▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼配属先について
下記いずれかの配属を想定しています。
・レバテックチーム
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
・teratailチーム
日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム『teratail』の開発担当として、サービスの品質を向上に努めていただきます。
エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れており、
プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。
・メディカルケアチーム
看護師の転職を支援する『看護のお仕事」』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。
・その他新規事業
▼業務内容
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼配属先について
下記いずれかの配属を想定しています。
・レバテックチーム
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
・teratailチーム
日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム『teratail』の開発担当として、サービスの品質を向上に努めていただきます。
エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れており、
プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。
・メディカルケアチーム
看護師の転職を支援する『看護のお仕事」』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。
・その他新規事業
エンジニア向けスクール事業『レバテックカレッジ』
エンジニア向けダイレクト採用サービス『レバテックダイレクト』
など、続々と新規事業が立ち上がっています。
立ち上げフェーズのプロダクト開発をリードする存在として、ご活躍いただきたいと考えています。
▼業務内容
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼業務内容
新規事業を中心にご担当いただきます。
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。
具体的には、下記のような業務となります。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM など
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼業務内容
新規事業のメディアを中心にご担当いただきます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。
具体的には、下記のような業務内容となります。
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー など
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼業務内容
IT人材就職支援の『レバテック』社内システムの整備や充実化をお任せしたいと思っております。
・技術選定
・アプリケーション設計
・データベース設計
・アプリケーションの開発／改修 など
フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に
関わる部分にも携わって頂きます。
▼募集背景
レバレジーズを代表する、IT人材就職支援の『レバテック』サービス拡大に伴い、社内システムの整備や充実化をしていきたいと考え、メンバー増員での募集をしております。
社内システムと聞くと「社内メンバーのための開発」というイメージを持つかもしれません。もちろん営業が使いやすいような良いシステムを開発することも必要ですが、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼業務内容
レバレジーズグループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。
・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用 等
<自社運営メディア>
看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
ナースときどき女子：https://kango-oshigoto.jp/media/
ハテナース：https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
きらケア介護：https://job.kiracare.jp/
レバテック：https://levtech.jp/
ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/
WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ 他
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
下記いずれかの配属となります。
①メディアシステム部
レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織です。新規事業の開発から既存事業部の改修・整備まで、各メンバーがそれぞれの事業部や子会社に配属される形で技術支援を行っています。
②レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社であるレバテック株式会社の専属開発部隊。ここではIT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼teratailチームについて
teratailは、日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォームです。「実装したいものがうまく動かない」「フレームワークの環境構築方法を知りたい」といったプログラミング時に困ったことを投稿すると、全国の知見をもったユーザーが回答します。質問、回答、コメントといった投稿は1ヶ月に2万件を超えており、誰かの困りごとがみんなの力で日々オンライン上で解決されています。
エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れています。
▼業務内容
teratailを一緒により良いサービスに成長させていく開発メンバーを募集しています。
プログラミング以外にも、希望があれば仕様の策定、改善施策の提案、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることも可能です。
・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・新機能の開発
・サイトの運用・保守
・コードレビュー
・サービス運営業務 等
＜teratail＞
https://teratail.com/
▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript
・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js
・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL
・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL
・OS
AmazonLinux2
・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK
・CI/CD
GitHub Actions
・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics
・ドキュメンテーション
Docbase
・その他ツール・サービス
Slack
GitHub
・開発プロセス
Scrum
本社
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境であり、自社サービス開発組織は、2つの部門から構成されている急成長中の組織です。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
新卒入社エンジニアに、レバレジーズで働く環境を聞いてみた
https://melev.leverages.jp/entry/2019/08/27/100000
▼業務内容
創設2年目となる、メディアシステム部のコーポレートエンジニアリンググループの配属となります。
開発とは異なり、コーポレートエンジニア（情報システム）担当となります。
・社内システムの新規導入・運用管理・より良い活用の支援
・課題解決サポート、業務効率化の推進
・組織のデジタル化 標準化推進
・Google Workspace、Slack、Asana、AWS、DocBase等の外部ツールの連携やアカウント整備
など
「会社視点で重要なことは何か」「既存のルールが本当に適しているのか」と、0→1思考や柔軟性を持ち、最適な方法を導き出し実行していただきたいです。
「縁の下の力持ち」と思われがちなコーポレートエンジニアですが、会社全体に変革を起こす事ができる部門だと考えています。
成長し続けている弊社で、一緒に社内変革を起こしていきましょう。
▼募集背景
事業成長に伴い社員もが増えていく中、社内システム運用管理の強化をし、属人化を防いでいきたいと考えていますが、現状ではリソースが足りない状況です。
これらの業務整備はもちろん、会社や組織としての本質的な問題解決に向けて新たなことにも挑戦していきたく、募集をしています。
▼配属されるチーム構成
4名（中途：新卒が1:1）
本社
■配属先情報
フリーランスエンジニア向け保有案件数、業界No.1！過去3年連続150%の成長率！
ガンホー、DeNA、GREE、楽天、ソフトバンク、 DMM、ミクシイ等、名立たる大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。2014年から『レバテック』プラットフォームを立上げ、エンジニアにとって、新たなキャリアの選択肢を広げる手段として順調に拡大しています。
■業務内容
弊社が保有する各種案件に携わっていただきます。※直請けかつアクティブなWEB案件が常時100件超。
案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP,Java,Rubyなど様々な言語の開発経験が積めます。
【常駐先案件例】
・PHP/Vue.js
広告システム開発案件
・PHP
IoTクラウドサービス開発案件
大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件
BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件
仮装通貨取引システム構築案件
・Ruby
レシピ動画サービス開発案件
自然言語処理AI対話システム開発案件
・Java
Webアプリケーション開発運用支援案件
スマホ向けWeb系サービス開発案件
飲食店向け予約サイト開発案件
電子書籍ECサイト開発案件
■当ポジションの魅力/キャリアパス
レバテックの特長は、エンジニアに対するサポート体制が充実しているところです。
特徴的なのは、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチーム。
フォロワーは取引先企業に1名専任でフォローを行ないます。開発案件での悩みを何でも相談することができます。
その悩みをフォロワーチームがカウンセリングを行い、参画企業へ解決のため交渉します。
また、エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、レバレジーズの自社メディア開発へ異動することも可能です。
様々な働き方ができるため、キャリア形成の度に転職する必要がありません。
<自社運営メディア>
看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
ナースときどき女子：https://kango-oshigoto.jp/media/
ハテナース：https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
きらケア介護：https://job.kiracare.jp/
レバテック：https://levtech.jp/
ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/
WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ 他
本社