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労務担当(エム・フィールド)

拠点 株式会社エム・フィールド_コーポレート

組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務アシスタントを募集します!このポジションは人事チームに所属し、エム・フィールド、エイアイ・フィールド、balconiaと3つの事業会社の人事労務周り全般の業務を担って頂きます。

IT企業のため社内システムを活用しながら、日常業務を行うことが多く、業務改善なども積極的に行う風土のため、ワンランク上のキャリアが形成できます。

【業務内容】
・社内規定整備
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・確定拠出企業型 加入手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用

【利用システム】
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、ジョブカン労務HR、カオナビ、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

【組織の雰囲気】
20代〜30代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

労務担当募集

採用情報
募集背景 会社(グループ)の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。
配属部署 人事企画室(グループ全体の人事機能集約)

役員直下で採用・労務を担当している人事企画室の配属となります。
室長1名/副室長1名/中途採用2名/新卒採用2名/教育育成1名/労務1名 で、男女には4:3です。
20代後半のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらも、スピード感をもって各自業務にあたっています。
概要 キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」

技術やスキルを存分に吸収できる体制、
また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、
仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。

今回の募集する「労務担当」

ミッションは新しい仲間を気持ちよく入社までフォローしたり、メンバーの働く環境をバックアップすること。
社員を一番の財産と考える当社にとって、非常に重要なポジションです。
この仕事で得られるもの 急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から20年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間80人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度を企画・提案できることが魅力。
必須スキル・経験 【必須要件】
・人事システムを使用しての業務経験
・300人規模の会社でのバックオフィス経験
・入退社などの労務管理業務


歓迎スキル・経験 【歓迎要件】
・IT業界での労務経験
・500人規模の会社でのバックオフィス経験
・業務改善、効率化のご経験
・給与計算のご経験
・労基法/派遣法の知識
求める人物像 ・主体的に考えて動ける方
・スピード感も持って業務に取り組める方
・自分ごとで物事を考えられる方
想定給与 年収:400万円〜650万円

【昇給・賞与・各種手当】
◆賞与/6月、12月
◆給与改定/年2回
◆交通費支給(5万円/月まで)
◆時間外手当
◆テレワーク手当
◆学資手当
◆通信手当
◆通信手当
◆役職手当

【年収例】
年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験4年/28歳)
年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)
定員 1 名
選考プロセス ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい!
    ↓
▼面接(計2回)
※面接はオンラインで実施します。
一次:人事企画室メンバー・労務担当
最終:CHRO
体験入社1日:場合によっては発生
    ↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
勤務地

東京都

本社(五反田)/在宅勤務

勤務時間 9:30〜18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇 ■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!
募集拠点

株式会社エム・フィールド_コーポレート

東京都品川区東五反田1丁目21−13 ファーストスクエアー五反田2F

自由項目① 所属していただく部署は人事企画室で、新卒採用/中途採用/育成担当/労務担当と業務が分かれています。
メインは労務担当をお願いしたいと思っていますが、ゆくゆくは他の業務にチャレンジすることもできます。半期ごとに何をやりたいか、キャリアプランなど、上司と相談しながら今後のキャリアを一緒に歩んでいきましょう。
自由項目② 従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。

★産前産後休暇 復職率100%!
★育児休暇   男性の取得実績あり!
★有給休暇   取得率77%!
企業情報
balconia株式会社 https://www.balconia.co.jp/
株式会社エイアイ・フィールド https://www.aifield.jp/
株式会社エム・フィールド https://www.m-field.co.jp/

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