logo
logo

PMPL・データサイエンティスト(エイアイ・フィールド)

拠点 本社

業務拡大による、リーダークラス・経験者の募集です。
エイアイ・フィールドはエム・フィールドのAI・データサイエンス事業を独立させ、2019年10月1日に新会社として設立いたしました。

人材育成を行いながら、お客様の信頼を得て業務を進めてまいりました。
業務拡大も続いているため、AI・データサイエンスの経験者、メンバーを引っ張っていただける人材を募集します。


◆仕事内容の一例

 (1)データ分析による改善策の提案および推進(経営改善、マーケティング他)
  ・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成
  ・決済サービス、ポイント・サービスの利用促進のための企画・提案、運用、分析、説明(PDCA実施)
  ・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施

 (2)ディープラーニング、機械学習を用いたソリューション開発
  ・画像解析によるスマホ・カメラを用いた文字や数値認識エンジン開発
  ・自然言語解析によるソーシャルリスニング・システム開発
  ・各種ライブラリ等を用いた検索サービスのレコメンド・エンジンのリプレイス

 (3)機械学習等による業務改善システムの作成
  ・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理
  ・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上
  ・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工
  ・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング
  ・BI、Tableauの使用および資料作成
  ・機械学習、AIを組み込んだシステム開発(要件定義から参画)



◆仕事の魅力
 ・以下業務にリーダー、サイエンティスト、リード・エンジニアとして参画していただきます。

 (1)メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、
   ビッグデータを扱うことができます

 (2)クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル(ツール)
   の研修と演習を行います

 (3)受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。

 (4)KaggleやAWS、分析PC(GPU)などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定!



♦分析内容
 大手通信キャリアの加入促進、解約防止
 各コンシューマー向けサービス、ポイント施策の利用促進
 マーケティング、プロモーションの適正化
 経験に頼っていた業務の自動化
 業務の効率化


♦使用するツール:モデリング・ツール、BIツール、MAツール等
 (SPSS Modeler, SAS, Tableau, Watson CA他)

採用情報
募集背景 2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、データリサーチャーが在籍しております。

立ち上げ当初に計画していた想定以上の成長スピードを更に加速するため、
またデータマイニングに特化した企業というブランディング戦略も兼ねて分社化をする運びとなりました。
すでに多くの大手クライアントよりかなりのPJTの引合いがあり、新子会社のブランド力向上も兼ねて、
この度『PMPL・データサイエンティスト』の採用をしております。
配属部署 Data Solution Department

国内最大規模のビックデータや機械学習、自然言語処理技術などを活用し、クライアントが抱えている課題解決にむけた、仮説立案〜データ分析、予測モデル構築・可視化にいたるまでの施策実施を行います。


Planning & HR Department
データアナリストの必須スキルとなる3つのスキルを身につけます。
●課題解決力・マーケティングスキルなどのビジネス基礎力
●SQL、プログラミングスキルなどのDataEngineerスキル
●情報処理、AI、統計学を活かしたDataScienceスキル
概要 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、データアナリストとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。
 大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。

◎分析力とそれによる企画力、提案力
膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業のプロジェクトを担当して頂きます。求められるレベルは高いかもしれません。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんなやりがいを感じられるプロジェクトはそうないと思います。
この仕事で得られるもの ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、データアナリストとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎経営陣の多くが技術者出身。メンバーの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。
 大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。

◎分析力とそれによる企画力、提案力
膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業のプロジェクトを担当して頂きます。求められるレベルは高いかもしれません。間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんな現場は中々世の中にないと思います。
必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・分析( 統計分析、時系列分析、機械学習等)による課題解決、意思決定業務
・機械学習エンジニアとしての要件定義、ロジック作成、コーディング業務
・AIプロジェクトのマネジメントおよび顧客担当

※日本語ネイティブでない方は、日本語資格N1保有の方となります。
歓迎スキル・経験 ・Pythonを用いたプログラミング
・SAS、SPSS、Tableau経験
・クライアントワーク経験
・マーケティング業務経験
・JDLA G検定、E資格保有
・統計検定2級以上保有
求める人物像 ・これまでのAI・データサイエンス経験をもとに、さらにスキルアップをしたい方
・プロジェクトをリーダーとして主体的に取り組みたい方
・日本有数の企業の案件、誰もが知るようなサービスに取り組みたい方
・課題解決と変革のために技術力を活かして、新しい価値の提供をしたい方
想定給与 ■正社員
500万円~900万円
★経験者は基本的に前給保証致します。

【昇給・賞与・各種手当】
◆ 賞与/年2回(7月、12月)
◆ 給与改定/年2回
◆ 交通費支給(5万円/月まで)
◆ 時間外手当 ★100%支給★

【モデル年収】
年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験5年/29歳)
年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)
定員 2 名
選考プロセス ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面談(1次と最終2回)
五反田本社で実施します。(駅から徒歩3分)
※Skypeで実施の可能性もあります。
1次面談:データアナリスト/PM+人事
最終面談:事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
勤務地

東京都

本社(五反田)もしくはお客様先(東京都内)

勤務時間 9:30~18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
募集拠点

本社

東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F

自由項目① AIFieldの歴史

『AIシフトでヒトと企業の価値を高める』
AIfieldは、グループ会社にあたる株式会社エム・フィールドのモバイルソリューション事業部データマイニング推進部として2018年4月よりデータ分析・AI構築における事業をスタートさせました。

立ち上げ当時、社内にはデータ分析・AI構築が出来るような人材はおらず、市場においても適応できる人材も少ない中、「データ分析・AI構築の育成プロジェクト」を立ち上げ、中途・新卒メンバーの育成体制を構築しました。

『データを扱う人材』になるため、大きな「志」をもって入社をしてくれたメンバーが今、エイアイ・フィールドを引っ張る創業メンバーとして活躍してくれています。
現在は社員数61人まで増え、自己成長に向けて貪欲な人たちばかりが集まってきてくれています。

今後市場拡大が予測される「ビッグデータ」「IoT」「人工知能」などの先端技術領域にて深刻化されている人材不足においては、多くの人材に対してさらなる教育体制ができるよう、現在の研修モデルにとどまらず、さらに発展を目指していきます。
自由項目② 基礎から実践をしっかり学べる社内研修

データ活用がこれからの経営課題に必要とされる中、座学・実習を通じて知識やスキルを身につけられるような研修をご用意しています。

●3つの重要な技術スキルの定着●
・SQLでのデータ抽出力
・Pythonによるデータ分析基礎スキル
・データ回帰や分類の課題に対して、データ解析・モデル構築スキル
自由項目③ 充実した資格取得制度

Aifieldはメンバーのスキル習得の具体的な目標として、AI・データサイエンス系の資格を設定しています。
研修で学ぶ Pythonの資格はもちろんのこと、統計学やDB、ディープラーニングといった、様々な資格を補助制度の対象としています。

【資格取得実績】
■Python3エンジニア認定基礎試験:35名
■統計検定3級:21名
■統計検定2級:16名
■日本ディープラーニング協会 G検定:7名
■マーケティング検定3級:8名

2020.04現在
企業情報
balconia株式会社 https://www.balconia.co.jp/
株式会社エイアイ・フィールド https://www.aifield.jp/

関連求人