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【総合職：職種指定応募可】金融知識ゼロでのエントリーＯＫ！／勤務地限定：六本木／全社員平均残業月13ｈ以下の充実したWLB／2002年創業の金融メガベンチャー！
拠点（既定）
募集期限：2027年02月28日まで
当社は、SBIホールディングス株式会社の連結子会社であり、日本航空株式会社の関連会社（持分法適用会社：マネースクエアHD）の傘下企業です。
「 FX？ CFD？...何それ？」
『未知の世界』を探るのも、就活成功のポイント？！
選考にあたり、金融知識の深浅は問いません。
重要なのは『好奇心』と『学ぶ意欲』です。
【応募資格】
2026年4月から2027年3月、四年制大学・大学院を
卒業・卒業見込みの方。
※学部学科・研究科不問
※「選考内容（面談含む）の外部開示を禁止する」に
同意いただける方のみエントリー可能です
----------------★☆ 当社の魅力 ☆★----------------
★創業：2002年10月10日
★借上げ社宅（ワンルームマンション）
※賃料＋共益費等で95,000～100,000円
クラスの物件
●自己負担費用：
使用料（賃料＋共益費等：上限10万円）×35％
引越し費用、インターネット接続費用、
水道光熱費、退去時原状回復費用
●会社負担費用：
敷金、礼金、更新料、賃貸保証料、
仲介手数料等、差引使用料等、火災保険料
※借上げ社宅制度は変更となる場合があります
★資格取得支援制度あり
★女性の産育休取得・復帰率：100％
★男性の育休取得実績あり
★当社を成長させることが、自らの成長に繋がる
★経営陣との距離が近く、声が届く
★風通しが良く、誰もが発言できる企業風土
★若手が活躍・挑戦できる環境
★金融商品取引における【特許件数】ナンバーワン！
※佐野国際特許事務所が国際特許分類検索と
キーワード検索で特許保有数を調査（2025年6月）
特許取得の注文管理機能「トラリピ®」を提供。
お客様の大多数が、コツコツと堅実な中長期運用型の
FXとして利用しています。
＜トラリピ®って何？＞
https://www.m2j.co.jp/fx-toraripi/what-is
＜知的財産＞
https://www.m2hd.co.jp/corporate/intellectual-property/
★お客様に資産運用に関する「理解」「学び」、
そして「楽しみ」にできるような投資家教育を提供
【当社が考える資産運用のあり方】
FXやCFDに代表される証拠金取引は、
往々にして投機性が高い金融商品として
扱われてしまうものですが、
私たちはリスク管理を最優先にし、
時間を味方にして資産をゆっくりと
増やすための手段を提案しています。
【当社の営業活動について】
勧誘の要請をしていないお客様に対し、
訪問したり電話をかけて勧誘することは行いません。
そのため、新規顧客獲得およびお取引拡大の
手段として「Webマーケティング」を駆使した
営業活動を行っています。
Web等から、いかにして当社を知っていただき
お取引につなげていくかの「想像力」「発想力」
「分析力」が重要となります。
【データで知る！マネースクエア】
＜お客様の特徴＞
https://www.m2j.co.jp/moneysquare-fx
＜選ばれる理由＞
https://www.m2j.co.jp/moneysquare-fx/function
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| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 4 名 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階 |
| 勤務地 |
東京都 【六本木】ミッドタウン・タワー40F |
| 募集職種 | 【総合職】（職種指定応募も可） 働き方：原則オフィス勤務 副業：原則不可 フレックスタイム制は設けていませんが、 個々の状況に応じて柔軟に対応しています。 適性を判断し、①・②いずれかの職種から スタートの予定です。 ◆【①カスタマーサポート職】 ◆【②外国為替ディーラー、FXカバーディーラー職】 ※選考時に①または②を選択し、 採用となった際の配属先を限定しての 選考を受けることもできます。 ただし、入社後の研修・実務を通して 適性を再判断しジョブローテーションを 行うことがあります どちらの職種も、若手先輩社員が しっかりとサポートします！ 「知識ゼロ」でも、ご安心ください！！ 【①カスタマーサポート職】 ☆こんな人、待ってます！☆ ・電話の受答えに抵抗がなく明るい応対ができる ・知らない人と話すことが苦痛でない ・プレゼンテーションが苦痛でない ・対面での接客業務の経験がある ・気持ちの切り替えが早い 配属：カスタマーサクセス部カスタマーデスク課 月平均残業時間：5時間55分（2025年4～12月） ＜主な業務＞ ●コールセンター・カスタマーサポートとして お客様からのお問合せ対しての受電対応や メールでの回答 ●問い合わせデータの集計 ●Web原稿作成・掲載・更新 ●新機能導入時のUAT （ユーザー受け入れテスト） ●お客様向けセミナーの企画、運営、管理 ●投資未経験や初心者のお客様向けセミナー （オンライン型・会場型）の開催 講師として登壇およびサポート ☆「トラリピオンラインサポート」とは☆ 新入社員メンバー3人で1から立ち上げた プロジェクト。 誕生秘話をぜひご一読ください！ https://note.com/toraripi/n/nbe06e47e8bfc ※非対面営業中心の当社において、お客様の声を ダイレクトに聴くことができる数少ない職種 【②外国為替ディーラー、FXカバーディーラー職】 ☆こんな人、待ってます！☆ ・考えたり、深掘りすることが好き ・算数、数学、数字にアレルギーがない ・統計、データ分析に興味がある ・プログラミングに興味がある ・為替、株式相場、世界経済に興味がある 配属：プロダクト統括部 月平均残業時間：9時間24分（2025年4～12月） ＜主な業務＞ ※業務イメージがつきにくいと思います。 面談（1on1情報交換会）の際に しっかりとご説明しますね ●FX・CFDに係る顧客から受託した注文の管理 ●カバー取引 （顧客から受けたFX・CFD取引注文を 取引先銀行などに発注する業務） ●FX・CFD取引システムのテスト ●収益向上施策の提案 ●外国為替事務 （電話・メール応対、データ入力、資料作成等） ●外国為替取引の資金決済業務 ●マーケット情報の作成・配信 ●商品データ、BIデータの抽出、分析 ●新商品の企画 ☆新商品誕生秘話をぜひご一読ください！☆ https://note.com/toraripi/n/nfab33b2be8cd ※外国為替・FXマーケットの、ド真ん中！ ☆その後、以下の業務（一部を抜粋）への キャリアチェンジも！☆ ＜マーケティング＞ （新規顧客獲得） ◆マスマーケティング戦略に関する業務 ◆顧客向けサービスに関する業務 ＜カスタマーサクセス＞ （投資家教育／顧客取引の拡大・継続） ◆投資教育プログラムに関する業務 ◆顧客に対する情報配信の企画、運営 ＜Web＞ ◆Webサイトの開発、運営、管理 ◆WebサイトにおけるUI/UXの企画、改善 ◆Webサイトの解析、改善 ＜管理部門＞ ◆経営企画、人事・総務、ファイナンス、 法務コンプライアンス、業務管理 【業務変更の範囲】 当社およびグループ会社業務全般 【勤務地変更の範囲】 会社の定める範囲全般 ※現時点では変更の可能性なし |
| 選考フロー | 1）面談（オンライン） 必須 「1on1情報交換会」 皆さんと採用担当者との フリートークの場です。 不安に思うこと、疑問など気軽に ご質問ください。 質問に+αをつけてお答えします。 【日時】平日9:00開始～16:00開始 【所要時間】30～60分程度 【ご用意いただくもの】好奇心・疑問・質問 【服装】カジュアルでOK 話を聞いてみて、応募したいと思えたら... ↓ 2）書類選考：面接重視 ※できる限り多くの皆さんに お会いしたいと思っています！ ※面接はご希望により、 オンライン又は対面で実施いたします 2）適性検査①②（所要時間：30＆10分程度） 一次面接（個別：人事・総務部） 3）適性検査③（所要時間：10分程度） 最終面接（個別：役員） 適性検査の内容はお伝えいたしかねますが 別段、準備・対策の必要があるものでは ありません。 ※選考フローは変更となる場合があります ※提出書類等の返却、選考結果理由開示の ご要望にはお応えいたしかねますので、 ご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自由応募の皆さん、応募の前に！ 面談（オンライン） 必須 「1on1情報交換会」 ※エントリーフォーム作成不要です 【採用ホットライン】050-3614-8501 ※繋がらない際は、03-3470-5050 を ご利用ください （業者の方の利用はご遠慮ください） ※日時確定次第、メールまたはTELで ご連絡します ◆「1on1情報交換会」希望日時を以下の テンプレートにて複数ご教示ください。 「1on1情報交換会」希望テンプレート 表題：「1on1情報交換会」希望日時 宛先：saiyo@m2j.co.jp お名前： 学校名・学部・学科： 卒業または卒業見込み年月： 携帯電話番号： 「1on1情報交換会」、以下の日時を希望します。 ■月■日（■）●時●分開始～●時●分終了まで可能 ■月■日（■）●時以降可能 ■月■日（■）終日可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 求める人物像 | ■こんな方はフィットするはず■ ＊新しいことにチャレンジしたい ＊自分の意見を形にしたい ＊年齢を問わず活躍したい ＊ライフイベントに合わせて長く勤めたい ------------------------------------------- 【求める人物像】 ◆お客様視点に立ち、 変革にチャレンジし続ける人材 ◆お客様視点から常に問題意識を持ち、 プロ意識を持って、柔軟な発想と幅広い 視野のもと自ら課題を見つけ、 自ら解決できる人材 ◆「新しい」「難しい」を楽しめる人材 発展途上のメガベンチャー企業である 当社を一緒に盛り上げるべく、 新しい仲間として「新しい」「難しい」を 楽しめる方を求めています。 ◆「知らない」「わからない」を 隠さず・取り繕わず、素直に 「教えてください」と言える人材 ◆人を元気にさせる 「気持ちの良い挨拶」ができる。 または「できるようになる」努力をする人材 ◆「ルールを作れる」人材 活躍しているのは、ルールを「守る」だけ ではなく、ルールを「作る」ことができる 人材です。 |
| 必須スキル・経験 | － |
| 歓迎スキル・経験 | ◆金融を志望業界の1つとして視野に入れている ◆主張ができる ◆提案ができる ◆学ぶことに貪欲である ◆考える・深掘りすることが好き ◆ロジカルシンキングができる ◆視野が広い ◆情熱家である ◆ちょっとやそっとじゃ、めげない ◆気分転換が上手い ◆経済情勢に興味がある ◆資産運用の経験・興味がある ◆地頭が良い（自称でOKです） ◇ 金融工学、統計学、数学、データ解析、 生成AI、Python、マーケティングの 学習経験（あくまでも、あれば尚可です） |
| 必要資格・ライセンス | － |
| 必要言語・レベル | ネイティブレベルの日本語 |
| 勤務時間 | ＜除く:プロダクト統括部＞ 8:30～17:30（休憩60分） ＜プロダクト統括部＞ ◆資金決済担当 07:30～16:30 （休憩60分） ◆カバー取引担当 08:30～17:30 （休憩60分） 輪番で在宅での深夜障害対応待機：有 手当支給（対応頻度：月0～5回） ※勤務時間は変更となることがあります |
| 休日・休暇 | ※年間休日：120日＋α 【休暇】 有休（初年度10日）、年末年始、特別、 産休・育休、介護 他 ☆女性の産育休取得・復帰率100％ ☆男性の育休取得実績あり ＜モデルケースはコチラから＞ https://www.m2hd.co.jp/recruit/benefits/ 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※セミナー開催部署： 休日出勤の可能性あり ※プロダクト統括部カバー取引担当： 祝日出勤のことあり ◆休祝日出勤の際は、 必ず振替休暇を取得します |
| 想定給与 | ※固定残業代30h/月=固定勤務手当+調整手当 ◆四大卒／給与：255,100円 基本給206,600円 固定残業代48,500円 ◆院卒／給与：285,100円 基本給230,900円 固定残業代54,200円 ※30時間以下でも全額支給。 30時間を超える時間外労働は追加支給 交通費：10万円/月まで支給 昇給：年1回（業績・査定による） 賞与：業績連動型賞与制度有り |
| 待遇 | 【福利厚生・社内制度】 ◆借上げ社宅制度 ◆資格取得支援制度 中長期の育成戦略を踏まえ、補助対象資格を 3つに分類のうえ資格取得を支援しています。 (取得必須・会社推奨・部門推奨) ●取得必須資格 証券外務員一種 金融先物取引業務外務員 ●会社推奨資格 FP3級 FP1級(CFP) FP2級(AFP)、 証券アナリスト テクニカルアナリスト ITパスポート 基本情報技術者 日商簿記2級 ●部門推奨資格 ＜カスタマーサクセス部＞ プライマリーPB シニアPB 国際公認投資アナリスト(CIIA) CSスペシャリスト検定 プロフェッショナル CSスペシャリスト検定 スペシャリスト コンタクトセンター検定試験 ・オペレーション資格スーパーバイザー コンタクトセンター検定試験 ・プロフェッショナル資格 オペレーションマネジメント コンタクトセンター検定試験 ・プロフェッショナル資格 コンタクトセンターアーキテクチャ コンタクトセンター検定試験 ・オペレーション資格オペレーター コンタクトセンター検定試験 ・オペレーション資格エントリー CSスペシャリスト検定 ベーシック テクニカルライティング検定3級 他部門判断による ＜プロダクト統括部＞ 統計検定２級 統計検定準1級 統計検定1級 データサイエンス基礎（CBT） データサイエンス発展（CBT） データサイエンスエキスパート（CBT） Python 3 エンジニア認定基礎試験 Python 3 エンジニア認定データ分析試験 Python 3 エンジニア認定実践試験 VBAエキスパート・Excel VBA スタンダード VBAエキスパート・Excel VBA ベーシック ORACLE MASTER・Silver SQL G検定 UX検定基礎 人間中心設計（HCD）専門家：スペシャリスト 他部門判断による ◆e-Learning 仕事の進め方の基本、ロジカル・シンキング等、 ビジネスパーソンに求められる知識やスキルを 身に付けられるよう階層別に体系立ててご用意 しています。 ◆簡単社食サービス ☆冷凍食品（一部常温品）： 化学的合成添加物（指定添加物約464品目） 無使⽤！ 安心・安全、おいしさにこだわった食事を 常備し、オフィスで手軽に低価格 （100or200円）で利用できます。 ライスバーガー100円、タイ風焼きそば100円、 エビ炒飯100円、明太子スパゲティ200円、 低糖質肉焼売200円 等々メニュー多数 ◆クラブ活動 部門間を超えた社内コミュニケーションの 充実を図り社員同士の信頼関係を深める ことを目的とした、従業員の自主的な クラブ活動に対し助成を行っています。 ●フットサル部： ポリシーは「とにかく初心者歓迎！」 ●野球部： 日々の仕事や生活のストレスを、 思い切りボールを打って発散しよう！ ●ゴルフ部： これから始めようと思う方、大歓迎です！ ●ウインタースポーツ部： みんなで楽しく滑りましょう！ ●ワンダーフォーゲル部： 非日常的な場所で色んな体験をしましょう！ ●軽音楽部： 未経験者歓迎。 スタジオでの楽器演奏でリフレッシュ！ ●釣り部： 大自然を満喫しながら釣りを楽しもう！ ●フレンドリーファイアクラブ： オンライン＆オフラインゲームを通じて 普段仕事で絡まない人と仲良くなろう！ ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆確定拠出年金制度（401K）、職場つみたてNISA ◆総合福祉団体定期保険および入院保険加入 ◆定期健康診断、人間ドック補助制度 【在宅勤務に関しまして】 原則オフィスでの勤務となります。 ただし、以下の場合は上長の判断により在宅勤務 を可とするなど、柔軟に対応しております。 ①コロナ、インフルエンザ等の感染症に罹患 （その恐れ）し社内感染の恐れがある場合 ②台風、大雪、地震等により出勤が困難な場合 ③本人の病気療養、家族の看護等で業務に 支障が無い範囲で在宅勤務をする場合 ④営業活動において必要な場合（直行直帰等） ⑤上記の他、上長が特に認めた場合 なお、社員一人ひとりの環境や事情に合った 働きやすさを提供するため、⑤には以下の 役職員を含むことといたします。 ・介護が必要な家族がいる役職員 ・就学前までの子を養育している役職員 ・産前の役職員 【受動喫煙対策】ビル内に指定喫煙室あり |
| 研修制度 | 【入社時導入研修カリキュラム】 （2025.4.1～4.30実施／抜粋） ☆新卒社員一人に一人、先輩社員が 専属メンターとなりフォローします ＜目的＞ プロアクティブに行動する社員を育成し 個々が自身の強み・特性をベースに リーダーシップを発揮できる （シェアド・リーダーシップ）組織を創る ＜外部研修＞ ビジネス基礎研修2days ビジネス文書研修 コミュニケーション研修 ＜e-Learning＞ 基礎から始めるビジネス教養（経済編） 基礎から始めるビジネス教養（経営編） 初級経営数字 30分でわかる経済の仕組み 初心者入門講座PPTの使い方 初心者入門講座Wordの使い方 初心者入門講座Excelの使い方 ＜社内研修＞ ◆経営ビジョンと理念について ◆全役員・全部門長セッション 部門紹介、業務内容説明 等 ◆社内ルール研修 就業規則、勤怠管理、目標設定、 人事評価制度 等 ◆グループウェア等操作研修 ◆ビジネススキル研修 ◆ハラスメント・内部通報制度 ◆資格取得支援制度について ◆確定拠出年金制度・ 職場つみたてNISAについて ◆インフラ関連について・ リモートワークの注意事項 ◆コンプライアンス研修 法令順守、個人情報・社内情報の取扱い、 役職員の有価証券取引規程細則 等 ◆情報・サイバーセキュリティ研修 ◆情報セキュリティ研修 オフィスでの情報セキュリティについて ◆危機管理研修 ミッドタウン防災設備・安否確認等 ◆当社の収益構造について ◆カスタマーフロー研修 口座開設から取引開始まで ◆マーケティングの基礎知識 マーケティング用語解説等 ◆ブランディングの基礎知識 ◆当社WEBサイトの構成について ◆生成AI勉強会 ◆金融・為替・金利の基礎知識 ◆日本経済新聞の読み方 ◆初めてのFX ◆FXの基礎知識 ◆FXを楽しもう！デモトレード ◆CFDの基礎知識 ◆特許取得の注文管理機能 「トラリピ」の基礎知識 ◇配属部署OJT ◇部門研修 法務コンプライアンス部（0.5日間） プロダクト統括部（2日間） 5月以降、1年目研修プログラム、 毎月1回ペース ・メンター／メンティーミーティング ・人事・総務部面談 |
| OB・OG在籍大学 | 青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州職業能力開発大学校、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、崇城大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、広島市立大学、北海道文教大学、明治学院大学、明治大学、梨花女子大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和光大学、早稲田大学＜大学院＞新潟大学大学院、日本大学大学院、広島市立大学大学院、早稲田大学大学院 |
| 企業概要・事業内容 | 【企業概要】 会社名：株式会社マネースクエア 英語社名：MONEY SQUARE, INC. 所在地： 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40F 加入協会： 日本証券業協会 一般社団法人金融先物取引業協会 資本金：17億円 創業：2002年10月10日 設立：2014年5月20日 役職員数：110名（グループ全体） グループ会社： 株式会社マネースクエアＨＤ 資本金／31億0,637万円 【事業内容】 「マネーゲームではない、 資産運用としてのFX・CFD」の提供 ●店頭外国為替証拠金取引 ●店頭CFD取引 ●資産運用に関する情報提供及びコンサルティング |
| 企業理念 | 【企業理念】 https://www.m2hd.co.jp/corporate/philosophy/ |
| 沿革 | ＜2002年＞ 創業 株式会社マネースクウェア・ジャパン ＜2007年＞ ヘラクレス上場 ＜2013年＞ 東証二部上場 ＜2014年＞ 東証一部指定 ※持株会社（株式会社マネースクウェアＨＤ）体制へ移行 株式会社マネースクウェア・ジャパンは株式会社マネースクウェアＨＤの100%子会社へ。 ＜2016年＞ MBO／株式会社マネースクウェアＨＤ （Management Buy Out） 経営の機動性を上げることを目的に、米大手ファンド「カーライル・グループ」と MBOを実施。現在は非上場。 ＜2018年＞ リブランディング 商号変更：株式会社マネースクエアＨＤ 株式会社マネースクエア ＜2023年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ カーライル・グループが、株式会社ノジマが出資するニューシナジー投資事業有限責任組合（LPS）へ当社株式を譲渡 ＜2023年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ ニューシナジー投資事業有限責任組合（LPS）解散により株式会社ノジマの直接出資に変更 ＜2025年＞株主変更／株式会社マネースクエアＨＤ 株式会社ノジマが、SBIリクイディティ・マーケット株式会社及び日本航空株式会社へ当社株式を譲渡 |
| FFAJの学ぼう！FX | FFAJ（一般社団法人金融先物取引業協会）作成。 FXをわかりやすく紹介しているサイトです。 興味があればご覧ください。 https://www.ffaj.or.jp/learning/ |
