訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。

訪問看護の経験は問いません！
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。


「これからのこの国に『本当に必要な看護』を、一緒に探しませんか？」
看護部門　部門長
からのメッセージ

完治された患者様が、元気に退院されていく姿を見送る。看護師にとって、嬉しい瞬間だと思います。ですが近年、その機会は減っているのかもしれません。慢性疾患を抱え、ご自宅でもケアが必要な方。ご自宅ではなく、施設に移られる方。「退院した後の暮らし」が気にかかる…。そんな患者様が増えているように思うのです。私は平成元年に看護師になり、さまざまな経験を積んできました。数え切れないほどの患者様との出会いがあり、「この方にとって、一番いいことってなんだろう」と、悩むことも多かったです。だからこそ私は「その方らしい暮らしを支える」という、エル・シー・エスが大切にしている想いに共感し、今回、訪問看護ステーション設立にあたり、部門長という大役を引き受けることを決めました。

「一般的な訪問看護」にとらわれず「LCSの訪問看護」を作っていきたいと考えています。例えば、看護師一人で患者様に向き合うのではなく、「三人の看護師」でひとつのチームとし、チームで患者様に向き合う仕組みづくり。業務用スマートフォン・専用アプリを活用したコミュニケーション支援。朝・夕のカンファレンスの徹底など、現時点でイメージしている部分。そして、これからあなたと一緒に作っていく部分。看護師としての経験・スキルを活かして活躍していただきたいのはもちろん、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる方を歓迎します。