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  • 中途
  • 正社員

経営企画

拠点 本社

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ライフワンダーズ ビジョン実現のため、経営と現場双方の課題を分析・解決して頂きます。

【職務の一例】
 ・社内メンバーの創造性、生産性向上
 ・経営管理および経営戦略の立案と遂行
 ・経営指標の管理および経営戦略へのフィードバック
 ・当社ターゲット市場の分析
 ・当社を応援して下さる方を増やすための取り組み

採用情報
定員 10 名
必須スキル・経験 【必須スキル】
 ・経営課題発見のために現場に飛び込む力
 ・解決するための推進力
 ・経営およびITの基礎的な知識
 ・論理的かつ円滑なコミュニケーションができること

【歓迎するスキルと経験】
 ・事業企画、経営企画の経験
 ・規模問わずプロジェクトマネジメントの経験
 ・SLCPまたは何らかのフレームに基づく改善の提案、遂行経験
 ・異なる利害関係、多様なステークホルダー間の交渉・調整能力
 ・ベンダーコントロール経験
 ・日本語が堪能であること
待遇 正社員または契約社員

試用期間は入社後6か月です。

【給与実績】年380~840万円(業績連動賞与を含まない)
【総支給実績(2019年度)】1,000万(入社2年目、マネージャー)

※上記金額は、正社員と契約社員のケース両方を含むものです。
ご本人のご希望と経験・スキルを考慮の上、内定時に決定します。

 ・年2回の業績連動賞与
 ・年1回の昇給検討
 ・各種社会保険完備
 ・完全週休2日制(土日祝)
 ・年次有給休暇
 ・夏休み(4日自由設定)
 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
 ・社宅/近隣住宅手当/交通費(月上限2万円) など

【社員コメント】
 元税理士やIT営業、社会人2年目の社員といった多様な人材が活躍しています。経営課題となるもの全てが企画対象となるため、時にはエイプリルフールのアプリ開発を担当、なんてこともありますがそうした状況も含めて楽しめる方をお待ちしております。
対象年齢 20代~40代
勤務地

東京都

募集拠点

本社

東京都立川市曙町2-4-3 TISビル5階

ご応募時の必要書類等 ご応募時には、以下の書類をご用意のうえ、アップロードしてください。
※ファイルの容量は合計50MB以下となるようご調整をお願いいたします。

①履歴書(書式自由。顔写真不要)
②職務経歴書(書式自由)
③企画書
※書式・テーマは自由です。以下の観点で拝見します。
 1. 当社ビジョンの実現において、実施意義がある企画か
 2. どのような課題を解決するための企画か
 3. あなたが同企画を推進することになった時の「強み」は何か
※未発表企画を含めて頂く事も可能ですが、その際、当社未発表の企画等と偶然類似する可能性があります。当社はいかなる責任も負いませんことをご了承下さい。

なお、下記の書類については、ご提出は任意となります。
④ポートフォリオ
⑤スキルシート