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中途/営業 求人一覧

中途/営業 求人一覧

33 件中 1-10 件を表示
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【新規事業】法人営業/新卒就職支援

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼キャリアチケットについて
キャリアチケットは、学生の学校入学から就職活動を終えるまでを長期的に支援し続けるサービスです。
以下いずれかの部署にて、法人営業として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。


【配属部署ついて】
▼新卒メディア事業について
『量より質の就活』を実現するため、これまで『キャリアチケット』は新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。
より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。
『キャリアチケット』として、多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。
新卒領域における各商材の営業チームと共同で連携していくため、多岐にわたる関係者と協業します。

◎具体的な業務内容
・新規企業開拓
テレアポや問い合わせからのメール送信など、 新規取引顧客となる企業の開拓を行っていただきます。
・ウェビナーの企画
クライアントとの接触の場を増やすためにウェビナーの企画を行い、商談数増加のための施策を考え、実行していただきます。
また、ウェビナーから商談までのフロー設計なども考えていただきます。
・マネジメント
インサイドセールスを行っているメンバーのマネジメントを行い、 商談設定までのフロー設計からフィードバック、キャリア面談などを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職/マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 本社

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キャリアアドバイザー/若年層人材紹介

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼ヒューマンキャピタル事業部について
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


▼ハタラクティブ事業部について
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。


▼業務内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 大阪支店

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【新規事業責任者候補】官公庁向けコンサルティング営業/海外事業

▼企業情報
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▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼海外事業企画部について
海外領域におけるメディア事業、人材事業、現地拠点での事業開発にまつわる市場調査・事業立案・事業計画策定・事業立上支援・管理を行います。


▼グローバルアライアンス部について
外国人人材の雇用の受け入れ先開拓に向けて、国内の地方公共団体・官公庁向けの企画提案・営業を行います。
また、海外のパートナー開拓・交渉・提携業務も併せて実施します。


▼業務内容
海外事業では事業の柱として、外国人の方の日本での就労支援や、海外における外国人の方の育成といった分野に注力しております。
そのなかで、外国人雇用における企業の受入・定着支援を促進するため、グローバルアライアンス部では、日本国内の地方公共団体・官公庁向けの企画提案・営業を実施し、各所を巻き込んだ取り組みを実施していきたいと考えております。


▼キャリアパス事例
・グローバルアライアンス部メンバー → リーダー → 部長

拠点 本社

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法人営業/海外事業

▼企業情報
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▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
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レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼海外事業本部について
各国政府が取り組む社会課題に対し、国境や国籍に縛られずに必要とされるサービスをボーダレスに提供することで、
世界の国・企業・人が豊かになっていくための機会の創造をミッションとしています。
現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国、インドに支社を展開しており今後も拡大予定です。


▼グローバルサポート(GS)部について
2019年に立ち上がった、日本の人手不足が深刻な業界へ、外国人採用支援サービスを提供する事業部です。
世間で騒がれる「外国人の失踪」のリスクを限りなく抑え、安定した人材確保が可能な仕組みづくりを多角的にサポートしています。
シェアを拡大するための営業だけでなく、雇用制度自体の問題点や外国人からの搾取の実態などについての啓蒙活動を通じて業界の清浄化に貢献し、「日本で働く外国人に全員幸せになってもらう」をミッションに掲げています。


▼業務内容
①地方自治体と連携した施策の立案、実行、検証

②法人営業
事業内容:
┗技能実習生支援(東南アジア8か国の現地からの受け入れや入国後の支援)
┗特定技能人材支援(国内外の外国人の採用支援)
対象業種:建設、農業、製造といった一次・二次産業がメイン
営業エリア:関西エリア
顧客獲得経路:お電話での問い合わせ、自社主催のセミナー、DM、広告など。


▼当ポジションの魅力
・地方自治体と一緒に施策立案・実行ができ、地方創生に貢献できる
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格のチャンスが多い
・主体的にスピード感を持って行動することが求められる環境のため、ビジネススキルをより高められる環境がある
・人の人生に影響を与える事業のため、大きなやりがいがある
・日本の社会課題に向き合うことができる


▼キャリアパス事例
・新卒:入社2年目
新卒配属され、建設業種を中心とした法人営業に従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。3年目以降の海外支社長を目指す。

・ホテル業界出身:入社7年目
入社後WEBエンジニアの紹介・派遣事業の営業として活躍。
出産、育児を経て教育担当に従事。2019年に異動し、外国人フォローチームを立ち上げる。

拠点 大阪支店

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【大阪】リクルーティングアドバイザー/IT領域

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。


▼業務内容
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

◎新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。

◎求人作成
クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。
・人材のご提案~面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ


▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 大阪支店

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【地方拠点長候補】キャリアアドバイザー兼法人営業/介護領域(人材紹介・人材派遣)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。



▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。


▼参考記事
医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000


▼ケア事業本部について
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


▼業務内容
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート


求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。

求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。


▼当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 大阪支店

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【新規事業】法人営業/ITメディア事業

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。


▼ITメディア事業部について
ITメディア事業部は2020年1月に新設されたレバテック内の部署です。
現在はレバテックダイレクト(https://levtech-direct.jp)という新規事業を立ち上げており、事業が大きく成長しているフェーズになります。(月1.5~2倍の成長を3ヵ月ほど連続で続けています)
レバレジーズ初のメディア単体での黒字化を目指しており、レバテックダイレクト以外のメディア系サービスも2つほど予定されています。


▼レバテックダイレクトについて
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスです。求職者が自らサイトから企業に応募できるだけでなく、企業が求職者にスカウトを送る機能もあります。これまでの「転職ができる」から「転職後に間違いなく活躍できる・満足できる」という新しい世界観を提供できるようチャレンジングなサービス開発に取り組んでいます。


▼業務内容
中途採用ニーズのある企業様と商談を行い、契約とオプションサービスの獲得を目指します。契約は、無料・有料の両方のパターンがあり、オプションサービスも含め企業様ごとに提案を変える必要があります。商談は主にzoomを用いて行い、商談顧客は人事の方やCTOの方となります。


▼当ポジションの魅力
オプションが多数あるため、企業様ごとに準備を行い、最適な提案をできるかで成果が大きく変わってきます。そのため、開拓営業でありながらソリューション営業に近い業務も経験できます。
また、新規事業であるため、組織や文化も自ら作っていただくことができます。事業部内で全ての機能がそろっており、営業から企画、マーケ、エンジニア、デザイナーなど、様々なポジションの人とディスカッションをしながら仕事することができ、お互いの知見を共有し合いながら知識や考え方を得ることができます。

拠点 本社

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キャリアアドバイザー兼法人営業/IT領域(エンタープライズ領域/両面営業)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。


▼レバテックキャリア(エンタープライズ領域)
社会におけるDX推進の流れもあり、大手プライムベンダーやコンサルティングファームにおけるIT人財ニーズは非常に高まっています。
しかしながらエンジニア採用は非常に専門性が高く、中途採用の経験が浅い大手企業は非常に苦戦しています。
そこでエンジニア採用のノウハウを用いて大手企業の採用を継続的に成功に導くため、大手クライアント専任の組織が立ち上がりました。
加えて、大手企業が採用ターゲットとしているハイレイヤーの方へ細かい現場情報等を直接お伝えできるよう、ToC、ToB一気通貫での支援を行っています。


▼業務内容

【リクルーティングアドバイザー】
コンサルティングファームや大手SIer、自動車メーカー等日本を代表するナショナルクライアントのエンジニア採用を支援します。
IT業界、エンジニア採用における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。
大手企業から日本で最も信頼される特化型エージェントを目指します。
人事採用担当者はもちろん現場のマネージャー、部長陣とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、求職者に対しても詳細な情報提供を行います。


【キャリアアドバイザー】
年収レンジ700万円以上の方を中心に転職を支援します。
IT業界、キャリア支援における専門性を高めクライアントの転職を成功に導くのがミッションです。
優秀層から日本で最も信頼される特化型エージェントを目指します。
求職者の方とお話をする中でキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポートします。
また、スカウトを行い候補者の方とのつながりをつくるのも業務のひとつです。


具体的な業務内容は以下の通りです。

・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・候補者のスカウト
・候補者のヒアリング
・面接対策、書類添削

▼当ポジションの魅力
・エンタープライズ向けのセールス経験ができます
・セールスにとどまらず、マーケ、採用等他の部門と連携して事業を大きくする経験ができます
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります
・エンジニア採用、転職市場における知識等、専門的なスキルを得ることができます
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます

拠点 本社

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【新規事業】キャリアアドバイザー兼法人営業/リハビリ領域(人材紹介)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。



▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。


▼リハ事業部について
2020年9月に創設された新規事業部です。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。
中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。
また、組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、
事業責任者にも直接意見や提案ができる環境です。


▼業務内容
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や介護施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・求職者、病院、介護施設への定期フォロー  等


▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、
自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・コンサルティング会社出身 入社7年目
メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。
約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。
その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

【新規事業】キャリアアドバイザー兼法人営業/医療技術領域(人材紹介)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバレジーズメディカルケアについて
今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。
医療人材の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。


▼メディカルエンジニア事業部について
2021年7月に立ち上げ予定の新設事業部です。
放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供します。
中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大、0→1を経験することができます。
営業だけではなく、事業への問題提起、改善提案までワンストップまでお任せしますので、リーダー志向の方も活躍できます。


▼業務内容
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・求職者、病院、施設への定期フォロー  等


▼当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、
自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・コンサルティング会社出身 入社7年目
メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。
約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。
その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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