株式会社まぐまぐ
\\\\少数精鋭 上場企業の弊社で一緒に成長しませんか////
2020年 スタンダード市場上場から4年。私たちは変革期を迎えています。
新規事業へも積極的!チャレンジできる環境で経験を積みたいメンバーを募集!
当社の人事総務Gは、人事・総務・法務・広報の4セクションを管轄しています。
管理系は興味はあるけど経験がない・・・
経験はあるけど自分になにが向いているか分からない・・・
そんな方も歓迎のポジションです。
管理部門の様々な業務を経験しながら、一緒に成長しませんか?
第二創業期の今、会社の仕組みをアップデートしていく経験が詰めるチャンスです!!
全社を盛り上げていくような攻めの管理部門スタッフへと成長いただけることを期待しますので、
経験以上に「やる気」を重視させていただきます。
【具体的には】
◆総務
・社内ツール管理
・備品の管理・発注
・オフィス・建物管理
・社内イベントの企画・運営 など
◆人事
・採用業務
・労務サポート
・人事企画サポート など
◆広報
・取材対応
・ニュースリリース等の作成調整 など
◆法務
・反社チェック
・契約書の発送・管理
・会議体運営・資料作成 など
入社後、まずは総務のサポート業務を中心にお任せします。
徐々にご自身のビジョンやスキルに応じて、他の領域にもチャレンジ可能ですので、
管理部門の幅広い経験を積みたい方、スピード感を持って働きたい方を歓迎します!
【フラットな社風】
社歴や年齢に関係なく、非常にフラットな社風で、コミュニケーションにおけるストレスはありません。
もっとこうすればうまくいくなど、改善提案も大歓迎です!
【組織体制】
配属部署:Corporate Division 人事総務G
(Corporate Division は人事総務Gと財務経理Gの2G構成です。)
【このポジションの魅力】
・上場企業ならではのルールにのっとって、業務を進めます。自己成長につながる機会にしていただきたいです。
・当社は少数精鋭組織のため、幅広い業務に関わることができます。その分、“会社全体の動き”を理解する視点を養えます!
・ご自身のやりたいことに合わせ、チャレンジする環境をご用意しています。
【やりがい】
管理部門は、社内でも非常に頼りにされる部門です。
日々、社員の皆さんから様々な相談が来ます。
その為、会社全体を捉えて課題解決に関わることが可能な環境であり
幅広い業務知識・経験を積むことが可能です。
社員の方々から感謝されることが多く、非常にやりがいを感じることができるポジションです。
面談では、ご自身のビジョンや仕事を通じて実現したいこと、
そこに向けて取り組んでいること等について、ざっくばらんにお話しさせてください。
組織とご自身の成長を同時に実現できそうか、面談を通じてそのイメージを掴んでいただければと思います。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 平日 10:00~19:00(休憩1時間) ※リモートワーク時 9:00~18:00 ※時短等もご相談ください。 |
想定給与 | 320万円〜450万円 ※年齢・スキルに応じて決定いたします。 ※月45時間相当分の固定残業代含む。 月69,000(年収¥3,200,000の場合)~月96,000(年収¥4,500,000の場合)を月給に含んで支給します。超過分は別途支給します。 |
休日・休暇 | 土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
必須スキル・経験 | ■やる気がある方 ■事業会社での業務経験(1年以上) ■PCスキル(office) |
歓迎スキル・経験 | ■人事総務や営業事務など、管理・事務系業務の経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ■何事にもポジティブに取り組める方 ■経験を振り返り、活かせる方 ■地頭が良く、ロジカルシンキングができる方 ■素直な方 ■目標に向けて主体的に行動できる方 ■他のメンバーと協力して働ける方 |
待遇 | 【福利厚生】 ■リモートワーク可 ■オフィス出社時、交通費支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■各種社内イベント ■内勤時服装自由 ■勉強会・セミナー参加費・書籍購入費用一部補助あり ■特別休暇(入社1ヶ月で3日間の特別休暇付与) ■屋内原則禁煙 (喫煙室あり) |
その他要件 | 【選考フロー】 ① 書類選考 応募時必要書類:履歴書・職務経歴書 ② 面接(オンライン) |
勤務地 |
東京都 (2025年1月 五反田TOCビルへ移転予定あり) |
募集拠点 |
株式会社まぐまぐ 東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス8F |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社まぐまぐ |
代表取締役社長 | 熊重 晃 |
設立年月 | 1999年01月 |
事業内容 | コンテンツ配信プラットフォームの開発・運営 インターネットメディアの企画・開発・運営 |
従業員数 | 35名 |