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【システムエンジニア職】勤務地限定：六本木／IT部平均残業月：12ｈ16m／金融知識ゼロでＯＫ／IT×金融の領域において、高度な独自システムを用いた資産運用サービスを提供しています！
拠点（既定）
募集期限：2027年02月28日まで
当社は、SBIホールディングス株式会社の連結子会社であり、日本航空株式会社の関連会社（持分法適用会社：マネースクエアHD）の傘下企業です。
「FX？ CFD？… ？」
『未知の世界』を探るのも、就活成功のポイント？！
選考にあたり、金融知識は問いません。
重要なのは『好奇心』と『学ぶ意欲』です！
「金融志望の方」、「今はそうじゃない方」も、
ご応募をお待ちしています！！
----------------★☆ 当社の魅力 ☆★----------------
★SIer出身の技術者も多く、専門的な技術や
知識が非常に吸収しやすい環境★
★先端技術に挑戦しやすく、
新しい技術を積極的に取り入れたい方には
おススメの環境★
☆"世界一のシステム"を目指して☆
取締役IT部長の熱い思いをぜひご一読ください！
https://note.com/toraripi/n/n1910f31d353d
＜身につくスキルは？＞
金融領域の中でもFX領域は、速度と緻密さの
両面を求められるため高難度とされています。
そのため、先端技術を取り入れての開発や
上流工程の業務など、エンジニアとしての
多角的かつ専門性の高い成長が可能です。
★借上げ社宅（ワンルームマンション）
※賃料＋共益費等で95,000～100,000円
クラスの物件
●自己負担費用：
使用料（賃料＋共益費等：上限10万円）×35％
引越し費用、インターネット接続費用、
水道光熱費、退去時原状回復費用
●会社負担費用：
敷金、礼金、更新料、賃貸保証料、
仲介手数料等、差引使用料等、火災保険料
※借上げ社宅制度は変更となる場合があります
◆創業：2002年10月10日
☆当社を成長させることが、自らの成長に繋がる
☆経営陣との距離が近く、声が届く
☆風通しが良く、誰もが発言できる企業風土
☆若手が活躍・挑戦できる環境
☆女性の産育休取得・復帰率：100％
☆男性の育休取得実績あり
★金融商品取引における【特許件数】ナンバーワン！
特許取得の注文管理機能「トラリピ」を提供。
お客様の大多数が、コツコツと堅実な中長期運用型の
FXとして利用しています
＜トラリピ®って何？＞
https://www.m2j.co.jp/fx-toraripi/what-is
＜知的財産＞
https://www.m2hd.co.jp/corporate/intellectual-property/
★お客様に資産運用に関する「理解」「学び」、
そして「楽しみ」にできるような投資家教育を提供
【当社が考える資産運用のあり方】
FXやCFDに代表される証拠金取引は、往々にして
投機性が高い金融商品として扱われてしまうものですが
私たちはリスク管理を最優先にし、時間を味方にして
資産をゆっくりと増やすための手段を提案しています。
【データで知る！マネースクエア】
＜お客様の特徴＞
https://www.m2j.co.jp/moneysquare-fx
＜選ばれる理由＞
https://www.m2j.co.jp/moneysquare-fx/function
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| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階 |
| 勤務地 |
東京都 【六本木】ミッドタウン・タワー40F |
| 募集職種 | 【システムエンジニア職】 配属：IT部 月平均残業時間：12時間16分 （2025年4～12月データ／管理監督者除く） 働き方：原則オフィス勤務 副業：原則不可 フレックスタイム制は設けていませんが、 個々の状況に応じて柔軟に対応しています。 ＜応募資格＞ 2026年4月から2027年3月、 四年制大学・大学院の理系・情報系学部・ 研究科を卒業・卒業見込みの方 ※授業等でのプログラミング経験を お持ちであれば尚可 ※「選考内容（面談含む）の外部開示を 禁止する」に同意いただける方のみ エントリー可能です ＜望ましい経験・言語＞ Java / PHP/ Python/AWS ☆自社内開発！☆ 将来的には業務部門の要望や課題をシステム設計 へとつなげていく上流工程の業務にも携われます。 システムエンジニアとして、 金融商品取引システム、社内システムの提案、 設計・開発、運用など様々な業務に 従事していただきます。 スタートは開発または運用部門に所属して、 プログラミングやテスト、問い合わせ対応等の 業務に携わり、専門的な知識やスキルを磨いて いただいた後、上流工程に携わっていただく ようなキャリアとなります。 当社では、開発、運用、インフラに分かれて おり、スピーディーかつ先進的な取り組みが なされています。 またシステム開発のみならず、金融知識を 身に着けることができるため、エンジニアと しての多岐にわたる業務経験やスキルを 磨くことが可能です。 社内連携、コミュニケーションが 非常に多い環境です。 ※各工程において、ユーザー部門との調整や、 開発ベンダーとの調整を行う必要があります。 協調して作業を進めていくため、 技術力のみならずコミュニケーション能力も 重要視しています。 |
| 選考フロー | ☆オンライン面談/1on1情報交換会：必須☆ 皆さんと採用担当者とのフリートークの 場をご用意します。 不安に思うこと、疑問など気軽にご質問 ください。 質問に+αをつけてお答えいたします。 ※ボリューミーで恐縮ですが、開始までに 求人情報に目を通しておいてくださいね！ 【所要時間】30～60分程度 【ご用意いただくもの】疑問・質問 【服装】カジュアルで差支えありません 話を聞いてみて、応募したいと思えたら.. ↓ 【選考フロー】 1）書類選考：面接重視 ※できる限り多くの皆さんに お会いしたいと思っています！ 面接はご希望により、 オンライン又は対面で実施いたします 2）適性検査①②（所要時間：30＆10分程度） 一次面接（個別：IT部＆人事・総務部） 3）適性検査③（所要時間：10分程度） 最終面接（個別：役員） 適性検査の内容はお伝えいたしかねますが 別段、準備・対策の必要があるものでは ありません ※選考フローは変更となる場合があります ※提出書類等の返却、選考結果理由開示の ご要望にはお応えいたしかねますので、 ご了承ください |
| 求める人物像 | ■こんな方はフィットするはず■ ＊新しいことにチャレンジしたい ＊自分の意見を形にしたい ＊年齢を問わず活躍したい ＊ライフイベントに合わせて長く勤めたい ------------------------------------------- 【求める人物像】 ◆お客様視点に立ち、 変革にチャレンジし続ける人材 ◆お客様視点から常に問題意識を持ち、 プロ意識を持って、柔軟な発想と幅広い 視野のもと自ら課題を見つけ、 自ら解決できる人材 |
| 必須スキル・経験 | － |
| 歓迎スキル・経験 | 基本情報処理技術者試験合格 |
| 必要資格・ライセンス | 特にありません |
| 必要言語・レベル | ネイティブレベルの日本語 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、 特別、産休・育休、介護 他 ☆女性の産育休取得・復帰率100％ ☆男性の育休取得実績あり ＜モデルケースはコチラから＞ https://www.m2hd.co.jp/recruit/benefits/ 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ●システムリリース時等は休日出勤となる ことがあります。（0～1回/月） ※出勤の際は必ず振替休暇を取得します |
| 想定給与 | ◆四年制大学卒／給与：255,100円 基本給206,600円 固定勤務手当+調整手当48,500円 （固定残業代30h/月） ◆大学院卒／給与：285,100円 基本給230,900円 固定勤務手当+調整手当54,200円 （固定残業代30h/月） ※30時間以下でも全額支給。 30時間を超える時間外労働は追加支給 |
| 待遇 | 交通費：上限10万円/月まで支給 昇給：年1回（業績・査定による） 賞与：業績連動型賞与制度有り 【福利厚生・社内制度】 ◆借上げ社宅制度 ◆資格取得支援制度 中長期の育成戦略を踏まえ、補助対象資格を 3つに分類のうえ資格取得を支援しています。 (取得必須・会社推奨・部門推奨) ●取得必須資格 証券外務員一種 金融先物取引業務外務員 ●会社推奨資格 FP3級 FP1級(CFP) FP2級(AFP)、 証券アナリスト テクニカルアナリスト ITパスポート 基本情報技術者 日商簿記2級 ●部門推奨資格：IT部 ITストラテジスト システム監査技術者 CISA Oracle認定Javaプログラマ （Gold） ウェブデザイン技能検定1級 データベーススペシャリスト(DB) ITサービスマネージャー 情報処理安全確保支援士 人間中心設計（HCD）専門家：専門家 システムアーキテクト プロジェクトマネージャー PHP技術者認定（上級） 公認情報セキュリティマネージャー(CISM) CISSP 情報セキュリティ監査人認定 ウェブデザイン技能検定２級 E資格 AWS認定 Solutions Architect - Professional AWS認定 DevOps Administrator - Professional AWS認定 Advanced Networking - Specialty AWS認定 Security - Specialty AWS認定 Machine Learning - Specialty ネットワークスペシャリスト 情報セキュリティマネジメント 人間中心設計（HCD）専門家：スペシャリスト Oracle認定Javaプログラマ （Silver） G検定 情報セキュリティ管理士 基本情報技術者 応用情報技術者 AWS認定 Solutions Architect - Associate AWS認定 SysOps Administrator - Associate AWS認定 Developer - Associate LPIC-1：101 LPIC-1：102 LPIC-2：201 LPIC-2：202 Python3 エンジニア認定基礎試験 Python3 エンジニア認定実践試験 OSS-DB Silver OSS-DB Gold Oracle Master SQL Silver 認定上級アドミニストレータ－ 認定アドミニストレータ－ AWS認定 Cloud Practitioner 個人情報保護士 他部門判断による ◆e-Learning 仕事の進め方の基本、ロジカル・シンキング等、 ビジネスパーソンに求められる知識やスキルを 身に付けられるよう階層別に体系立ててご用意 しています。 ◆簡単社食サービス ☆冷凍食品（一部常温品）： 化学的合成添加物（指定添加物約464品目） 無使⽤！ 安心・安全、おいしさにこだわった食事を 常備し、オフィスで手軽に低価格 （100or200円）で利用できます。 ライスバーガー100円、タイ風焼きそば100円、 エビ炒飯100円、明太子スパゲティ200円、 低糖質肉焼売200円 等々メニュー多数 ◆クラブ活動 部門間を超えた社内コミュニケーションの 充実を図り社員同士の信頼関係を深める ことを目的とした、従業員の自主的な クラブ活動に対し助成を行っています。 ●フットサル部： ポリシーは「とにかく初心者歓迎！」 ●野球部： 日々の仕事や生活のストレスを、 思い切りボールを打って発散しよう！ ●ゴルフ部： これから始めようと思う方、大歓迎です！ ●ウインタースポーツ部： みんなで楽しく滑りましょう！ ●ワンダーフォーゲル部： 非日常的な場所で色んな体験をしましょう！ ●軽音楽部： 未経験者歓迎。 スタジオでの楽器演奏でリフレッシュ！ ●釣り部： 大自然を満喫しながら釣りを楽しもう！ ●フレンドリーファイアクラブ： オンライン＆オフラインゲームを通じて 普段仕事で絡まない人と仲良くなろう！ ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆確定拠出年金制度（401K）、職場つみたてNISA ◆総合福祉団体定期保険および入院保険加入 ◆定期健康診断、人間ドック補助制度 【在宅勤務に関しまして】 原則オフィスでの勤務となります。 ただし、以下の場合は上長の判断により在宅勤務 を可とするなど、柔軟に対応しております。 ①コロナ、インフルエンザ等の感染症に罹患 （その恐れ）し社内感染の恐れがある場合 ②台風、大雪、地震等により出勤が困難な場合 ③本人の病気療養、家族の看護等で業務に 支障が無い範囲で在宅勤務をする場合 ④営業活動において必要な場合（直行直帰等） ⑤上記の他、上長が特に認めた場合 なお、社員一人ひとりの環境や事情に合った 働きやすさを提供するため、⑤には以下の 役職員を含むことといたします。 ・介護が必要な家族がいる役職員 ・就学前までの子を養育している役職員 ・産前の役職員 【受動喫煙対策】ビル内に指定喫煙室あり |
| 研修制度 | 【入社時導入研修カリキュラム】 （2025.4.1～4.30実施／抜粋） ☆新卒社員一人に一人、先輩社員が 専属メンターとなりフォローします ＜目的＞ プロアクティブに行動する社員を育成し 個々が自身の強み・特性をベースに リーダーシップを発揮できる （シェアド・リーダーシップ）組織を創る ＜外部研修＞ ビジネス基礎研修2days ビジネス文書研修 コミュニケーション研修 ＜e-Learning＞ 基礎から始めるビジネス教養（経済編） 基礎から始めるビジネス教養（経営編） 初級経営数字 30分でわかる経済の仕組み 初心者入門講座PPTの使い方 初心者入門講座Wordの使い方 初心者入門講座Excelの使い方 ＜社内研修＞ ◆経営ビジョンと理念について ◆全役員・全部門長セッション 部門紹介、業務内容説明 等 ◆社内ルール研修 就業規則、勤怠管理、目標設定、 人事評価制度 等 ◆グループウェア等操作研修 ◆ビジネススキル研修 ◆ハラスメント・内部通報制度 ◆資格取得支援制度について ◆確定拠出年金制度・ 職場つみたてNISAについて ◆インフラ関連について・ リモートワークの注意事項 ◆コンプライアンス研修 法令順守、個人情報・社内情報の取扱い、 役職員の有価証券取引規程細則 等 ◆情報・サイバーセキュリティ研修 ◆情報セキュリティ研修 オフィスでの情報セキュリティについて ◆危機管理研修 ミッドタウン防災設備・安否確認等 ◆当社の収益構造について ◆カスタマーフロー研修 口座開設から取引開始まで ◆マーケティングの基礎知識 マーケティング用語解説等 ◆ブランディングの基礎知識 ◆当社WEBサイトの構成について ◆生成AI勉強会 ◆金融・為替・金利の基礎知識 ◆日本経済新聞の読み方 ◆初めてのFX ◆FXの基礎知識 ◆FXを楽しもう！デモトレード ◆CFDの基礎知識 ◆特許取得の注文管理機能 「トラリピ」の基礎知識 ◇配属部署OJT ◇部門研修 法務コンプライアンス部（0.5日間） プロダクト統括部（2日間） 5月以降、1年目研修プログラム、 毎月1回ペース ・メンター／メンティーミーティング ・人事・総務部面談 |
| OB・OG在籍大学 | 青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州職業能力開発大学校、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、崇城大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、広島市立大学、北海道文教大学、明治学院大学、明治大学、梨花女子大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和光大学、早稲田大学＜大学院＞新潟大学大学院、日本大学大学院、広島市立大学大学院、早稲田大学大学院 |
| 企業概要・事業内容 | 【企業概要】 会社名：株式会社マネースクエア 英語社名：MONEY SQUARE, INC. 所在地： 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40F 加入協会： 日本証券業協会 一般社団法人金融先物取引業協会 資本金：17億円 創業：2002年10月10日 設立：2014年5月20日 役職員数：110名（グループ全体） グループ会社： 株式会社マネースクエアＨＤ 資本金／31億0,637万円 【事業内容】 「マネーゲームではない、 資産運用としてのFX・CFD」の提供 ●店頭外国為替証拠金取引 ●店頭CFD取引 ●資産運用に関する情報提供及びコンサルティング |
| 企業理念 | 【企業理念】 https://www.m2hd.co.jp/corporate/philosophy/ |
| 沿革 | ＜2002年＞ 創業 株式会社マネースクウェア・ジャパン ＜2007年＞ ヘラクレス上場 ＜2013年＞ 東証二部上場 ＜2014年＞ 東証一部指定 ※持株会社（株式会社マネースクウェアＨＤ）体制へ移行 株式会社マネースクウェア・ジャパンは株式会社マネースクウェアＨＤの100%子会社へ。 ＜2016年＞ MBO／株式会社マネースクウェアＨＤ （Management Buy Out） 経営の機動性を上げることを目的に、米大手ファンド「カーライル・グループ」と MBOを実施。現在は非上場。 ＜2018年＞ リブランディング 商号変更：株式会社マネースクエアＨＤ 株式会社マネースクエア ＜2023年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ カーライル・グループが、株式会社ノジマが出資するニューシナジー投資事業有限責任組合（LPS）へ当社株式を譲渡 ＜2023年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ ニューシナジー投資事業有限責任組合（LPS）解散により株式会社ノジマの直接出資に変更 ＜2025年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ 株式会社ノジマが、SBIリクイディティ・マーケット株式会社及び日本航空株式会社へ当社株式を譲渡 |
| FFAJの学ぼう！FX | FFAJ（一般社団法人金融先物取引業協会） FXをわかりやすく紹介しているサイトです。 興味があればご覧ください。 https://www.ffaj.or.jp/learning/ |
