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東京都の求人一覧

東京都の求人一覧

82 件中 1-10 件を表示
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  • パート
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【アルバイト・パート】新設部署の営業事務@渋谷

新設部署の営業メンバーを支える事務スタッフを募集します。

▼業務内容
・契約書管理
・データ入力
・書類の不備確認&問い合わせ対応
・お客様と営業担当のアポイント調整
・電話/メール対応
などをお任せします。

新設の部署のため、まだ整備が整っていない部分もございますが、
「ここをこうした方がやりやすい!」など、
あなたの声が反映されやすい環境です。

ブランクがある方でもOK!
先輩社員がしっかりサポートします!


【配属地】
■渋谷スクランブルスクエア本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F


【所属会社名】
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。

拠点 本社

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【アルバイト・パート】データ集計事務スタッフ@渋谷

【業務内容】
■Excelを使用したデータ集計の集計、加工、管理
■広告入稿作業
■その他関連業務

マーケティング部のアシスタントとして
広告費の管理・配信データの集計などの事務作業をご担当いただきます。
※希望やスキル、状況に応じて、広告オペレーション業務もお任せします。

先輩社員がしっかりサポートします。
分からないこともすぐに聞けて、安心して働ける環境です。

【配属地】
■渋谷スクランブルスクエア本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F


【所属会社名】
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。

拠点 本社

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【アルバイト・パート】一般事務@渋谷

<お仕事内容例>
■メール対応
■書類チェック・送付
■電話の取り次ぎ
■データ入力
■お客様との簡単な連絡のやりとり
■各支店との調整業務

社員が丁寧にレクチャーしますので、
未経験の方もご安心下さい◎

未経験からの契約社員登用事例もあります!


【配属地】
配属部署により、①または②いずれかの勤務となります。

①渋谷スクランブルスクエア本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

②渋谷六本木通り支店
東京都渋谷区渋谷3丁目6-3 清水363ビル 3F


【所属会社名】
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。

拠点 本社

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  • パート
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【アルバイト・パート】電話対応業務@渋谷

<お仕事内容例>
■弊社のサービスに登録しているお客様への電話案内
■取引先の企業への電話でのヒアリング
■お話しした情報をパソコンで入力する業務

※ノルマがある営業電話などはありません。
※基本はマニュアルの通りにお電話して頂きます!

社員が丁寧にレクチャーしますので、
未経験の方もご安心下さい◎

未経験からの契約社員登用事例もあります!


【配属地】

■渋谷スクランブルスクエア本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F


【所属会社名】
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。

拠点 本社

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  • 契約社員
  • 契約社員

【契約社員】キャリアアドバイザー/IT教育領域

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼レバテックについて
フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、
IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。


▼業務内容
・エンジニア未経験学生へのキャリアカウンセリング
・プログラミングスクール『レバテックカレッジ』への入会を検討している学生との面談
・プログラミングスクール『レバテックカレッジ』に通っている学生との面談


▼当ポジションの魅力
・IT業界の知見や専門性が身につく
・立ち上げたばかりの事業で、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
・プログラミング教育を通じて、学習をサポートするやりがいを感じることができる


▼キャリアパス事例
〈契約社員の場合〉
・キャリアカウンセリング担当(契約社員として入社)→キャリアカウンセリング担当(正社員登用)


▼所属会社名
レバレジーズオフィスサポート株式会社
(上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)

拠点 本社

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  • 中途/デザイナー
  • 正社員

デザインマネージャー候補

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼デザイン組織について
デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。
(1)プロダクトデザイングループ
(2)コミュニケーションデザイングループ


▼参照記事
デザイン戦略室採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/designer/
レバレジーズのデザイン組織について
https://melev.leverages.jp/entry/2020/01/14/100000


▼業務内容
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)
・経営層へのコミット


▼担当プロダクトについて 
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護のお仕事:http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア:https://job.kiracare.jp/

【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/

【新卒向け人材事業】
立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。
・キャリアチケット:https://careerticket.jp/
 
※その他新規事業へのアサインの可能性もあります。


▼募集背景
急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。
デザイン組織は現在約30名のデザイナーで構成されていますが、事業の急成長に対して、組織がまだまだ追いついていません。
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、
ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。

そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。


▼この仕事で得られるスキル
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。


▼使用ツール
UI/グラフィック
・Photoshop/Illustrator
・Figma/Sketch/Abstract/XD

エディタ
・VSCode/SublimeText/PhpStormなど
(基本的に自由)

開発環境
・GitHub
・Vagrant
・Docker

コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase
・Asana

拠点 本社

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  • 中途/デザイナー
  • 正社員

プロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼参照記事
デザイン戦略室採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/designer/
レバレジーズのデザイン組織について
https://melev.leverages.jp/entry/2020/01/14/100000


▼デザイン組織について
デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。
(1)プロダクトデザイングループ
(2)コミュニケーションデザイングループ

今回、既存事業のグロースやUX改善に携わっていただく、プロダクトデザイングループのリーダー候補を募集しております。


▼プロダクトデザイングループ
各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、
「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。
担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、
メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、
マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。

サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、
自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。
最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、
「看護のお仕事」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。


▼組織体制
・会社全体:正社員23名 / 業務委託16名(2021年10月時点)
・所属チーム:各事業部、2〜5名程度


▼業務内容
・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
・フロントエンドの最適化
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)


▼担当プロダクト
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護のお仕事:http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア:https://job.kiracare.jp/

※その他、新規事業へのアサインの可能性もあります。


▼募集背景
2018年デザイン戦略室の立ち上げ以降、デザイン戦略室の担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。
一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。
今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、
デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。
「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。


▼使用ツール
グラフィックデザイン
・Photoshop/Illustrator

プロトタイピング/UIデザイン
・Figma
・Sketch/Abstract
・XD

バージョン管理
・GitHub

エディタ
・VSCode
・SublimeText
・PhpStorm
・iTerm

開発環境
・Vagrant
・Docker

コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase

プロジェクト管理
・Backlog
・ClickUp
・ZenHub

拠点 本社

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  • 中途/デザイナー
  • 正社員

プロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼参照記事
デザイン戦略室採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/designer/
レバレジーズのデザイン組織について
https://melev.leverages.jp/entry/2020/01/14/100000


▼デザイン組織について
デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。
(1)プロダクトデザイングループ
(2)コミュニケーションデザイングループ

本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。


▼プロダクトデザイングループ
各事業部のサービスデザインを担当しており、単純にものを作るだけでなく、
「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。
担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、
メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、
マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。

最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、
「看護のお仕事」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。


▼組織体制
・会社全体:正社員23名 / 業務委託16名(2021年10月時点)
・所属チーム:各事業部、2〜5名程度


▼業務内容
・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有
・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案
・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定
・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整
・形式知を築くためのドキュメンテーション


▼担当プロダクトについて 
(配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします)

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック:http://levtech.jp/
・teratail:https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護のお仕事:http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア:https://job.kiracare.jp/

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。


▼募集背景
会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。
今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、
デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。
「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方を募集しております。

▼この仕事で得られるスキル
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。


▼使用ツール
グラフィックデザイン
・Photoshop/Illustrator

プロトタイピング/UIデザイン
・Figma
・Sketch/Abstract
・XD

バージョン管理
・GitHub

エディタ
・VSCode
・SublimeText
・PhpStorm
・iTerm

開発環境
・Vagrant
・Docker

コミュニケーション/情報共有
・Slack
・DocBase

プロジェクト管理
・Backlog
・ClickUp
・ZenHub

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

【新規事業】法人営業/新卒就職支援

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼キャリアチケットについて
キャリアチケットは、学生の学校入学から就職活動を終えるまでを長期的に支援し続けるサービスです。
以下いずれかの部署にて、法人営業として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。


【配属部署ついて】
▼新卒メディア事業について
『量より質の就活』を実現するため、これまで『キャリアチケット』は新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。
より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。
『キャリアチケット』として、多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。
新卒領域における各商材の営業チームと共同で連携していくため、多岐にわたる関係者と協業します。

◎具体的な業務内容
・新規企業開拓
テレアポや問い合わせからのメール送信など、 新規取引顧客となる企業の開拓を行っていただきます。
・ウェビナーの企画
クライアントとの接触の場を増やすためにウェビナーの企画を行い、商談数増加のための施策を考え、実行していただきます。
また、ウェビナーから商談までのフロー設計なども考えていただきます。
・マネジメント
インサイドセールスを行っているメンバーのマネジメントを行い、 商談設定までのフロー設計からフィードバック、キャリア面談などを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職/マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

【新規事業】カスタマーサクセス担当/新卒就職支援

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼キャリアチケットについて
キャリアチケットは、学生の学校入学から就職活動を終えるまでを長期的に支援し続けるサービスです。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。


【配属部署ついて】
▼新卒メディア事業について
『量より質の就活』を実現するため、これまで『キャリアチケット』は新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。
より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。
『キャリアチケット』として、多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。
新卒領域における各商材の営業チームと共同で連携していくため、多岐にわたる関係者と協業します。


◎具体的な業務内容
・ダイレクトリクルーティングサービスの導入サポート
スカウトサービスの登録企業に対し利用を促します。
具体的には、電話や商談で使い方の説明、利用メリットを理解してもらうためのメール送信をします。
また、学生向けのオファーメールの内容について人事にアドバイスをしたり、ターゲット選定の改善提案をします。

・アップセル提案、関連事業の商材を新規提案
ダイレクトリクルーティングサービスの課金プランへの加入を提案します。
また、ダイレクトリクルーティングサービスを使っている企業向けに関連サービス(イベント、キャリアチケットカフェ、人材紹介)を使っていただけるよう提案します。

▼当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
・カフェスタッフのキャリア教育ができます。


▼キャリアパス事例
弊社では様々なキャリアパスの実現が可能です。
・カスタマーサクセスチーム → カスタマーサクセスチームリーダー → クライアントグループリーダー
・カスタマーサクセスチーム → セールスチーム
・カスタマーサクセスチーム → マーケティング部

拠点 本社

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