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中途/営業 求人一覧

中途/営業 求人一覧

32 件中 1-10 件を表示
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  • 中途/営業
  • 正社員

【特設求人】中途営業職オープンポジション

※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外からのご登録はお控えください。


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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【特設求人】中途営業職オープンポジション

※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外からのご登録はお控えください。


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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【特設求人】中途営業職オープンポジション


※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外でのご登録はお控えください。



▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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【首都圏拠点長候補】キャリアアドバイザー兼法人営業/介護領域(人材紹介・人材派遣)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。


▼参考記事
医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000


▼ケア事業本部について
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


▼業務内容
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート


求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。

求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。


▼当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 船橋支店

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キャリアアドバイザー/若年層人材紹介

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼ヒューマンキャピタル事業部について
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


▼ハタラクティブ事業部について
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。


▼業務内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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【新規事業】法人営業/海外事業

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼海外事業企画部について
海外領域におけるメディア事業、人材事業、現地拠点での事業開発にまつわる市場調査・事業立案・事業計画策定・事業立上支援・管理を行います。


▼グローバルアライアンス部について
外国人人材の雇用の受け入れ先開拓に向けて、国内の地方公共団体・官公庁向けの企画提案・営業を行います。
また、海外のパートナー開拓・交渉・提携業務も併せて実施します。


▼業務内容
海外事業では事業の柱として、外国人の方の日本での就労支援や、海外における外国人の方の育成といった分野に注力しております。
そのなかで、外国人雇用における企業の受入・定着支援を促進するため、グローバルアライアンス部では、日本国内の地方公共団体・官公庁向けの企画提案・営業を実施し、各所を巻き込んだ取り組みを実施していきたいと考えております。


▼キャリアパス事例
・グローバルアライアンス部メンバー → リーダー → 部長

拠点 本社

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【大阪】営業オープンポジション/全事業部

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

◎IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

◎医療介護領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

◎若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

◎その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。


▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 大阪支店

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営業オープンポジション/全事業部

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

◎IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

◎医療介護領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

◎若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

◎その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。


▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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リクルーティングアドバイザー/新卒就職支援

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼キャリアチケットについて
キャリアチケットは、2017年に開始した新卒学生向けのキャリア支援サービスです。
2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度No.1を獲得するなど、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。
就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会の実施、動画学習支援サービスの開始など、あらゆる学生のニーズと時代の流れにマッチした新規サービスを次々とリリースしています。


▼業務内容
キャリアチケットのリクルーティングアドバイザー(法人営業)を担当して頂きます。

◎新規取引先の拡大(テレアポ/オンライン上での商談)
自社で管理するデータベースを元にした顧客リスト作成から、新規開拓の営業をメインの業務として行います。
企業の抱える様々な課題に合わせ、適切な商材を用いて解決策を提案します。その他、インバウンドでの問い合わせ獲得に向けた企業向けセミナー企画やコンテンツの作成等も行っています。

◎既存顧客への深耕営業
担当顧客の採用要件を明確にし、学生担当のキャリアアドバイザーへの求人共有等、社内連携を綿密に行うことで企業と学生双方の良いマッチングに努めて頂きます。
顧客と長期的に関係性を築きながら課題を把握し、人材紹介だけでなく採用イベントや広報コンテンツ等、幅広い解決策の提案も行います。


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 本社

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インサイドセールス/M&A事業

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
IT人材サービス「レバテック」で培った経験を活かし、最適なIT・Web特化型のM&A支援を実施しています。
戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。
IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域にて経験してきたメンバーにて構成されている組織です。
立ち上げフェーズの為、事業基盤拡大をするためのコアメンバーとして参画していただきたいと思っています。


▼業務内容
インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。
・流入施策の検討から実行
・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール
・企業に対するコールドコール
・営業サポート  等
事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。


▼キャリアパス
・インサイドセールスメンバー → インサイドセールスチームリーダー
・インサイドセールスメンバー → M&Aコンサルタント

拠点 本社

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