新卒採用（26卒）

※Lifunextの新卒採用にご興味のある方はこちらからご応募ください※

Lifunextは、クライアントのWebマーケティング課題を多角的に解決する企業です。

【弊社代表 田村】
https://lifunext.com/company/tamura/
https://youtu.be/T7m7I1RkEt4

【募集背景】
Lifunextでは、若手メンバーが活躍している実績が多くあります。
今後は若手メンバーの育成により注力していく方針のもと、今回のポジションをオープンしました。
https://note.com/lifunext0418/n/nd2585d2a795b

【身につくスキル】
メインのWeb広告のみならずSEO、データ分析等、デジタルマーケティングを包括的に捉え考える力が身に付きます。

【目指すべき組織像】
一人一人が自立して意思決定できる組織を目指しています。
それぞれの強みを活かしつつ、会社全体に良い影響を与えられるような組織にしていきたいです。

【キャリアパス】
それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。
☆マネジメント（組織のトップとして組織マネジメントを行っていただきます）
☆スペシャリスト（トッププレイヤーとして会社を支えるのはもちろん、社内に対するインプットや、エバンジェリストとして対外的なアウトプットをしていただきます）
☆経営（会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組み作りをしていただきます）

【組織・役割・業務内容】
Lifunextの7つの組織を業務内容を含め紹介します。
◆コンサルティング（広告）
マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、データ分析、リサーチ など、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせる チームです。

◆コンサルティング（SEO）
SEO領域においてクライアントが抱える課題に対し、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントのビジネスをグロースさせるチームです。
クライアントのコンサルティングはもちろん、自社サービス提供の仕組み（提供プラン含む）や自社メディア運用も担っていただきます。

◆コンサルティング（SNS）
マーケティング領域において、SNS媒体を主軸にクライアントの課題解決のアプローチをするチームです。
広告運用だけでなく、クリエイティブディレクション/制作までコンサルタント自身で行うことが可能で、クライアントの売上だけでなく業界でのポジショニング確立やブランディング醸成等、獲得領域に留まらない、踏み込んだ施策立案も行いビジネスの拡大に従事していきます。

◆コンサルティング（戦略）
クライアントの商品/サービスが生活者に最大限利用されるよう、「誰に」「どうやって」アプローチするべきか、戦略立案～具体的な施策設計～KPI設計までを一気通貫で行うチームです。
企業戦略の理解に始まり、商品/サービスの価値再解釈、ターゲットクラスタリング、クラスタ毎のペルソナ設計、マーケットにおける意思決定構造の把握、マーケットトレンド分析といった様々な事象を分析、解釈し、勝ち筋となるシナリオを作り出していただきます。

◆営業
新規案件を獲得してくるチームです。
クライアント先に訪問し、「Webサイトやサービス、アプリで何を実現したいのか?」を　ヒアリングします。 　
（例：いまどういうことをやっていて、CRMはなに使っているのか？ など）
クライアントの事業拡大に貢献できることも大きな喜びとなります。

◆オペレーション
Lifunextの会社規模でオペレーションチームを設置しているのは珍しいです。
このチームは顧客折衝をすることはありません。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務を担当していただきます。

◆コーポレートデザイン
人事を軸とし、総務やその他のバックオフィス業務を担うポジションです。
主に採用・人事労務・制度構築・教育から、Lifunextの社員が働きやすい環境づくりまで幅広く担当します。社員同士の関係性を良くするためのイベント企画や、コミュニケーションを促進する仕組みづくりを行います。