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自社サービス教育システム開発エンジニア/エム・フィールド

拠点 株式会社エム・フィールド_SITC_SALES

弊社が運営する自社研修センターであるSITCの研修受講生向けのラーニングマネジメントシステム(学習管理システム)を開発して頂きます。
具体的には、システムの企画から、要件定義・設計、実装・運用、エンハンス開発まで、事業の成長とともに、AIレコメンド機能なども取り入れながら、長く携わっていただきます。

一緒に開発を行うメンバーはフルスタックエンジニアや、AIエンジニアなど技術力の高いメンバーが多いため、既存メンバーからキャッチアップしながら、スキルアップが目指せる環境です。

■具体的な業務内容
・LMS開発
 └ 管理機能と学習機能を持ったマルチプラットフォーム
 └ AIによる学習状況の分析機能を搭載予定
・運用、エンハンス開発
 └ 学習コンテンツの管理(追加/削除)

■開発環境
言語:Python(django)、vue.js
インフラ:DevOps、AWS

■仕事の魅力
自社サービスの立ち上げに携われます。AI機能を搭載しますので、これまでの開発技術に加えて、AIの技術を身に着けることが可能です。立ち上げたばかりの事業のため、メンバー同士で意見を出し合い裁量を持って1つのサービスに長く携わっていただけます。

LMSシステム開発担当募集

採用情報
募集背景 ■事業拡大における増員募集

SITCは2018年に立ち上げを行い、これまで自社社員向けのIT研修(Java/AWS/Python)を行ってまいりました。2020年には研修サービスとして外販を進めています。
教育事業を更に拡大するため、今回自社のラーニングマネジメントシステム(学習管理システム)を開発することになりました。教育経験のあるメンバーからフルスタックエンジニアまで様々なメンバーで構成されており、より拡大を目指し、向上心のある方とご一緒したいと考えております。
配属部署 ■SITC事業部

社内外向けの技術研修を実施しております。
企画立案~コンテンツ作成、研修運営、教育システムの開発までを行う、少数精鋭部隊です。
今後は映像コンテンツも充実させていく計画で、様々な新しい取り組みを行っております。
概要 ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。
この仕事で得られるもの ・AIを搭載したシステム開発のスキル
・IT業界全体の人材不足を解消し、業界の発展に貢献できるやりがい
・研修のあらゆるフェーズに携わる経験
・先端技術の知識
・企画立案力
必須スキル・経験 いずれかのご経験をお持ちの方
・DevOpsやAWS環境での開発経験(目安2年)
・vue.jsでのフロントエンド開発経験(目安2年)
・Pythonでのバックエンド開発経験(目安2年)

現在フルスタックエンジニアが2名、AIエンジニア数名で開発を進めているため、キャリアの志向性に応じて、お任せする領域を検討いたします!
歓迎スキル・経験 ・プロダクトオーナーの知見やご経験
・ラーニングマネジメントシステムなど教育システムの知見
・サービスのエンハンス開発経験やグロース経験
・UI/UXが絡むシステム開発経験
・アジャイル開発のご経験
求める人物像 ・技術が好きで、自己研鑽を惜しまない方
・協調性があり、仲間に思いやりを持って接する方
・論理思考力があり、組み立てて物事を考えるのが得意な方
想定給与 年収:500万円〜750万円

【昇給・賞与・各種手当】
◆賞与/6月、12月
◆給与改定/年2回
◆交通費支給(5万円/月まで)
◆時間外手当
◆テレワーク手当
◆学資手当
◆通信手当
◆通信手当
◆役職手当

【年収例】
年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)
定員 2 名
選考プロセス ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接(計2回)
※面接はオンラインで実施します。
一次:課長・部長クラス
最終:事業部長
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
勤務地

東京都

本社(五反田)/在宅勤務

勤務時間 9:30〜18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
募集拠点

株式会社エム・フィールド_SITC_SALES

東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F

自由項目① 【キャリアアップを全力サポート】
弊社は、社員一人一人の成長を支援する取り組みを行っております。

研修センターもその一つとして、入社後の研修〜既存社員のスキルアップ研修など活用されています。
他にも、資格取得支援や外部セミナー受講補助など各種福利厚生がございます。

また、自身の課題解決や目標設定のための1on1も半期に一回実施しており、できる限りストレスなく最高のパフォーマンスを上げていただくためのサポートをしております。
リモートワーク中でも密に連絡が取れるよう、各部署ごとにSlackなどツールを導入しており、相談しやすい環境が整っています。
企業情報
balconia株式会社 https://www.balconia.co.jp/
株式会社エイアイ・フィールド https://www.aifield.jp/
株式会社エム・フィールド https://www.m-field.co.jp/

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