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採用広報

拠点 本社

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▼企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。


▼業務内容について
◎詳細
メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。

・オウンドメディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務
・YouTubeの企画~運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI/UXの改善
・経営目線でのメディアの改善  等

〈レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』〉
https://melev.leverages.jp/

〈公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』〉
https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA

◎当ポジションの魅力
・既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画~実行まで携わることができる
・作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができる
・積極的に新しい施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことができる


▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

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採用情報
勤務時間 09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
休日・休暇 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
必須要件 ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。
歓迎要件 ・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上(媒体問わず)
求める人物像 ・HRなどのコーポレートに興味のある方
・「発信」よりも「どうしたらもっとよくなるのか」などの課題設定に興味がある方
・新規施策の立ち上げ経験
・組織作り(体制構築)に興味のある方
・自発的に考え動き結果につなげることができる方
・様々な業界に興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
待遇 ■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
勤務地

東京都

募集拠点

本社

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F

企業情報
会社名 レバレジーズ株式会社
設立 2005年4月6日
資本金 5000万円
役員 代表取締役 岩槻 知秀
執行役員  藤本直也
関連会社 レバレジーズキャリア株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
レバテック株式会社
レバレジーズメディカルケア株式会社
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
Leverages Career India Pvt. Ltd.
事業内容 自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69%
公表日:2022年4月8日

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