本社
DearOne新卒第二期生として、顧客に向けた自社サービス「ModuleApps(モジュールアップス)」の提案業務をお任せします。
配属職種は適性と希望を考慮の上、下記2ポジションから検討します。
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■配属候補1:新規提案営業
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自社サービス「ModuleApps」の新規提案営業をお任せします。
お客様の販促向けスマートフォンアプリ開発の目的や課題、実施したい内容等をヒアリングし、その内容をもとにソリューション提案を企画、実施いただきます。
<具体的には>
■新規営業
インバウンドメインの営業です。
・インサイドセールスチームやModuleAppsの販売代理店から流入したリードを基にお客様へコンタクトをとる
・スマートフォンアプリ開発の目的や課題、実施したい内容等のヒアリング
・ヒアリングした内容をもとにした提案企画、提案資料作成、プレゼンテーション
・見積や契約の対応
訪問する部署はマーケティング部、情報システム部、販売部、企画部と、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとる機会があります。お客様毎に提案書の作成と提案をし、契約処理、アプリの初期リリースまでを担当します。
<クライアント企業の特徴>
既存お取引先に対し、小売・飲食業界を中心とした各業界のエンタープライズ企業のアプリ運営を実施しております。今後の提案活動においても各業界のエンタープライズ企業がターゲットであり、提案先企業のデジタルマーケティング分野における課題解決型営業を実施していただきます。
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■配属候補2:既存営業
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自社プロダクト「ModuleApps」、DearOneと既にお取引がある、BtoCサービスを持つ大手企業に対し、アプリ内外のプランニング・改善提案・およびその実現に向けた業務推進を中心にお任せします。スマートフォンアプリを通じて、クライアント企業への貢献だけではなく、消費者の日常行動に影響を与えることができるポジションです。
【具体的には】
■データやトレンドを基にした課題解決コンサルティング
■自身の生活者としての視点やデジタルマーケティングの知見を活かした改善・運用の提案とコンサルティング
■社内外でのアプリ開発の整理、支援業務を実施しアプリをリリースする開発支援
<扱う商材:ModuleApps>
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにモスバーガー、タワーレコード、PLAZA、自治体等150件を超える公式アプリを開発・公開しております。
<クライアント企業の特徴>
☆各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。
☆新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
学歴 | 2025年3月卒業見込みの大学・大学院生 ※全学部・全学科対象(文理問わず) |
求める人物像 | ・あらゆる事象を自分ごと化する当事者意識をお持ちの方 ・謙虚な姿勢で、自分へも他人へも真摯に向き合える方 ・新しいアイディアを常に取り入れ、試行錯誤を繰り返せるグロース志向の方 ・起業、経営、事業運営に興味がある方 ・アプリに限らず、身の回りのデジタル技術に興味を持っている方 ・進んで学び、環境の変化に柔軟に対応できる方 |
備考 | ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・服装、髪型自由、副業可 【勤務地について】 ・日によって在宅ワークor出社を選べるハイブリットな働き方が可能です。 ※週1回の出社をお願いしている為、原則は通勤可能圏内での居住をお願いしております。 |
組織関連コメント | セールスユニット(新規提案営業職) [チーム構成] 20~30代、5名 カスタマーサクセスユニット(既存営業職) [チーム構成] 20代~40代、男性9名、女性3名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) ※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00) |
アピールポイント | ・DearOne新卒2期生として、次世代を担う経営人材を目指せる ・デジタルマーケティング支援を通じて、一流企業のプロダクト・サービスの成長に直接関わることができます。 ・継続的なアプリ/Webの支援業務を通じ、様々な観点から消費者の日常行動に影響を与えることができます。 ・開発中のアプリも多数あり!初期段階からプロダクトに関わることができます。 ・カスタマイズや他社サービスとの連携可能な自由度の高い商材なので、企画・提案の幅は無限大。業務を通じて、自分ならではの考えやアイデアを惜しみなく発信できます。 |
想定給与 | ■月給:26万円~ 賞与:あり(年2回) ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) ※フレックス制度(コアタイム11:00~15:00) ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) |
給与外手当 | 通勤交通費支給(上限5万円/月) 残業代全額支給(みなし残業なし) |
福利厚生 | 弊社はユニークな福利厚生が多々ございます! [WOWコイン] 感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み [部活] 正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給 [タダ飲み] 会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 [ハッピーフライデー] 毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 [レッツラーニング] 業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 [シカクシエン] 業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 [シカクシエン(英語) ] TOEIC試験の受験費を負担します(年1回まで) [プレミアムフライデー] 毎月末金曜日は15:00退社OK [シティーズ] 会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給 [インフル予防接種] インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 [ファミリーデー] 社員家族の職場見学 [その他] -慶弔見舞金(結婚、出産等) -ドコモグループ割引 -コーヒー、紅茶、緑茶無料飲み放題 -居室内自販機完備(飲料、アイス、軽食) -飲食店、宿泊施設優待割引 -休憩室、リラックスブース、セミナールーム、社員食堂完備 -セグウェイでの移動OK! |
残業 | 有 ※月平均20~30時間程度です ※みなし残業なし |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(6日) ■年間休日 124日 ■有給休暇 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ■その他休暇 夏期休暇(5日)、記念日休暇(0.5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇 |
試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
定年 | 65歳 (再雇用なし) |
選考方法 | エントリー ↓ 企業説明 (WEB/対面) ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 (人事:WEB) ↓ SPI (言語/非言語/性格) ↓ 2次面接 (現場社員:WEB) ↓ 最終面接 (役員:対面) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F (転勤、客先常駐なし) |
募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F |
電話 | 03-6381-5062 |
採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット 新卒採用担当 |