豊明市(訪問先)
訪問看護の経験は問いません!
患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、"新しい訪問看護"に
一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。
ライフケア神明(名古屋市緑区)に、訪問看護ステーションを構える当法人。
ステーションに所属して法人内の様々な施設、利用者様宅を訪問する看護師や介護スタッフとも連携しなからのお仕事になるため、職員間の密なコミュニケーションを大切にしています。
グループには、デイサービス・小規模多機能・看護小規模多機能があり、望めば、ナーシングホームにはない多様性のある仕事も経験できます。
また、五条川の桜まつりや夏祭りなど、四季折々のイベントを企画開催し、元気であればご家族で満喫できたであろう行事をお手伝いしております。
それらを含め、ご利用者様やそのご家族様とも、きちんと向き合い、対話ができる。そして、仲間のために、自分のために頑張れる。
そんな施設、そんな職場を目指しています。
「利用者様に自分らしい、活き活きとした人生を過ごしていただきたい」
「認知症のご家族を抱えて苦しんでいる方の助けになりたい」
「介護業界というこの先の日本にとって重要な業界を “破綻させてはいけない”」
これらの想いを持ち、高齢者福祉事業を中心としてスタートした株式会社エル・シー・エス。
「その方自身の人生」を豊かに、その方らしいものにできるよう、独自の事業・サービスを追求し続けてきました。『医療と介護の垣根をなくしたい』というのも、創業当初から描いていた目指す姿の一環。今回の訪問看護ステーション新設に向けた募集は、その大きな一歩です。経験やスキルよりも、「患者様とご家族の、お家での暮らしを支えたい」「その方らしい暮らしのために、何ができるだろう」「これからの地域包括ケアに必要ことを探したい」…など、当法人が実現したいことにリンクするような想いをお持ちの方に、仲間になって頂きたいと考えています。
採用情報 | |
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募集拠点 |
豊明市(訪問先) 愛知県豊明市 |
勤務地 |
愛知県 自家用車通勤OK(ガソリン代支給)| 交通費支給(上限月5万円) |
仕事内容 | 【ステーション】ライフケアナース名古屋|愛知県名古屋市緑区桶狭間神明3701番地 訪問看護師として、利用者様の療養生活の支援をお任せしていきます。 <チームナーシング> 3人1チームで20名ほどの患者様を担当していくイメージで、1日の訪問件数は4~5件の予定です。訪問先は、ご自宅の場合も、エルシーエスが運営する介護施設の場合もあります。もちろん、訪問場所やケア内容によって無理のないスケジュールが組めるよう徹底しますので、安心してくださいね。 「訪問看護」というと「現場での判断に困ったらどうしよう…」「自分の知識・経験にない事態が起こったら…?」と不安に思う方もいらっしゃると思います。 まずひとつとして、日頃のカンファレンスを綿密に行い、患者様の情報は丁寧に共有。チーム全体で担当患者様の状態を把握することで、それぞれの経験・知識を総合したケアが行えるようにします。また、業務用スマートフォンや専用アプリなどのツールを活用し、現場で素早く・正確に情報を共有できるようにします。 「訪問看護だから、こうしかできない」ではなく、「患者様の暮らしに寄り添うために、こうしていこう」と、法人全体で、柔軟な組織・仕組みを作っていきます。 <スキルアップの仕組み> 医療の変化は目まぐるしく、皆さんも日々新しい知識を吸収し、成長されていると思います。勉強会や外部研修など、看護師としてのスキルアップの環境にも、もちろん力を入れていきます。 患者様への生活指導や、ご家族へのアドバイスなど「伝える」ことも看護師にとって非常に大切な仕事になっています。当法人の看護師は、専門知識があることはもちろん、知識のない方や、医療従事者でない方に「伝える」というスキルそのものに、経験と実績を持っています。そういった面でのスキルアップも目指していただける環境です。 |
必要なスキル・経験 | 正看護師の資格をお持ちの方 ●要普通免許(AT限定可/ペーパードライバーでも大丈夫!) ●病院やクリニックで勤務されてきた方など、訪問看護は未経験という方も歓迎 ●特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど介護・福祉事業所での勤務経験がある方ももちろん歓迎します。 ●年齢不問。30代・40代・50代で転職された方も多数活躍中の法人です。 <例えばこんな方にピッタリの環境です> ・退院後の患者様に深くかかわりたいと思っている ・介護と医療の連携に興味がある ・在宅医療の在り方について考えたことがある ・新しい取り組みに挑戦するのが好きだ など |
想定給与 | 月収39万円~41万円 |
給与詳細 | 基本給24万円+各種手当 ★夜勤手当:1回4,000円が別途支給されます。 ★訪問件数に応じて、別途 賞与年2回/昇給年1回 ライフスタイルやスキル・経験、希望に合わせ、相談の上で給与・働き方を決めていきます。 「家庭と両立してお仕事したい」「とにかく高収入を得たい」など遠慮なくご希望をお聞かせください。 そのために訪問件数に応じたインセンティブ有・無、オンコール有・無については、 入社時にお選びいただけるような給与制度になっております。 (※入社後も変更可能です!) ●試用期間なし |
勤務時間 | 日勤のみ、夜勤のみなどご希望に応じて決定いたします。 日勤のみの社員も多く在籍しております! 【日勤】8:30~17:30 【夜勤】17:00~翌9:00 *パート(非常勤)勤務もOK |
休日・休暇 | 週休2日(シフト制) 年間休日112日 ●夏季休暇3日・年末年始休暇5日あり 他、有給休暇・産前産後休暇・生理休暇・慶弔休暇 ●勤務開始時期についても調整可能です。ご相談ください。 |
待遇・福利厚生 | ●業務用スマートフォン支給 専用アプリでチーム間の情報共有を徹底 ●制服貸与 感染症対策に力を入れています ●キャリアパス制度・資格取得支援制度あり キャリアアップを支える仕組みがあります 社会保険完備 交通費支給(上限月5万円) 昇給・賞与あり 永年勤続表彰 退職金制度 社宅相談可 託児所あり ウエルボックス(WELBOX)加入 …全国10万種類多種多様なサービスを優待価格で利用できます |
企業情報 | |
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グループ名 | ライフケアグループ |
本部 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方一丁目144番地 豊鈴ビル1階 |
設立 | 2004年5月 |
代表者 | 田邊 真悟 (たなべ しんご) |
資本金 | 8,100万円 |
関連会社 | (株)エル・シー・エス (株)ライフケアエージェンシー |