本社
企業や自治体を対象とした公式アプリ開発サービス 『ModuleApps』 の iOSアプリケーション開発をお任せします。主な業務は、弊社が保有するライブラリを利用し、クライアントの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【具体的には】
[既存機能の改修]
→ライブラリ内に存在する既存機能への要望に応じた改修作業
[新機能の開発]
→ライブラリに存在しない新規機能のスクラッチ開発。要件定義や見積もり～製造まで
【開発環境】
- 言語： Objective-C , Swift
- リポジトリ管理： Subversion ( SVN )→ GitHub へ移行予定
- CI： Jenkins
- チャット： Slack
- プロジェクト管理： Redmine , BackLog （その他： Googleドキュメント , Wiki , Prott ）
【主なプロジェクト内容】 ※完全自社勤務
①『ModuleApps』 を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
→ 標準機能に含まれない各アプリ固有の機能の開発、保守
②『ModuleApps』 のプロダクト開発
→標準機能として提供する各種機能の開発、保守や、構築システム、構築フローの整備
※主に①をメインでお任せします
【やりがい】
・手がけていただくのは、多数の大手クライアント公式アプリ。リリース後は多くの人が利用します。
・少人数開発が多いため、主体となっての開発が可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須スキル・経験 | ・ Objective-C / Swift での iOS アプリ開発経験2年以上 ・ Subversion ( SVN ) 及び Git , GitHub での開発経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ iOS アプリのストア・審査に関連する知識 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験 ・ネイティブアプリの UI / UX 設計経験 ・受託開発における PM / SE の経験 |
| 求める人物像 | ・沢山のアプリを開発・運用したい方 ・運用手法、開発手法などの最適化を模索してみたい方 ・上流（設計相談）から下流に至るまでの経験をしてみたい方 |
| 備考 | ・転勤、客先常駐はございません ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません ・ご経験と適性によって給与額は決定します ・残業月平均20～30時間程度 （裁量労働制） ・服装自由、副業可 ※ ご経験とスキルによっては「iOSアプリ開発（ジュニアエンジニア)」枠でのオファーをご相談させていただく場合がございます |
| 組織関連コメント | 代表取締役社長 ＝ CTO = マネジャー = チームリーダー = ★ ★のポジションで採用予定です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働 8時間、休憩1時間) ※専門型裁量労働制 |
| アピールポイント | ・ 完全自社勤務だからこそ、腰を据えて業務に臨め ・ 全社員がワンフロアに集う、オープンでフラットな職場環境 ・ 他部署と連携しながら業務を進める為、チームで仕事ができる ・ 親会社NTTドコモと連携した大きな仕事に携われる |
| 想定給与 | 【想定年収：488.4万円～800.4万円】 ■月給：40.7万円～ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間） ※月30時間分みなし残業手当（77,000円～)含む ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません） |
| 給与外手当 | 通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 弊社はユニークな福利厚生が多々ございます！ ■WOWコイン：感謝のメッセージと成果給（コイン）を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み ■部活：正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費が支給さ ■タダ飲み：会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 ■ハッピーフライデー：毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 ■レッツラーニング：業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 ■シカクシエン：業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 ■シカクシエン(英語) :TOEIC試験の受験費を負担します（年1回まで) ■英会話教室優待 ■プレミアムフライデー：毎月末金曜日は15:00退社OK ■シティーズ：会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20％支給 ■インフル予防接種：インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 ■ファミリーデー：社員家族の職場見学 ■慶弔見舞金(結婚、出産等) ■ドコモグループ割引 ■ウォーターサーバ、お菓子ボックス設置 |
| 残業 | 有 月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝・夏季(5日)・年末年始(6日)・記念日休暇(0.5日) 【年間休日】 130日 【有給休暇】 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 【その他特別休暇】 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 65歳 (再雇用なし) |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署の従業員3名前後、人事1名) ↓ 2次面接 (役員3名、人事1名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
| 公開求人背景 | アプリ市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応えるべく、開発手法や環境などの整備・強化を目的とした増員を計画しています。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ (転勤、客先常駐なし) |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ |
| 電話 | 03-6381-5062 |
| 採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
