本社
募集期限：2024年06月30日まで
社員満足度向上を目標に活動する、人事・運営業務
大阪府を中心に、高齢者施設を２6施設運営する法人です。 「価値あるありがとうの追求」を理念に、グループ会社を含めると年商30億円超の規模になりました。 これからの会社をしっかりと支えて頂ける方、ぜひご応募下さい！https://lifecare-holdings.com/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 職種 | 人事運営スタッフ |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 JR新大阪駅東口より徒歩3分 |
| 想定給与 | 月給：22万円～25万円 固定残業代：3万円/20時間～30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※残業時間は月平均10時間ほどですが、毎月固定で20時間分を支給します 賞与 年2回（2ヶ月） 昇給 年1回（能力・評価による） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩60分 勤務時間前後する場合あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 ※業務の都合にあわせて 土日に出勤していただくことがあります（振替あり） |
| 業務内容 | 社員満足度向上を目標に活動する、人事・運営業務 【具体的には】 5名で構成される人材開発本部内の ES(従業員満足度)向上委員会で、委員長に付いて2名体制で 下記の人事・運営業務を担当します。 ◆新卒・中途を問わず 社員の満足度・定着率を高めるための働きかけ ◆社内報の作成 ◆社内表彰の企画運営 ◆新卒社員のフォローアップ研修 ◆アイデア・企画を募り表彰 ◆福利厚生の提案 ◆社内イベント企画 ◆上記に関連する事務業務 ≪未経験者も安心の職場≫ イチから丁寧に業務を教えますので 分からないことは何でも質問してください |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ・交通費実費支給（上限なし） 退職金制度（勤続5年以上） 定年60歳（再雇用あり65歳まで） 育児休業・介護休業・養護休暇取得実績あり |
| 必要資格 | 特に無し |
| 歓迎スキル・経験 | ◆介護現場の仕組みや業務内容がわかっている方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆仕事を通して成長実感とやりがいを感じたい方 ◆将来、管理職候補などキャリアパスを望む方 《必須となる経験・スキル》 ◆ビジネスメール・パワーポイント・Excel等のPC基本操作 …不慣れな方も、入社後に業務を通して馴染んでいけば大丈夫です 《尚歓迎します》 ◆介護・医療現場で、リーダー・施設長・派遣コーディネーターなどの経験がある ◆企画・運営・発信力がある ◆複数人の前で説明や話ができる |
| 募集拠点 |
本社 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館9階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業理念 | 私たちは「ありがとう」を追求します。 お客様からのありがとう ご家族様からのありがとう 地域の皆様からのありがとう パートナー様からのありがとう スタッフからのありがとう より多くの価値ある「ありがとう」を 追い求めていきます |
