M＆A DX 採用チーム
募集期限：2023年08月31日まで
■仕事内容
会社も業界も急成長中のM&A会社で、業容拡大に伴いM&Aプレーヤーをはじめとする弊社人材の募集と採用業務を担っていただくポジションです。あなたが培った採用のスキルを活かして、より社会貢献性の高い業界で活躍できる人材を増やして、あなたも社会貢献の一翼を担ってみませんか。
・事業計画に基づいた採用戦略の立案と採用の実行
・母集団形成に関する施策の実行
・募集からクロージングまでの採用実務
・入社手続き、入社後の採用者フォロー
将来のキャリア志向に応じて採用以外の人事総務業務の担当を相談させて頂きます。
会社設立5年目で、現在IPOを目指して急成長中のM&A・相続・事業承継サポートのワンストップカンパニーです。
20のサービスラインを内製化しており、様々なお客様のニーズやお悩みに対して、ワンストップでサービスが提供できるという点は他社にない強みです。「経営者にとってどんなお悩みや相談でも一番頼りにされる存在でありたい」「友好的承継によりすべての人を幸せに」そんな素敵なビジョンのある会社です。
代表者は公認会計士で、その他税理士等の有資格者や金融機関・コンサルティング会社等出身の、優秀なメンバーと働けます。
https://recruit.subaru-inc.co.jp/?_fsi=0Iwd6047
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■始業就業休憩時刻 ・始業：09時30分 ・終業：18時30分 ・休憩：12時00分～13時00分 ■所定労働時間 ・08時間00分 休憩60分 |
| 想定給与 | ■想定年収 ・350万円～550万円 ■月給制 ・月給240,000円～340,000円（固定残業代16時間分を含む） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（121日程度） ・土曜 日曜 祝日 会社指定の休日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時期に応じて初日より付与（0～10日） ■慶弔禍福の特別休日 |
| 必須スキル・経験 | ・人材採用にやりがいをお持ちの方 ・人材採用業務（募集・選考・入社手続き）３年以上の経験 ・社会にインパクトのある仕事をしたい方 ・ハングリー精神のある方・顧客に誠実な対応ができる方 ・応募者のニーズや課題を理解し、それらを踏まえた面接での提案ができる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・人材業界で求職側のエージェントのご経験 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成 |
| 求める人物像 | ■社会にインパクトを 与えたい方 M&Aを実施するオーナーは自分の持っている株を誰かに譲渡します。そうすると経営者の人生も変わりますし、社員の人生も変わる可能性があります。そして経営者と社員の後ろには沢山家族がいます。また、取引先にも影響が出る場合があります。これには、弊社が掲げる友好的承継によって社会にいいインパクトを与える、そういう高いモチベーションが有る方を求めています。 ■ハングリーである方 「経験無いとだめですか？」「資格がないとだめですか？」と採用の場面で聞かれます。もちろん、経験があれば助かる部分はあります。結果にハングリーなこと、自分の成長にハングリーなこと、クライアントの成果に対してハングリーであること。こういったいろんなハングリーさが大事です。 また、ハングリーさを持って仕事進めていただければ、弊社の教育システムやOJTによって、１年あれば、一人前のM&Aプレーヤーに成長することができます。さらにそこから、もっとハングリーになって自分の型であったり、自分の売りをもっと磨き、もっと稼げるM&Aプレーヤーになっていただきたいと思っています。 ■誠実な方 どんなに能力が高く、どんなに営業力・交渉力があったとしても、誠実さにかける人にクライアントは仕事をお願いしません。私達のお客様はとある会社のオーナー経営者や、上場会社の経営者です。こういったお客様に対して、中途半端なごまかしは通用しません。M&Aでは、オーナーが何年、何十年かけて手塩にかけて育てた自分の会社、ある意味自分の子供であり、恋人である会社を手放すときに、誠実でない相談相手は信頼関係が成り立ちません。したがって、高い能力を有していること以上にオーナー様やクライアントに誠実であることが非常に重要です。誠実な方は、短期的に損をすることがあったとしても、誠実であり続ける限り、仕事は舞い込むようになると思っています。 |
| 必要資格・ライセンス | ・普通自動車免許 |
| 待遇 | ■福利厚生 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・各種ドリンク飲み放題 ・交通費支給 ・研修あり（入社時・随時） ・資格取得支援制度あり ・健康診断 ・人間ドック補助 |
| その他要件 | ■働き方 ・TPOに応じて服装自由 ・給与改定年１回 ・賞与年２回 |
| 選考フロー | ■選考について ・書類選考 ・面接２～３回 ・Web適性診断２回 ・内々定応諾後に応募書類と実歴に齟齬が無いか第三者機関による確認をさせて頂きます。 |
| 勤務地 |
愛知県 |
| 募集拠点 |
M＆A DX 採用チーム 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号 50KT中駒ビル6F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社M&A DX（旧：株式会社すばる） |
| 代表者 | 牧田 彰俊（公認会計士） |
| 設立 | 2018年1月 |
| 拠点 | 東京オフィス / 〒105-5117 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館17階 名古屋オフィス / 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号 50KT中駒ビル6F 大阪オフィス / 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋一丁目13番18号 The Place 9階 福岡オフィス / 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目1番1号 アクロス福岡1階 |
| 採用窓口 | M&A DX採用チーム 担当：野田・安村 052-212-5567 |
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