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東京都の求人一覧

東京都の求人一覧

34 件中 1-10 件を表示
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CRMおよびマーケティングオートメーション設計&推進

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
レバレジーズのマーケティング部では、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。
スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、
具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

■仕事内容
CRM担当として、メールや電話、LINE、SMSなど複数のチャネルを用いた
顧客接点の最適化によるLTVの最大化を遂行していただきます。
MAツール導入などをされていた方で媒体に長く、深く携わりたい方を歓迎致します。

具体的には、
■営業プロセス改善のための問題発見、課題の設定、解決策の実行
■顧客の優良化(リピート促進、休眠会員の掘り起こし)
■顧客満足度やNPS向上施策の立案・実行
■価値のあるデータ蓄積のための顧客DBの設計
■MA(マーケティングオートメーション)ツールなどITツールの導入・運用

<運営メディア>
・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/
・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/
・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/
※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

■当ポジションの魅力
・広い業務範囲で強みを発揮しながら成長できる
MAツール等を活用したマーケティング業務だけでなく、文章のライティングや
SQL, pythonを用いた分析業務, 多数の関係者とのコミュニケーションなど
幅広いスキルを活用して課題解決に携わることができます。

・サービスを利用してくれているユーザーに対してマーケティング施策を実行できる
既にサービスを利用してくれているユーザーのLTV向上のために、
営業プロセスの改善, 最新テクノロジーの活用, コンテンツの改善など様々な方法で
アプローチすることができます。

■キャリアパス事例
・メールマーケティング・MAを活用してLTVを向上させるスペシャリスト
・営業とマーケティング、両部門に関わる事業部課題解決のスペシャリスト
・システム関連のスペシャリストとして、システムディレクターを担当

拠点 本社

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『ハタラクティブ』若者の就職支援事業におけるキャリアアドバイザー@都内or横浜

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで15期目にして年商344億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が
多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、
障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、アパレル業界での転職支援を行う「FASSIONE」、
新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、
困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。

~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

■仕事内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。

■当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷支店

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新卒就職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー@都内or横浜

■会社概要
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し14年期目の2018年度は年商342億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。


■事業部概要
総合就職/転職サービスを展開している事業です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせて学校との連携やイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


<人材紹介>
2017年より開始した新卒向けキャリア支援サービスを行う「キャリアチケット」。サービス開始から2年間で就活中の学生5人に1人が登録する急拡大中のサービスです。学生にあった企業紹介からカウンセリングでの就活相談、ES添削、面接対策などのサポートを個別で徹底的にサポートします。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会も随時開催予定。これからの新卒就活へ新しい形を提案します。

<career ticket cafe(大学限定カフェ)>
「career ticket cafe」は大学から徒歩数分の立地に出店し、ドリンクが無料で飲めるほかWi-Fiや電源も無料で利用することが出来る大学生限定のコミュニケーションスペースです。店内はカウンター席から、グループで利用できるテーブル席、ミーティングルームも完備。空き時間や学校帰り等に、気軽にご利用いただける空間作りを行っています。また、就活に関する相談会や企業の採用イベント・交流会等も定期的に開催を予定しており、興味がある学生は自由に参加することが可能です


■仕事内容
2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。 
・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します)
・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます)
・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます)


■当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷支店

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『営業オープンポジション』キャリアアドバイザー・法人営業など@拠点応相談

世の中の生産性向上が話題となっている中で、世の「働く」にアプローチをするお仕事です。
その中でもより社会的課題になっているIT業界や医療・介護業界、若年層に
特化しており、今後も社会課題を解決するために事業展開をしていきます。

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで15期目にして年商344億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部情報
これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、入社後に下記いずれかの事業部へ配属となります。

◎ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部
SES(システムエンジニアリングサービス)業界1位のシェアを誇り、大手ベンチャー企業を中心に企画・開発及び、構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
(配属地域によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。)
~レバテック株式会社代表執行役社長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/01/170000

◎メディカルキャリア事業部
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所様の抱える看護師人材の課題を解決しています。
看護師の方々へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます。
合わせて、病院・施設に対してのヒアリングと人材のご提案をメインに、定着支援をはじめとしたソリューション提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます。
~メディカルキャリア事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000

◎ヒューマンキャピタル事業部
新卒を含む20代を中心とした若年層向けに各業界への就職支援サービスを展開しています。
就職を希望する方々にキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

◎ケア事業本部
社会問題のひとつである「少子高齢化・人口減少」を解決すべく、「人不足」が深刻となる介護領域に特化した人材サービス事業を展開しています。
施設に対しての人材のご提案、介護士に対してのカウンセリング、施設のご紹介を両手型で行っていただきます。
~ケア事業本部長のインタビュー記事~
https://melev.leverages.jp/entry/2018/09/27/090000

拠点 本社

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【新規事業】介護住宅情報サービスにおけるコンサルティング営業@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで15期目にして年商344億円規模を実現、国内18拠点、海外3拠点まで事業拠点を拡大しています。


■配属事業部
当事業は、弊社の中でも人材から離れ、介護施設、介護業界に視点を向け立ち上げられた新サービスになります。
現在、「人不足」が深刻となる業界である医療・介護福祉業界に対して人材サービスを通じ価値貢献を行っております。
その中で、人材サービス以外で同業界に新たな価値貢献を行っていこうという目的の一環として立ち上げられた新規事業となっています。
介護施設の情報の非対称性を解消し、更には介護施設を探している人にとって最適なサービスとなるよう取り組んでおります。
加えて、知的集約型、資本集約型の事業形態に転換するため、イノベーションを起こそうと研究開発を続けております。データ、テクノロジーへの投資を行い、業界の生産性改善まで視野を拡げた事業展開を行っていきます。


■具体的な業務内容
自社メディア「きらケア老人ホーム」に流入してくるお客様に対する有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護事業所などの電話での相談・紹介や、施設の開拓営業などを行っていただきます。
また、それに紐づく非正規雇用含めたオペレーション構築やマネジメント業務もお任せいたします。
※入社後は法人営業からスタートしていただきます。


■配属部署の魅力
新卒や中途問わず様々なキャリアを持った社員がおり、雇用形態に関わらずコミュニケーションが活発な和気藹々とした雰囲気の部署です。医療・介護業界に精通したセールス・マーケターが責任者を務めているため、未経験の方でも専門性を磨くことができます。
また、比較的小規模なスタートアップ感のある新規事業のため、業界初の試みにもチャレンジできたり、マネジメント職を含む早期キャリア形成が可能な環境です。


■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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『看護のお仕事』看護師人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、
働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。
看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや
生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

■仕事内容
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー

■当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、
自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・コンサルティング会社出身 入社7年目
メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。
約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。
その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷第二支店

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『きらケア』介護士人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
 L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷第二支店

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『きらケア』介護士人材派遣サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京

■配属事業部
日本の高齢化に伴い介護職の社会的需要はますます高まってきている一方で、「介護は大変そう」という
ネガティブな業界イメージにより、介護職は2025年に約38万人不足すると言われています。
当事業部ではその業界イメージを変えるため、「介護に関わる全ての人が幸せになれる業界にする」
ことをミッションとして、介護職紹介・派遣サービス「きらケア」を根幹に、老人ホーム・介護施設探しの支援や、
介護の仕事がより楽しくなるための情報サービスなど、人材以外の観点からも次々と新しいサービスを展開しています。

■仕事内容
ケア事業本部において、介護領域における人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート
 L求職者に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
・経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案を行ない採用活動のサポート など
※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷第二支店

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『レバテックフリーランス』webエンジニア人材サービスにおける法人営業@東京

■会社概要
レバレジーズは渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャーです。
オールインハウスで事業に関わる全てを内製化している弊社は、営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも強みを持ち、かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した事業展開を行うことで14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。

■配属事業部
レバテックはエンジニア・クリエイターに特化した人材サービスを提供しており、日本経済に大きく影響を与えるIT人材不足を解消することを目指し、
フリーランス・正社員・未経験からのスタートなど、さまざまな形で職を探しているエンジニア・クリエイターと企業のマッチングを支援しています。
当ポジションは、フリーランスのwebエンジニアを必要としている企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当するチームへの配属となります。2005年の設立当初から業界No.1のシェアを誇っており、今後はキャリア支援のみならず、IT人材育成などの新しい事業も拡大していきます。

■仕事内容
フリーランスのWebエンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。
・求人作成
クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。
・人材のご提案~面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

■当ポジションの魅力
・最先端技術の知識習得
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。
・多種多様な業界への理解
業界No.1であるため関わる業界や課題解決できる企業が多種多様です。
・課題解決力が身につく
クライアントが抱えている問題を明らかにし、クライアントと伴走しながら課題解決していく経験ができます。
・エンジニア向け技術向上を目的としたイベント「ヒカ☆ラボ」のイベント企画立案に携わることができる

■キャリアパス
キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。

・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社7年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。

拠点 本社

レバテック/各事業部/渋谷/営業/ポジションサーチ

■会社概要
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し14年期目の2018年度は年商342億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。


■レバテックについて
レバテックは、「IT業界のエンジニア・クリエイターの人生に寄り添う」をミッションに掲げ、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして、Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐSES(システム・エンジニアリング・サービス)事業や就転職を支援する人材紹介業を展開。
エンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
現在は業界大手のフリーランスエンジニア専門エージェント「レバテックフリーランス」ほか、転職エージェント「レバテックキャリア」、総実施数250回を超えるIT技術者向け無料イベント「ヒカ☆ラボ」など、ITエンジニア・クリエイターのキャリアに関わる様々なサービスを提供。登録者は10万人を超えます。


■仕事内容

<キャリアアドバイザー>
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する転職先・フリーランス案件の紹介
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

<リクルーティングアドバイザー(法人営業)>
・紹介先企業や案件の新規開拓
・担当企業の採用要件ヒアリング
・担当企業への求職者提案
・キャリアアドバイザーとの連携


■このポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 本社

34 件中 1-10 件を表示
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