半導体工場や食品工場の水処理設備を通じて、安心・安全な製造環境を
支える施工管理・メンテナンス管理職募集。
高度な水処理技術で、産業インフラの根幹を守る仕事に挑戦しませんか？


■職務内容
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの
既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。

工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者など

■担当物件
・公共施設（学校給食センター）
・工場（食品関連、自動車部品、電子部品）

■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

■工事案件
工事関連　3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主）
保守メンテ・修理修繕　7割

■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度
機器整備：1日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度

■受注規模
500万円以下中心

■受注割合
元請　9割
下請　1割　　

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：1～2回/月
期間：1～2日程度
出張目的：メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上

■夜勤
担当案件により年に合計1～2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3～4日程度
発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日は原則休みのため上記対応発生の場合

■休日出勤
頻度：1～2回/月
発生理由：休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能

■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。

水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの
工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件
工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）

■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備

■工事案件
新築　5割
改修・更新　5割

■工期
3か月～1年

■受注規模(例)
1億円～15億円

■受注割合
元請　8割
下請　2割

■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省している
　　　帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。

水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの
工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件
工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）

■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備

■工事案件
新築　5割
改修・更新　5割

■工期
3か月～1年

■受注規模(例)
1億円～15億円

■受注割合
元請　8割
下請　2割

■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省している
　　　帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者

■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）

■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）

■工事案件
原則改修工事

■工期
改修工事：数週間～約1年

■受注規模
数千万円～5億円程度

■受注割合
元請　9割
下請　1割

■出張
期間：数週～6か月程度　※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城　など
※期間・エリアは案件による

■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応　など
・土日いずれも出勤の可能性あり

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える
空調設備の施工管理・メンテナンス管理に挑戦しませんか？
空調のプロとして技術力を発揮するチャンスです！


■職務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの
既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。

工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者など

■担当物件
・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等）

■対応設備
空調設備（一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等)
給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気）

■工事案件
工事関連　3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主）
保守メンテ・修理修繕　7割

■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度
機器整備：1日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度

■受注規模
500万円以下中心

■受注割合
元請　2割
下請　8割　　

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：1～2回/月
期間：1～2日程度
出張目的：メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上

■夜勤
担当案件により年に合計1～2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3～4日程度
発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合

■休日出勤
頻度：1～2回/月
発生理由：休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能

■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

※※人事企画課は、人事制度企画・運用、採用、人材開発、労働政策、給与福祉施策の企画・運用等、担当領域が広いため、広く人事業務に取組める方大歓迎※※

■業務内容
人事部 人事企画課にて、
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する
全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
●人事制度の企画・運用
・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
●採用業務（新卒・キャリア）
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案
●人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画・実施・運営
・受講後の効果測定、改善検討
●全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題・人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
●People Analyticsの活用（経験に応じて）
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
補足事項
・業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します
・人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です
　まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です
　将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へと
　キャリアの幅を広げていただく機会もあります

■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的：研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等
出張場所：大阪、名古屋　を中心に全国

■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません
人事部のメンバーは大阪・名古屋でも勤務しており、将来的には転勤の可能性があります

■膜分離技術を応用して、排水から再生利用する技術の開発
半導体や食品、飲料分野の排水をリサイクルする技術の開発、設計、導入立ち上げを担当いただきます。

【主な内容】
1. 膜分離プロセスの開発・設計・評価
　MF/UF/NF/RO、電気透析、ハイブリッド膜プロセスなどの排水処理プロセスの開発・スケールアップ。
2. 排水組成の分析と処理プロセス設計
　SS、金属、COD、等を含む排水の分析・処理条件の最適化。
3. 膜材料の選定・評価・改良
　耐薬品性、耐汚染性、フラックス、回復性などの膜性能評価。必要に応じて新規膜材料の探索。
4. 膜ファウリングの原因解析と対策立案
　有機物、金属、微粒子、バイオファウリングなどの汚染メカニズム解析と洗浄プロトコルの開発。
5. 試験装置の設計・試運転・データ解析
　ラボスケールからパイロット装置までの設計、運転条件設定、性能評価、スケールアップ検討。
6. 既存排水処理設備との統合設計
　凝集沈殿、イオン交換、電解、活性炭、蒸発濃縮などとの組み合わせによる最適プロセス構築。
7. 顧客工場での技術支援・トラブルシューティング
　現場調査、排水ラインの診断、膜劣化・目詰まり・処理不良の原因究明と改善提案。
8. 新規技術の研究開発（膜＋電解・膜＋吸着など）
　金属回収、濃縮、ゼロエミッション化に向けた新規プロセスの研究開発。

■折衝先
客先、部材供給メーカー、協力業者

■出張
頻度：1～2回程度/月、現地実証段階になると出張頻度は増加
期間：１泊～１週間　※1泊～2泊がメイン
出張目的：取引先との打ち合わせ、現地調査、現地実証

■夜勤
なし

■休日出勤
原則なし

■転勤
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

■電子デバイス工程向けの薬液ソリューション
半導体後工程向けのレジスト剥離液、エッチング液、さらにはその薬液のリサイクル推進を担当いただきます。

【主な内容】
1. レジスト剥離液の処方設計・新規材料探索
フォトレジスト、アンダーフィル、感光性樹脂などの除去に適した溶剤・添加剤の選定と処方開発。
2. 半導体後工程プロセスの理解と適用条件の最適化
BGA、QFN、FC-BGA、WLPなどの後工程でのレジスト除去条件（温度、時間、攪拌、材料適合性）の最適化。
3. 剥離メカニズムの解析（化学・界面科学）
レジストの架橋構造、密着性、表面エネルギーを踏まえた剥離メカニズムの解析と改善提案。
4. 材料評価（密着性、腐食性、残渣、表面粗さ）
Cu、Ni、Sn、Au、Si、SiO₂などの材料に対する腐食性評価、残渣分析、表面粗さ測定。
5. 装置・プロセスとの整合性検証
スプレー洗浄、ディップ洗浄、超音波、循環式洗浄装置などとの適合性評価。
6. 環境負荷低減型剥離液（水系剥離液）の開発
NMPフリー、低VOC、低毒性、廃液処理容易など、環境規制対応型の処方開発。
7. 顧客ラインでの実証・トラブルシューティング
剥離不良、腐食、残渣、歩留まり低下などの原因解析と改善提案。
8. 分析技術の活用（FT-IR、SEM、GC、ICP）
レジスト残渣の化学構造解析、表面状態評価、溶剤分解物の分析。
9. 競合製品のベンチマークと差別化設計
既存の剥離液（NMP系、DMSO系、アルカリ系など）との比較評価と差別化ポイントの設計。
10. 新規事業としての製品化・技術提案書作成
処方開発だけでなく、製品化、顧客提案、コスト試算、量産化まで関与。

■折衝先
客先、材料供給メーカー、協力業者

■出張
頻度：1～2回程度/月、現地実証段階になると出張頻度は増加
期間：１泊～１週間　※1泊～2泊がメイン
出張目的：取引先との打ち合わせ、現地調査、現地実証

■夜勤
なし

■休日出勤
原則なし

■転勤
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

◎これまでの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

開発課：建設業法に準じた基幹システムの維持・開発を行っています。
・社内システムのシステム開発～保守、問合せ対応
・BIツールを用いたデータの可視化
・基幹システムの推進（基本設計フェーズ）
・IT監査対応

取り扱い製品・システム：ColdFusion（adobe製）、JavaScript、Oracle

工事の受注～件名管理・進行基準～請求までの一連に関わるシステムの

■出張
原則なし
（まれに特別な会議や、システム導入時のサポートなどのための出張が発生します。）

■夜勤
原則なし

■休日出勤
原則なし
制度改正や大規模システム更新などの場合、休日出勤あり（頻度：年２～４日程）
出勤時は代休取得をしていただきます。

■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません。

【業務内容】
■入札参加資格申請の実務・管理
・申請に必要な書類作成、提出
・申請先との調整、問合せ対応
・更新の要否確認、棚卸し
・経営事項審査のサポート
・登録状況の社内共有、公開
・社内・社外からの問い合わせ対応

■社内企画・運営/管理
・事業方針に基づく取組みの進捗管理
・業務効率化に向けたルール見直し、プロセス改善
・営業数値確認、分析
・会議体運営
・営業企画部内の業務管理

■折衝先
社内、社外（官公庁、自治体ほか）

■出張有無
　・基本西日本支店オフィス勤務、社内他拠点への出張あり
■出張頻度
　・月１回程度
■出張目的
　・現地ヒアリング、会議・打合せ　ほか
■出張範囲
　・全国
■夜勤
　・なし
■休日出勤
　・なし

■転勤
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください