- 保育スーパーバイザー（SV)
- 正社員
【株式会社ママスクエアBaby＆Kids 本部】保育スーパーバイザー｜丸の内エリア｜年間休日125日｜日祝休み｜企業主導型保育施設/400_KM3s
株式会社ママスクエアBaby＆Kids
当社が運営する事業所内保育施設の
運営管理をお任せします。
まずは 丸の内エリアの施設を
メインに担当し、現場理解を深めながら、
将来的には複数施設の運営管理へと
ステップアップしていただくポジションです
＜主な業務内容＞
マネージャーとして、
保育施設の運営管理をお任せします。
・保護者対応
・スタッフ育成、指導、面談
・指導計画確認
・安全管理、衛生管理
・施設維持管理
・本部との連携
・クライアント対応
・行政手続き、監査対応
・収支管理 など
＜入社後の流れ＞
▼まずは、座学研修で会社の基本的なことを学びます。
▼入社後1か月程度は既存施設の現場にて一通りの保育業務を学びます
▼独り立ち後、徐々にマネージメント業務も習得
▼ゆくゆくはマネージャーとして複数の施設を担当
マネジメント未経験の方も
安心してスタートできます。
■担当エリア・働き方
丸の内エリアおよび近隣地区の
2〜5施設を担当いただきます。
まずは 丸の内エリア（コトフィス新国際）
１施設からスタートし、
現場理解を深めながら、
徐々に担当施設を広げていきます。
■仕事内容（変更の範囲）
会社内における全ての業務への配置転換の可能性あり
**柔らかな黄色を基調とした明るい室内**
担当エリアの丸の内にあるコトフィス新国際は、
飾り棚やダウンライトなどにより
保育園とは思えないおしゃれな空間となっています。
森をイメージした壁や小鳥たちに癒され
ホッと一息つけるワークスペースもあります。
20～50代のスタッフが活躍中。
子育てママも多く、とても温和な雰囲気です。
**こどもと働くオフィス**
都心ならではの利便性と
小規模保育の特長を活かした
企業主導型保育施設です。
その環境でマネージャーとして、
運営管理に携わっていただきます。
本社への出社は必要時のみで、
通常のミーティングは
オンライン中心のため、
移動負担の少ない働き方が可能です。
◆◆ママスクエア保育園の保育方針◆◆
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都港区芝2－22－15 STKビル4階 |
| 勤務地 |
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 コトフィス新国際（東京都千代田区） からスタート※その後、近隣地区の 2〜5施設を担当いただきます |
| アクセス | ・東京メトロ「有楽町」駅直結 ・JR「有楽町」駅より徒歩2分 ・JR「東京駅」より徒歩4分 ・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分 複数路線が利用可能で、通勤に便利な立地です。 |
| 職種 | 保育スーパーバイザー（SV） |
| 雇用期間 | 期間の定めなし（試用期間あり） |
| 契約期間・試用期間 | ■試用期間：あり（6ヶ月）/同条件 ※定期的に面談を実施します |
| 想定給与 | 月給28～30万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※給与には固定残業手当45時間分を含む ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給 ※45時間を超過した残業分は追加支給 ■昇給：年1回 ※人事考課による ■賞与：業績賞与 |
| 勤務時間 | 基本 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務日数・曜日 | 週5日（土曜勤務あり） |
| 休日・休暇 | 日祝 ／完全週休2日制 |
| シフト例・勤務補足 | ※業務状況やシフトにより、勤務時間が前後する場合があります ■時間外労働：あり（月平均20時間） |
| おすすめポイント | ★ブランクがあってもチャレンジできる └本部との連携も密ですので、困った事・分からない点は、 都度確認しながら進められます。 ★施設の運営に集中できるサポート体制 └事務スタッフ常駐！書類作成は事務スタッフが中心に行います └行政やクライアント対応は本部スタッフがフォロー ★理想の保育を創り上げることができます └保育スタッフとアイデアを出し合い、 魅力的な施設運営を目指します └定員23名の小規模園ですので、 一人一人に丁寧に向き合える保育ができます！ ★働きやすい制度も整えています └有休取得率8割以上 └事前希望があれば、希望日にお休みが取れる └公休と合わせて連休取得も可 ∟時短勤務も相談OK ※給与は、勤務時間・条件に応じて個別に決定 ＼Instagramで日々の様子を発信中！／ ＊ママスクエア保育採用 公式Instagram＊ https://www.instagram.com/mamasquare_hoiku_recruit/ ＊ママスクエア 公式Instagram＊ https://www.instagram.com/mamasquare_official/ |
| 施設のご紹介 | 施設がはいるビル内に飲食店やコンビニなどの商業施設もあり、 駅から直結のため雨に濡れずに通勤OK！ 昼にはキッチンカーが多数並び、 夜にはイルミネーションが綺麗な丸の内エリアです。 ■施設概要 開所時間：7時30分～20時30分 開所曜日：月～金／日祝は休園 ※土曜は予約制 対象年齢：0歳時～2歳児 定員：23名 【クラス】0歳[りす]、1歳[うさぎ]、2歳[こぐま] |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険・厚生年金） / 雇用保険 / 労災保険 |
| お子様連れ勤務 | 本募集はお子さま連れ勤務はできません |
| 交通費支給 | あり （1.5km以上・公共交通機関に限る/日額1600円、月額32000円まで実費支給） |
| マイカー通勤 | 不可（ご遠慮いただいております） |
| 自転車通勤 | 不可（ご遠慮いただいております） 自転車・車通勤は出向施設により利用可。 |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 年間休日125日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（実績あり） 子の看護等休暇 【ワーカー特典あり】 三菱地所グループが運営管理等に携わる ビルの店舗や施設でご利用いただける 約300種類の特典が利用可能！ 会員限定ワークエリアの利用や、 飲食店や服飾店の割引、 限定イベントやセミナーの無料招待など |
| 経験・スキル | ◯必須条件 ・保育士（正看護師/助産師も可/※保育の実務経験必須） ・基本的なPCスキル ・高卒以上 ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ◯歓迎条件 ・保育施設でリーダー、主任などの実務経験をされている方 ・保育士として次のステージを目指す方 ・保育施設の運営に興味と意欲をお持ちの方 ・スタッフの指導や育成を得意とする方 ・PCでのメールやり取りや初級程度のExcel操作ができる方 ・法人営業等のBtoBの法人対応経験がある方 ・プロジェクトリーダー、店長・マネージャー等のマネジメント経験者 ◯求める人物像 ・主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ・当社の理念に共感していただける方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・子育てしながら働く方々の気持ちに寄り添える方 |
| 備考 | ■就業場所（変更の範囲） 本部及び全ての支店、施設、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 定員 | 1 名 |
| 選考の流れ | 「応募する」ボタンより24時間いつでもご応募いただけます。 ＜応募から採用までの流れ＞ １，応募 ↓ ２，エントリーフォームの入力・書類選考 ↓ ３，面接（2回） ↓ ４，採用決定 面接結果は、面接実施後1週間～10日程度を目安にご連絡いたします。 ※選考状況により、選考フローが変更となる場合があります。 あらかじめご了承ください。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ママスクエアBaby＆Kids |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階 |
| 設立 | 2014年12月24日 |
| 企業ミッション | 子どものそばで働ける世の中をあたりまえに |
| 保育目標 | 「自分自身を大切にする子ども 自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども」 |
| コーポレートサイト | https://www.mamasquare.co.jp/ |
| 保育採用サイト | 【働く環境をもっと知る】 実際に働くスタッフの働き方や、 1日の流れをご紹介しています https://www.mamasquare.co.jp/saiyo/nursery/ |
| 公式Instagram | ママスクエアほいくInstagram https://www.instagram.com/mamasquare_hoiku_recruit/ |
| 働き方・制度 | ＊年間休日125日/完全週休2日制（※就業規則による） ＊産休・育休取得率100％ ＊持ち帰り仕事・残業無し（施設・職種による） |
| キャリア・サポート | ＊保育士資格支援制度 ＊昇格/ジョブチェンジ制度 ＊安心して相談できる仕組みあり |
| 応募・問い合わせ | 問い合わせ受付時間： 平日10:00～16:00(土日祝除く） 電話番号： 050-1871-0681 |
