本社
累計アプリDL数8,000万件突破、月間アクティブユーザー数2,000万人を誇る、DearOneの自社プロダクト『ModuleApps』を開発するチームのエンジニアリングマネージャー(EM)として、開発組織の牽引による事業成長推進をお任せします。
■具体的には:
1.プロダクト開発チームの組織運営
・プロダクトドリブンなエンジニアリングチームの組織設計と実践
2.採用・教育
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用・選考活動
・開発チームの成長戦略の設計と実行
3.プロダクト開発
・標準機能の開発・運用フローの整備
■□■□ModuleAppsとは■□■□
スマホアプリでよく使われるプッシュ通知やクーポン機能など、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
**導入実績**
ゴディバ、モスバーガー、ロッテリア、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、タワーレコード、ケーズデンキ、島忠・HOMES、ツルハドラッグ、NewDays、PLAZA、スーツのはるやま、二木ゴルフ、東京ドームグループ、東京都競馬、JALカード、栃木銀行、慶応義塾大学、立教大学、与那国町、飯能市、成田観光協会など、100アプリ以上を提供中
<ModuleAppsと連携実績のあるサービス・企業の一例>
Amplitude、dポイント、BEDORE、KARTE、NECネクサソリューションズ、NTTデータ、Repro、ブログウオッチャー、CREANS MAERD、HiTAP、MoneyForward、Shufoo!、SmartShare、TRINITY、WOVN.ioなど、多数の国内・海外のパートナー企業と連携しています
詳細は<”https://moduleapps.com/”>にてご確認ください。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
学歴 | 不問 |
必須スキル・経験 | ・開発チームのマネジメント経験(3年以上) |
歓迎スキル・経験 | ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・スマートフォンアプリケーションの開発経験 |
求める人物像 | ・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方 ・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方 |
備考 | ・転勤、客先常駐はございません ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません ・ご経験と適性によって給与額は決定します ・服装自由、副業可 |
組織関連コメント | プロダクト開発部 プロダクトイノベーションユニット 代表取締役社長 > CTO > General Manager > ★Manager ★のポジションで採用予定です。 ■チーム構成 約20名前後(20~40代) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) ※労働基準法第41条に定める管理監督者 |
アピールポイント | ◆多くのナショナルブランドを顧客として抱える「ModuleApps」のプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントの双方に関われます。 ◆DearOneでは、ModuleAppsを利用して貰う顧客への提案営業から、実際のスマホアプリの開発までをすべて社内で行っており、顧客から寄せられる生の声を次のサービス開発に生かすことができる環境です。 ◆MarTechに於ける国内外のリーディングカンパニーと連携していますので、グロースに関わる視野や知見・知識を大きく広げることができます。 |
想定給与 | 【想定年収:¥7,800,000~¥12,600,000】 ■月給:60万円~ 賞与:有(年2回) ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) |
給与外手当 | 通勤交通費全額支給 |
福利厚生 | 弊社はユニークな福利厚生が多々ございます! [WOWコイン] 感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み [部活] 正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給 [タダ飲み] 会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 [ハッピーフライデー] 毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 [レッツラーニング] 業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 [シカクシエン] 業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 [シカクシエン(英語) ] TOEIC試験の受験費を負担します(年1回まで) [プレミアムフライデー] 毎月末金曜日は15:00退社OK [シティーズ] 会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給 [インフル予防接種] インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 [ファミリーデー] 社員家族の職場見学 [その他] -慶弔見舞金(結婚、出産等) -ドコモグループ割引 -コーヒー、紅茶、緑茶無料飲み放題 -居室内自販機完備(飲料、アイス、軽食) -休憩室、リラックスブース、セミナールーム、社員食堂完備 -セグウェイでの移動OK! |
残業 | 有 ※月平均20~30時間程度 |
休日・休暇 | 土・日・祝・夏季(5日)・年末年始(6日)・記念日休暇(0.5日) ■年間休日 130日 ■有給休暇 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ■その他特別休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
定年 | 65歳 (再雇用なし) |
選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (役員1名、当該部署責任者1名、人事1名) ↓ 適性検査+最終面接 (役員3名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
公開求人背景 | 「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は8,000万件を突破し、アクティブユーザー数は2,000万人を超えています。 今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業とその先のマーケットをグロースさせるべく、 アプリを作るだけではなく、継続的なアプリグロースをサポートできる体制づくりをしています。 クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもチームとテクノロジーをリードし、さらなる事業成長推進に挑戦してくださる方を求めています。 |
入社可能時期 | 2023年05月01日以降 |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4階 (転勤無し) |
募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F |
電話 | 03-6381-5062 |
採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |