本社
当社アプリ開発は、大小複数の開発案件が並行しています。本ポジションでは、社内のアプリ開発者から寄せられる技術的な相談への対応や、アサイン統括者へのアドバイスをお任せします。
【具体的には】 ※完全自社勤務
■[アサイン補助]
→営業とエンジニア管理者でおこなう「アサインを決める会議」において、アサインを円滑におこなうための調整業務。各メンバーのスキル感を基とした技術的な側面からの提案・助言・アドバイスをお任せします。
■[アラート対応]
→問題発生時のアラート発信、およびアサインの再検討や増員などの調整
◎2～8つほどの社内の開発チームが動いております。
◎各案件ごとに１～２名ほどのエンジニアがアサインされており、スキル管理と、「アプリを開発する際の基準づくり、チェック体制を作る」などの成果物生成のフォローをお任せします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須スキル・経験 | ・スマートフォンアプリ開発に関する基礎的な知識 ・WEB/オープン系アプリケーション開発経験 （2年以上) ・開発チームのマネジメント経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・スマートフォンアプリの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの専門知識 ・要件定義・設計などのSE的な経験・知識 |
| 求める人物像 | ・スマートフォンアプリ開発のチームアサイン、プロジェクトの進行管理などに特化したスキルを伸ばしたい方 ・個別プロジェクトの管理ではなく、全体管理を担いたい方 ・エンジニアに対するマネジメント業務のスキルを伸ばしたい方 |
| 備考 | ・転勤、客先常駐はございません ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません ・ご経験と適性によって給与額は決定します ・残業月平均20～30時間程度 （裁量労働制） ・服装自由、副業可 |
| 組織関連コメント | 代表取締役社長 ＝ CTO = マネジャー = ★ ★のポジションで採用予定です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働 8時間、休憩1時間) ※専門型裁量労働制 |
| アピールポイント | ・対応するクライアントの業種も幅が広く、大手企業が多いので、様々な知見を得る事ができます。 ・顧客ごとに様々な機能の開発をしているので、幅広くスマートフォンの知識/情報を入手できます ・プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできる他、迅速に会話できる環境です。 |
| 想定給与 | ■年収： 548.4万円～903万円 ■基本月給：457,000円～752,500円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間） ※月30時間分みなし残業手当（87,000円～)含む ※試用期間：3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし） |
| 給与外手当 | 通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 弊社はユニークな福利厚生が多々ございます！ [WOWコイン] 感謝のメッセージと成果給（コイン）を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み [部活] 正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給 [タダ飲み] 会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 [ハッピーフライデー] 毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 [レッツラーニング] 業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 [シカクシエン] 業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 [シカクシエン(英語) ] TOEIC試験の受験費を負担します（年1回まで) [プレミアムフライデー] 毎月末金曜日は15:00退社OK [シティーズ] 会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20％支給 [インフル予防接種] インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 [ファミリーデー] 社員家族の職場見学 [その他] -慶弔見舞金(結婚、出産等) -ドコモグループ割引 -コーヒー、紅茶、緑茶無料飲み放題 -居室内自販機完備（飲料、アイス、軽食） -休憩室、リラックスブース、セミナールーム、社員食堂完備 -セグウェイでの移動OK！ |
| 残業 | 有 月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝・夏季(5日)・年末年始(6日)・記念日休暇(0.5日) ■年間休日 130日 ■有給休暇 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ■その他特別休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 65歳 (再雇用なし) |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署の従業員3名前後、人事1名) ↓ 2次面接 (役員2名、人事1名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
| 公開求人背景 | 社内にて稼働する複数の開発チームを円滑に運用する為、開発チームそのものをマネージメントするポジションの強化を計画しています。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ (転勤、客先常駐なし) |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ |
| 電話 | 03-6381-5062 |
| 採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
