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中途/営業 求人一覧

中途/営業 求人一覧

9 件
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『ハタラクティブ』若者の就職支援事業におけるキャリアアドバイザー@名古屋

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が
多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、
障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、アパレル業界での転職支援を行う「FASSIONE」、
新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、
困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。

~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

■仕事内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。
※新規支店となりますので、立ち上げフェーズに関われる貴重なタイミングです。

■当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 名古屋支店

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『レバテックフリーランス』webエンジニア人材サービスにおけるフォロー業務@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
レバテックはエンジニア・クリエイターに特化した人材サービスを提供しており、日本経済に大きく影響を与えるIT人材不足を解消することを目指し、
フリーランス・正社員・未経験からのスタートなど、さまざまな形で職を探しているエンジニア・クリエイターと企業のマッチングを支援しています。
当ポジションは、企業プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー業務を担当するチームへの配属となります。2005年の設立当初から業界No.1のシェアを誇っており、今後はキャリア支援のみならず、IT人材育成などの新しい事業を拡大していき社会貢献していくことを目指しています。

■仕事内容
企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。

・エンジニアカウンセリング
参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。
・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業
・在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応
・新規人材紹介促進業務
・イベント企画・運営
レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営

■当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
エンジニアが抱えている問題を明らかにし、解決に向けて伴走する経験ができます。
・多種多様な業界への理解
業界No.1であるため関わる業界や課題解決できる企業が多種多様です。
・最先端技術の知識習得
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。

■キャリアパス
キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。

・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社7年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。

拠点 本社

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『営業オープンポジション』キャリアアドバイザー・法人営業など@拠点応相談

世の中の生産性向上が話題となっている中で、世の「働く」にアプローチをするお仕事です。
その中でもより社会的課題になっているIT業界や医療・介護業界、若年層に
特化しており、今後も社会課題を解決するために事業展開をしていきます。

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部情報
これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、入社後に下記いずれかの事業部へ配属となります。

◎ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部
SES(システムエンジニアリングサービス)業界1位のシェアを誇り、大手ベンチャー企業を中心に企画・開発及び、構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
(配属地域によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。)
~レバテック株式会社代表執行役社長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/01/170000

◎メディカルキャリア事業部
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所様の抱える看護師人材の課題を解決しています。
看護師の方々へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます。
合わせて、病院・施設に対してのヒアリングと人材のご提案をメインに、定着支援をはじめとしたソリューション提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます。
~メディカルキャリア事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000

◎ヒューマンキャピタル事業部
新卒を含む20代を中心とした若年層向けに各業界への就職支援サービスを展開しています。
就職を希望する方々にキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

◎ケア事業本部
社会問題のひとつである「少子高齢化・人口減少」を解決すべく、「人不足」が深刻となる介護領域に特化した人材サービス事業を展開しています。
施設に対しての人材のご提案、介護士に対してのカウンセリング、施設のご紹介を両手型で行っていただきます。
~ケア事業本部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/09/27/090000

拠点 本社

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『レバテックキャリア』エンジニア人材サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部情報
私達のインターネット生活や企業運営を支えるのに必要不可欠であるIT人材不足に対して、
エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス、フリーランス提案サービスを展開しています。
2014年から『レバテック』というブランドを立上げ、更に2017年に子会社として独立致しました。
IT人材不足の現状は2015年時点ですでに17万人、2030年には59万人に拡大する見込みです。
我が国の人口減少に伴い2019年をピークにIT関連産業への就職者は減少し、
将来的な若年層の減少とシニア層の増加により、IT関連産業の年代別構造も
次第に高齢化していくことが問題としてあげられています。
そういった人材不足の問題に対して人的リソースの提供を支援すると共に、
今後の供給を拡大させるためテックキャンプ・コードキャンプなどのスクールとも連携し、
20代前半のエンジニアの育成にも注力しております。
現在のニーズにも対応すると同時に将来の技術者育成にも取り組むことにより、
不足している人材を社会に輩出することで社会に対してインパクトを与え、
技術者(エンジニア・クリエイター)と人材を必要としている企業双方に貢献しています。

■配属チーム情報
エンジニアやクリエイターの方々の転職支援を行う事業において、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
「レバテックキャリア」を始め、ハイクラス層の転職を支援する「レバテックエキスパート」、未経験からエンジニアへの転職を支援する「レバテックビギナー」など多数のサービスを持っており、幅広い層の顧客と関わることが出来ます。

■業務内容
一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。
レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、
当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
⑴カウンセリング・・・エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る。
 ↓
⑵求人提案・・・社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する。
 ↓
⑶商談日時の回収
 ↓
⑷クロージング
 ↓
⑸入社前の準備 など

■当ポジションの魅力と得られるスキル

魅力
・マネジメント職への昇格や社内エンジニアやマーケター、企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパス
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くこと出来る
・IT業界を牽引する大手企業から話題のサービスを展開する新進気鋭の ベンチャー企業まで幅広いクライアント企業とやり取りが出来る

得られるスキル
・プログラミングやデザイン等のIT技術知識
・新卒・中途問わずHRマーケットの知識
・キャリアの棚卸しをする中での質問力やカウンセリングスキル(社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能)
・採用課題に向き合う中での課題解決スキル
・エンジニア向け技術向上を目的としたイベント「ヒカ☆ラボ」等のイベント企画立案
・RPAやDXなど最先端なIT技術やサービスに関わり専門性知識の習得

■キャリアパス
レバテックでの業務を通じて、成長産業であるIT業界の知識が身につきます。
クライアント企業はIT業界を牽引する大手企業を中心に、話題のサービスを展開する新進気鋭のベンチャー企業まで幅広く、それらの企業様とのやり取りが出来るのは大きな魅力です。

その先に描けるキャリアパスの例は以下の通りです。
・リーダーとしてマネジメントに携わる、更に事業部長を目指す
・事業部内異動で法人営業としてキャリアヒアリングに携わる
・社内異動で自社メディア「レバテック」のマーケティングに携わる
・社内異動で人事やその他間接部門の職種に携わる
キャリアは縦にも横にも広げていくことが可能です。
自分の描くキャリアパスややってみたいことに合わせて柔軟に挑戦の機会を提供できる環境です。

拠点 本社

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『レバテックフリーランス』webエンジニア人材サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
レバテックはエンジニア・クリエイターに特化した人材サービスを提供しており、日本経済に大きく影響を与えるIT人材不足を解消することを目指し、
フリーランス・正社員・未経験からのスタートなど、さまざまな形で職を探しているエンジニア・クリエイターと企業のマッチングを支援しています。
当ポジションは、フリーランスのwebエンジニアのキャリアカウンセリングを担当するチームへの配属となります。
2005年の設立当初から業界No.1のシェアを誇っており、今後はキャリア支援のみならず、IT人材育成などの新しい事業も拡大していきます。

■仕事内容
フリーランスのWebエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

・コンサルタント(アドバイザー)としてフリーランスエンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する参画案件の紹介
・参画前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

■当ポジションの魅力
・最先端技術の知識習得
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。
・多種多様な業界への理解
業界No.1であるため関わる業界や課題解決できる企業が多種多様です。
・早期育成ポジションにつく中での育成力・マネジメント力が身につく
・エンジニア向け技術向上を目的としたイベント「ヒカ☆ラボ」のイベント企画立案に携わることができる

■キャリアパス
キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。

・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社7年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。

拠点 本社

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『きらケア』介護士人材サービスにおけるキャリアアドバイザー@広島

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

入社後は広島支店にて、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
2〜3ヶ月程、渋谷拠点にて研修・教育を受けていただいた後に、立ち上げとして広島支店にてご勤務いただきます。
※Uターン・Iターン 歓迎

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材紹介事業もしくは派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・立ち上げフェーズの拠点のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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『きらケア』介護士人材サービスにおけるキャリアアドバイザー@熊本

■会社概要
レバレジーズは渋谷ヒカリエに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

入社後は熊本支店にて、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
2〜3ヶ月程、渋谷拠点にて研修・教育を受けていただいた後に、立ち上げとして熊本支店にてご勤務いただきます。
※Uターン・Iターン 歓迎

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材紹介事業もしくは派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・立ち上げフェーズの拠点のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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『きらケア』介護士人材派遣サービスにおけるキャリアアドバイザー@大阪

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
 L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 大阪支店

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『きらケア』介護士人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
 L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷第二支店

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