★マネジャー候補★ドライバー領域の人材紹介営業（一気通貫型）【東京】

■募集背景
これまで当社は医療・介護・福祉分野に注力してきましたが、「日本の雇用問題」という大きな課題に向き合う企業へと成長するため、新たな一歩を踏み出します。
既存の枠を超え、日本の雇用問題に挑む、新たな「柱」を創る。その第一弾として「ドライバー領域」への本格参入を決定いたしました。
このポジションは、当社の未来を創造する「新たな事業の柱」をゼロから創り上げるミッションです。事業の設計・仕組み化から組織構築まで、新規事業の責任者候補として当社の新しい歴史を共に築いてくださる方を募集します。

■仕事の概要
両面型人材紹介の責任者候補（ドライバー領域）
両面型の人材紹介営業に加えて、以下のような事業の土台作りから組織マネジメントまで一貫して担っていただく、会社の未来を左右する重要ポジションです。

《このポジションのミッション》
●事業設計と業務プロセスの明確化・仕組み化
『介護領域の人材紹介』としての実績はありますのでベースはできていますが、新領域・立ち上げフェーズにおいてはまだまだオペレーションの改善や、KPI、評価制度など、全ての設計・構築を組みなおす必要があり、ゼロイチで事業設計を構築していただきたいです。

《当面の具体的な業務内容》
★事業を成長させるための核として動いていただきます★
●戦略的営業活動： 新規開拓リストの作成、営業戦略・戦術の立案、KPI設計とその進捗管理。事業の成功に向けた「戦略家」としての役割を期待します。
●両面型営業： 法人（求人開拓・ソリューション提案）と求職者（キャリア支援・入職後フォロー）の両方を担当。一気通貫で介在価値を発揮できます。
●次世代の育成： 将来の幹部候補となる部下の教育、ロープレ指導、モチベーション管理。採用戦略から参画し、理想の組織を自らの手で作り上げます。

《このポジションを通じて得られるもの》
●圧倒的な市場価値の獲得： 新規事業の立ち上げ、設計、拡大、組織マネジメントを一気通貫で経験。他では得難い「ゼロイチの経験」は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。
●「事業家」としての成長： 市況感を常にとらえ、営業戦略に落とし込む高度な分析力、企画力、実行力を磨き上げます。
●経営視点の習得： 組織マネジメントを人材採用戦略の段階から参画し、会社の「人・モノ・金」全てにコミットする経験を積めます。

《組織構成・風土》
●現在ドライバー領域は以下の人員で構成される予定です。
・新規事業グループマネジャー（統括ポジション・1名）
・ドライバー領域マネジャー（★本ポジション・現在はグループマネジャーが兼任）
・リーダー（★募集中）
・メンバー（★募集中・現在は介護領域のメンバーが兼任）
●営業一人ひとりに裁量と自由があり、個性を大切にしています。
●意思決定のスピード： 迅速な判断と実行が求められる環境。立ち上げフェーズならではの、PDCAを高速で回せる面白さがあります。

《サポート体制》
●営業に集中可能：
新規求職者の獲得は専門のマーケティング部門が担当。また、求人獲得や契約書周りも、システム、サポート部門、バックオフィスが全面的に営業を支援しており、営業に集中できる環境が整っています。
●正当な評価： 成果主義の社風。自身の出した結果が正当に評価され、報酬やキャリアに直結します。
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（変更の範囲）会社のすべての業務