕事です。

【Man to Manのアピールポイント】
・国内自動車メーカーすべてと取引があり、安定した事業基盤があります。
・業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上なので、
　未経験の方でも安心して仕事ができる環境があります。
・未経験の方が多いので、その分マニュアルもばっちり。
　先輩のサポートも手厚く、で安心して業務をスタートできます。
・正社員として安定したキャリアを築けます。

私たちのスタッフは、8割以上が業界未経験からお仕事を始めています。
そこからキャリアアップし、
マネージャーになったり部長になったりしている方もいらっしゃいます。
仕事をする中で、
やりたいことを見つけ新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。

将来何をしたいかわからない、
キャリアアップのイメージがわかない、
やりたいことを見つけたい、
そんな方は一度お話ししてみませんか？

一緒に成長し、やりたいことを見つけましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回募集するのは企業開拓に関するポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。

●テレアポ
準備された企業リストをもとに、
電話でのアプローチを行います。
トークスクリプトが用意されているため、
未経験の方でも安心してスタートできます。
ノルマは設けておらず、
自分のペースで業務を進めることができます。

●営業（訪問、web）
人材ニーズのある企業に対して、
当社のサービスを提案します。
初めての方でも、
先輩が同行しながらサポートするので安心です。
徐々に自分のペースで業務を覚えていってください。

★注目ポイント★
営業の基本的な流れはありますが、
あなたのアイデアやスタイルを活かした営業が可能です。
「この業種が人材に困っているのでは？」という着眼点や、
「こんな提案をしてみたい！」という意欲を大いに歓迎します。

【オフィスの雰囲気】
現在、当社には6名のスタッフが在籍しており、
特に20代から30代が活躍中です。
世代を超えて、
積極的に行動する人が多いのが特徴です。

マネージャーも柔軟な発想と対応を大切にしており、
新しいことへのチャレンジを推奨しています。

自分のアイデアを形にし、
積極的に行動したい方には最適な職場です。

【求める人物像】
多様な価値観や考え方を尊重し、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。
また、生成AIなどの新技術を取り入れるなど、
常に進化を続ける当社では、
変化に対応し、新しい挑戦を楽しむ姿勢が求められます。

【こんな人にピッタリ】
・新しい挑戦を楽しみたい方
・新しいスキルを身につけ、成長したい方
・人と接することが好きで、人の役に立ちたい方
・自分のアイデアを活かしてビジネスを展開したい方
・市場のニーズを探求することに興味がある方
・未経験から将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員として働き、プライベートも充実させたい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味がある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界の知識は不問です。
私たちが一から丁寧にサポートします。
皆様からのご応募をお待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐお仕事をお願いします。
具体的には、
・採用
・管理
をお願いします。

●採用
求職者と面談し、
求職者が希望しているお仕事内容や大切にしている条件等を、
丁寧にヒアリングし、
その方にベストマッチするお仕事をご紹介します。

大切なことは求職者の本音を引き出すこと。
本音を引き出すためにはディープカウンセリングが必要です。
しっかりと求職者に寄り添い、
その方にピッタリな職場をご提案します。

人の価値観や考え方は十人十色なので、
求職者のニーズを正確にヒアリングするのは結構大変です。
ですが、私たちの提案がピタッとはまった時は、
何にも代えがたい喜びを感じます！

●管理
定期的に派遣スタッフのところに訪問し、
困り事や悩みがないかをヒアリングします。

「職場の人とうまくコミュニケーションが取れない」
「なかなか仕事が覚えられない」
など、悩み事は人それぞれ。
しっかりと話を受け止め、
アドバイスしていくことも私たちの大切なお仕事です。

もちろん企業へのヒアリングも大切です。
企業が求める人物を提案できているか、
新たなニーズはないか、
常にアンテナを張って行動することが鍵になります。

いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。

★注目point★
人の人生に大きな影響を与えることができるのが、
この仕事の醍醐味です。
時にはご家族の方から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに、人生の伴走者です！
人の役に立ちたい、誰かの人生に影響を与えたい、
そう思っているあなたにピッタリのお仕事です！

【オフィスの雰囲気】
現在6名のスタッフがいます。
幅広い年齢層が在籍しており、特に20代、30代が活躍しています。
年代問わず、どんどん行動している人が多いのが特徴です。

マネージャーも発想や対応が柔軟で、
新しいことにも積極的にチャレンジします。
自分が良いと思うことをどんどんチャレンジしたい方や、
とにかく行動したい方にはピッタリなオフィスです。


【こんな人にピッタリ】
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与えることができるような仕事がしたい
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回は企業開拓に関するお仕事をお願いします。
具体的には、
・テレアポ
・営業(訪問、web)
をお願いします。

●テレアポ
テレアポ用の企業リストがあるので、
リストに基づいて、架電していただきます。

トークスクリプトもあるので、
初めての方でも安心して仕事が進められます。
ノルマはないので、自分のペースで仕事ができます。

●営業(訪問、web)
人材のニーズがある企業に対して、
当社のサービスを提案していただきます。
いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。

★注目point★
営業は基本的な流れはあるものの、
正解はありません。

「この業種が人材に困っているのでは？」
「こんな営業をやってみたい！」
など、あなたがやりやすいスタイルで、
やりたいことをどんどんやってください！

【オフィスの雰囲気】
現在6名のスタッフがいます。
幅広い年齢層が在籍しており、特に20代、30代が活躍しています。
年代問わず、どんどん行動している人が多いのが特徴です。

マネージャーも発想や対応が柔軟で、
新しいことにも積極的にチャレンジします。
自分が良いと思うことをどんどんチャレンジしたい方や、
とにかく行動したい方にはピッタリなオフィスです。

【求める人物像】
人の価値観や考え方は様々で、
そこに正解も間違いもありません。

自分の価値観や固定概念を押し付けるのではなく、
柔軟な発想で対応できる方を求めています。

また、生成AIの台頭などにより、
どんどん世の中が変化しています。

私たちも生成AIを業務に取り入れるなど、
常に進化し、新しいことに挑戦しています。

そんな時代の渦に置いて行かれないよう、
何事にもチャレンジできる方を求めています。

【こんな人にピッタリ】
・男女問わず、新しい挑戦を楽しみたい方
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・自らのアイデアをビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐお仕事をお願いします。
具体的には、
・採用
・管理
をお願いします。

●採用
求職者と面談し、
求職者が希望しているお仕事内容や大切にしている条件等を、
丁寧にヒアリングし、
その方にベストマッチするお仕事をご紹介します。

大切なことはどこまで求職者のニーズをヒアリングできるかです。
先入観や固定概念を捨てて、その方にピッタリな職場をご提案します。

人の価値観や考え方は十人十色なので、
求職者のニーズを正確にヒアリングするのは結構大変です。
ですが、私たちの提案がピタッとはまった時は、
何にも代えがたい喜びを感じます！

●管理
定期的に派遣スタッフのところに訪問し、
困り事や悩みがないかをヒアリングします。

「職場の人とうまくコミュニケーションが取れない」
「なかなか仕事が覚えられない」
など、悩み事は人それぞれ。
しっかりと話を受け止め、
アドバイスしていくことも私たちの大切なお仕事です。

いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。

★注目point★
派遣スタッフから正社員に登用される方もいらっしゃいます。
私たちの提案ひとつで求職者の人生が豊かになることだってあるんです。
時にはご家族の方から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに、人生の伴走者です！
人の役に立ちたい、誰かの人生に影響を与えたい、
そう思っているあなたにピッタリのお仕事です！

【オフィスの雰囲気】
現在30代のスタッフが2名おります。
二人ともいつもニコニコしていて、
人当たりは当社でもトップクラス！

求職者に対しても企業に対してもとことん丁寧に接するので、
実は社内外にファンも多くいるんです！笑

【求める人物像】
とにもかくにも人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、
人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。
また、求職者や企業の相談は即行動が鉄則です。
どんなことでも相手を最優先に考えて、
スピード対応できる方を求めています。

【こんな人にピッタリ】
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与えることができるような仕事がしたい
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
今回は企業開拓に関するお仕事をお願いします。
具体的には、
・テレアポ
・営業(訪問、web)
をお願いします。

●テレアポ
テレアポ用の企業リストがあるので、
リストに基づいて、架電していただきます。

トークスクリプトもあるので、
初めての方でも安心して仕事が進められます。
ノルマはないので、自分のペースで仕事ができます。

●営業(訪問、web)
人材のニーズがある企業に対して、
当社のサービスを提案していただきます。
いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。

★注目point★
営業は基本的な流れを覚えたら、
当社から強制することはありません。

「こんな業種にチャレンジしたい！」
「こんなやり方で営業したい！」
など、あなたがやりやすいスタイルで、
やりたいことをどんどんやってください。

【オフィスの雰囲気】
現在30代のスタッフが2名おります。
二人ともいつもニコニコしていて、
人当たりは当社でもトップクラス！

求職者に対しても企業に対してもとことん丁寧に接するので、
実は社内外にファンも多くいるんです！笑

【求める人物像】
私たち人材会社は「人」をつなぐ仕事をしています。
人の価値観や考え方は十人十色なので、
必ず自分の思い通りになるとは限りません。

時には失敗することもあるかと思いますが、
それでも立ち止まらず、
常に前向きな気持ちで行動できる方を求めています。

【こんな人にピッタリ】
・男女問わず、新しい挑戦を楽しみたい方
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・自らのアイデアをビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方

人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事の内容】
大手自動車メーカーを中心に、
人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社で、
「企業へのサービスの提案」「求職者と企業のマッチング」「スタッフ管理」のいずれかをお任せします。

●企業へのサービスの提案
人材ニーズのある企業に対し、
当社サービスの提案をしていただきます。
もちろん、初めての方には、
しっかりとOJTを実施いたします。

企業によってニーズは様々なので、
自身の提案営業によって、
企業のニーズに応えたときの達成感ややりがいは格別です！

●求職者と企業のマッチング
求職者と面談し、
希望する仕事内容や条件を詳しくヒアリングします。
ただヒアリングするのではなく、
どれだけ本音を引き出すかが勝負です。

●スタッフ管理
派遣スタッフを定期的に訪問し、
困っていることや悩んでいることを聞き取り、
適宜アドバイスを行います。
新たなニーズにお応えできるよう、
企業の要望もヒアリングします。

★Point★
最初からすべてできる人はいません。
わからないことや不安なこともあるかと思いますが、
先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。

オフィスのメンバーはとっても優しい人ばかりです。
こっても話しやすい雰囲気なので、
困ったな、不安だな、と思ったら、
どんどん聞いちゃってください！

【オフィスメンバーと雰囲気について】
オフィスにはサブマネージャーと40代の
スタッフの2名が在籍しています。

四日市オフィスは新しい責任者・新しいメンバーで
アイデアを出しながらチャレンジしているオフィスです。

【求める人物像】
特別なスキルや経験は必要ありません。
「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「よく相談に乗る」
ひとつでも当てはまればぴったりなお仕事です。

【Man to Manのアピールポイント】
・国内自動車メーカーすべてと取引があり、安定した事業基盤があります。
・業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上なので、
　未経験の方でも安心して仕事ができる環境があります。
・未経験の方が多いので、その分マニュアルもばっちり。
　先輩のサポートも手厚く、で安心して業務をスタートできます。
・正社員として安定したキャリアを築けます。

私たちのスタッフは、8割以上が業界未経験からお仕事を始めています。
そこからキャリアアップし、
マネージャーになったり部長になったりしている方もいらっしゃいます。
仕事をする中で、
やりたいことを見つけ新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。

将来何をしたいかわからない、
キャリアアップのイメージがわかない、
やりたいことを見つけたい、
そんな方は一度お話ししてみませんか？

一緒に成長し、やりたいことを見つけましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

成長するあなたへ。Power Platformエキスパート募集！

【求める人材】
・Power Platformの学習経験を学校や企業で積んだ方
・業務でPower Platformを使用した経験がある方
・習得したスキルを未経験者に教えることに意欲のある方

【あなたの役割】
Power Platformのスキルを活かして、現場の生産性向上をサポートします。
現場の家庭教師としての指導
・データの見える化（Power BI）
製造現場で必要とされるデータの可視化を、担当者に指導・教育します。
・業務のアプリ化（Power Apps）
紙やエクセルで実施している作業を、効率的にアプリ化する手助けを行います。
・業務の自動化（Power Automate）
定型業務を自動化し、作業効率を向上させるための指導を行います。
・現場でのQAサポート
現場からの質問に対して、適切な回答や解決策を提供します。

【当社の魅力ポイント】
・充実した福利厚生
資格支援制度や住宅手当など、手厚いサポートが整っています。
・働きやすい環境
月平均残業時間は20時間以下、平均有給取得日数は10.6日と、ワークライフバランスを重視。
・高い定着率
定着率は80%以上、安心して長く働ける環境が自慢です。
・業界未経験者歓迎
80%以上が業界未経験者。異業種からの転職者も多数活躍しています。

【応募のメリット】
・キャリアアップのチャンス
あなたのスキルを活かして、現場での困りごとを解決するプロフェッショナルになれるチャンスです。
・成長できる環境
未経験者にも教えることで、あなた自身のスキルも向上します。

興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
あなたの挑戦をお待ちしています！

＜Microsoft Power Platform[Power BI/Power Apps/Power Automate] のスキルを活かしたい方おすすめ！＞
・学校や企業でPower Platformを学習したことがある方
・学校や企業でPower Platformを学業や業務で使用したことがある方
・自身の習得したPower Platformスキルを未経験者に教えてみたい方
このような方におすすめです！

【業務内容】
現場での困りごとをヒアリングし、課題の整理やPower Platformツールを活用した解決策を提示し、
ツールの使用方法を教えたり、質問に対してQAを実施していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。

●現場の寄り添い隊員
・製造現場の課題をヒアリングし、
解決方法の検討やツール実装に向けた要件定義と実装に向けた計画策定支援を行います。
・課題解決に向けたデータの見える化/可視化をPower BIで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務のアプリ化をPower Appsで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務の自動化をPower Automateで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。

【会社の魅力】
・業界未経験者8割以上
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給消取得日数10.6日
・定着率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実