完全在宅勤務にてテレアポ業務をお願いします。（フルリモート）
電話をかけていただくのは人材派遣会社の経営者や求人担当者です。
企業のリストや、トークスクリプトについては、部内で共有している資料をご活用いただけます。
アポをきっていただいた後は営業チームに情報を引き継いでいただくので、商談は行いません。
その他、テレアポの進捗入力などもお願いします。

【職場環境】
配属部署　　10名
男女比　　　4：6
皆さん基本テレワークを実施しています。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。
※お持ちのPCからIP電話を使用して架電をしていただきます。

【POINT】
・ノルマなし！
・平日の昼間であれば就業時間は柔軟に対応OK
・扶養内勤務OK

【募集の背景】
Man to Man株式会社は、派遣の求人に特化した求人検索エンジン「GAYA」をリリースしました。これは、世の中にある派遣の求人を集めて、派遣で仕事を探している人が検索できるWEBサイトです。
この派遣求人検索エンジン「GAYA」に掲載することができる、弊社独自のサービス「Crew」をGAYAと同時リリースしました。「Crew」は派遣会社が求人情報管理として求人案件を登録することで、GAYAにも自動で求人掲載されるサービスです。今回は、このCrewのサービスを広げていただけるアポインターを募集します。

【募集部署について】
契約社員の有料職業紹介事業を行っているヒューマンリレーション部での募集です。

【お仕事内容】
具体的には
・候補者の面談
・候補者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・面接会への候補者リスト提出
・候補者の面接準備/レクチャー
・面接会への立ち合い
・合否連絡
・入社までの手続き連絡
等を行っていただきます。

【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、人材コーディネーターの増員のため採用活動を致します。

【組織構成】
部長　　　　　40代男性
課長　　　　　40代男性
営業担当　　　3名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名

第2新卒ブランクOK！
20代30代の女性活躍中の職場です。
候補者との面談や書類の対応は先輩社員がOJTで一つ一つお教えします。業界未経験の方も大歓迎です。人材業界に挑戦してみたい、人とかかわる仕事がしたいという方ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【主な仕事内容】
・求職者さんからお仕事応募に対する電話対応
弊社が出稿している求人へ求職者さんからお電話やネットからご応募があります。
電話からの問い合わせにはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちらからお電話をおかけして、お名前やご連絡先、ご応募いただいた求人内容、ご希望の勤務条件、就業開始希望日等を伺い、営業担当に連絡します。

・登録者の掘り起こし
以前ご登録いただいた経緯のある求職者の方へ、現在募集しているお仕事のご案内のためにSMSを送信していただきます。また、お電話をおかけして、お仕事のご状況や必要であれば現在募集中の求人のご紹介などをします。

・応募者情報のデータ入力
お電話でヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【職場環境】
配属先フロア　10名（営業担当も含む）
男女比　　　　1：4
シフト制で出勤しています。
女性が多い職場です。
平日の朝や土日は2～3名
平日のお昼～夕方は6～7名
体制で業務にあたっています。

【POINT】
・私服勤務OK！
・ノルマ無し！
・未経験OK！
・定着も良く楽しい職場環境！

正社員で営業職に就いていた方、アルバイト、パートでの就業希望の方など色々なご経歴の方が活躍中です。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。製造業をメインに人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

【募集部署について】
契約社員の有料職業紹介事業を行っているヒューマンリレーション部での募集です。

【お仕事内容】
具体的には
・候補者の面談
・候補者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・面接会への候補者リスト提出
・候補者の面接準備/レクチャー
・面接会への立ち合い
・合否連絡
・入社までの手続き連絡
等を行っていただきます。

【こんな方が活躍中】
定年退職後に新たなキャリアを築きたいと弊社に入社されたシニアの方や子育て中の主婦（夫）の方も多数いらっしゃいます。共通点は人とかかわることが好きなこと。年齢や性別にとらわれず働ける部署です。

【募集背景】
新型コロナウイルスの影響を受けておりましたが、お取引様の生産状況も回復し、人材提案のオーダー数も順調に増えてきました。今後も増加する可能性が高く、円滑に事業を運営していくために増員を考えております。

【組織構成】
部長　　　　　50代男性
課長　　　　　40代男性
営業担当　　　3名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【主な仕事内容】
・お仕事応募に対する受電・架電
電話からの問い合わせにはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちら架電して、氏名住所など基礎情報や希望条件などのヒアリングをします。

・データ入力
ヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

・登録者の掘り起こし
過去の応募者へ、状況確認のメール連絡と電話にてご案内や求人のご紹介を行います。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【職場環境】
配属先フロア　10名（営業担当も含む）
男女比　　　　1：4
シフト制で出勤しています。
20代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中です。
女性が多い職場です。
平日の朝や土日は2～3名、平日のお昼～夕方は6～7名、体制で業務にあたっています。

【POINT】
・私服勤務OK！
・ノルマ無し！
・未経験OK！
・定着も良く楽しい職場環境！
・昼前からのゆっくり出勤！

正社員で営業職に就いていた方、アルバイト、パートでの就業希望の方など色々なご経歴の方が活躍中です。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。製造業をメインに人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

【主な仕事内容】
・求職者さんからお仕事応募に対する電話対応
弊社が出稿している求人へ求職者さんからお電話やネットからご応募があります。
電話からの問い合わせにはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちらからお電話をおかけして、お名前やご連絡先、ご応募いただいた求人内容、ご希望の勤務条件、就業開始希望日等を伺い、営業担当に連絡します。

・応募者情報のデータ入力
お電話でヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

・登録者の掘り起こし
以前ご登録いただいた経緯のある求職者の方へ、現在募集しているお仕事のご案内のためにSMSを送信していただきます。また、お電話をおかけして、お仕事のご状況や必要であれば現在募集中の求人のご紹介などをします。

【職場環境】
配属先フロア　10名（営業担当も含む）
男女比　　　　1：4
シフト制で出勤しています。
女性が多い職場です。
平日の朝や土日は2～3名、平日のお昼～夕方は6～7名体制で業務にあたっています。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【POINT】
・私服勤務OK！
・ノルマ無し！
・未経験OK！
・定着も良く楽しい職場環境！

正社員で営業職に就いていた方、アルバイト、パートでの就業希望の方など色々なご経歴の方が活躍中です。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。製造業をメインに人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

【主な仕事内容】
・求職者からの問い合わせに対する電話対応
弊社が出している求人に対して求職者の方はお電話やWEBからご応募をくださいます。お電話からご応募された方にはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちらからお電話をおかけして、お名前やご連絡先、ご応募いただいた求人内容、ご希望の勤務条件、就業開始希望日等を伺い、営業担当に連絡します。

・応募者情報のデータ入力
お電話でヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

・登録者の掘り起こし
以前ご登録いただいた経緯のある求職者の方へ、現在募集しているお仕事のご案内のためにSMSを送信していただきます。また、お電話をおかけして、お仕事のご状況や必要であれば現在募集中の求人のご紹介などをします。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【職場環境】
配属先フロア　16名（営業担当も含む）
男女比　　　　3：5
シフト制で出勤しています。
平日の朝や土日は1～2名
平日のお昼～夕方は7～8名
体制で業務にあたっています。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

弊社は製造業や物流業のお客様を中心に、人材派遣サービスを展開している総合人材サービス会社です。

今回は、採用部門で全国に応募が入った求職者に対して、web面談にて応募者の希望を聞き、弊社の求人案件の中で最も求職者に合った仕事を紹介して、マッチングして頂ける方を採用したいと考えております。

応募受付をしているメンバーや各オフィスの営業担当とコミュニケーションをとって頂きながら、具体的には下記のようなお仕事をお願いしていきたいと考えております。

【具体的な業務】
（１）web上で応募者のプロフィール、職務経歴、希望条件のヒアリング
（２）希望条件に合うお仕事の紹介・説明
（３）ヒアリングした内容をまとめ、担当オフィスへ引き継ぐ
（４）上記に関連する事務業務
（５）応募から採用までの効率化を考える（企画）
メイン業務は登録予約が入った応募者に対して（１）～（３）を繰り返して頂きますが、空き時間には求人原稿を登録したり、更新したりして頂きます。

色んな方と話せるので、楽しく1日が過ぎていくお仕事です。
慣れてきたら、在宅勤務（テレワーク）可能になります。

【組織構成】
部長　　　　　40代男性
課長　　　　　40代男性
営業担当　　　4名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名
男女比率は男性：女性＝3：7と女性がやや多い職場です。
20代～40代の幅広い年齢層の方が働いています。
ワンフロアなのでわからないことはすぐに聞ける環境です。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【募集背景】
弊社メイン事業である派遣事業の更なる事業拡大に向けての部署増員のため

【お仕事内容】
派遣スタッフ専門の採用担当として派遣スタッフの応募をどうしたら集められるのか考え、企画実行していただきます。
具体的には、、、、
・応募数増加のための企画立案
・求人市場調査
・広告代理店との打ち合わせ実施
・応募者の数値管理
・媒体選定
・運用型媒体の運用

人材会社にとって採用は永遠の課題です。正解はないので、色々意見を出し合いながら、進めていくお仕事になります。


【組織構成】
部長　　　　　40代男性
課長　　　　　40代男性
営業担当　　　4名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名
男女比率は男性：女性＝3：7と女性がやや多い職場です。
20代～40代の幅広い年齢層の方が働いています。
ワンフロアなのでわからないことはすぐに聞ける環境です。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

【募集背景】
お取引企業様の人材提案オーダー数増による部署増員のため。

【お仕事内容】
応募いただいた求職者の入社までの対応をお願いいたします。
具体的には、、、、
・応募者の面談
・候補者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・面接会への候補者リスト提出
・候補者の面接事前準備/レクチャー
・面接会への立ち合い
・候補者への合否連絡
・入社までの手続き連絡

【組織構成】
部長　　　　　40代男性
課長　　　　　40代男性
営業担当　　　4名
事務　　　　　1名
電話受付　　　10名
男女比率は男性：女性＝3：7と女性がやや多い職場です。
20代～40代の幅広い年齢層の方が働いています。
ワンフロアなのでわからないことはすぐに聞ける環境です。

【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。