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東京都の求人一覧

東京都の求人一覧

53 件中 1-10 件を表示
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  • 中途/営業
  • 正社員

キャリアアドバイザー/新卒就職支援

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼ヒューマンキャピタル事業部について
ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。

<career ticket cafe(大学限定カフェ)>
「career ticket cafe」は大学から徒歩数分の立地に出店し、ドリンクが無料で飲めるほかWi-Fiや電源も無料で利用することが出来る大学生限定のコミュニケーションスペースです。店内はカウンター席から、グループで利用できるテーブル席、ミーティングルームも完備。空き時間や学校帰り等に、気軽にご利用いただける空間作りを行っています。また、就活に関する相談会や企業の採用イベント・交流会等も定期的に開催を予定しており、興味がある学生は自由に参加することが可能です。


▼業務内容
2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。

・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます)
・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します)
・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます)


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 池袋支店

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  • 中途/マーケ
  • 正社員

CRM担当者

▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっています。
ゆえに、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる。」そんなやりがいのある環境です。

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。

現在レバレジーズでは、会社としてマーケティングに注力したいと考えています。
ただ、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定という状況です。
その為「一緒に会社や組織を創っていきたい」と思うような方を募集いたします。


▼CRMチームについて
レバレジーズにおいてのCRMは「ユーザー・クライアントとのコミュニケーション最適化」と定義しています。
「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」ことをミッションに置き、電話や対面での面談・メール・LINEなど顧客ごとに適切なチャネル・タイミング・コンテンツでのコミュニケーション方法を設計しています。


▼担当サービス
下記いずれかに携わっていただきます。

・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「看護のお仕事」「きらケア」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業


▼業務内容
弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。
具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。

・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上


▼当ポジションの魅力
・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える
0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることが実現可能です。

・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
ユーザー・クライアントとの接点すべてに関わる職域で、全体の設計・企画から携わることができます。


▼キャリアパス事例
・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
・営業とマーケティングの両部門をまたがっての事業部課題解決のスペシャリスト
・事業のマーケティング責任者としての、マーケティング戦略の統括ポジション

拠点 本社

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  • 中途/管理
  • 正社員

労務担当

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼人事労務部について
レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。
入社後はまず勤怠管理や給与計算、社会保険関連業務をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。さらに会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒に担ってくださる方をお待ちしています。
事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら業務を進めていくため多様な労務管理経験を積むことができます。


▼業務内容
・入社のご案内
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・雇用保険手続き
・産休育休手続き
・福利厚生に関わる各種手続
・従業員からの相談対応、個別面談
など

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

オウンドメディア編集長候補

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼業務内容
2018年に立ち上げたオウンドメディア『meLev』における、編集長候補としての業務をおまかせします。
・記事の企画/コンセプト決め
・記事の編集や執筆
・KGI/KPI数値設計
・他職種との連携によるUI/UXの改善
・経営目線でのメディアの改善   
など

将来的には、テックブログ/デザインブログの担当・採用広報等もおまかせする可能性があります。


▼レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』
https://melev.leverages.jp/

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

プロダクトマネージャー/ITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム「teratail」担当

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼teratailチームについて
teratailは、日本最大級のITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォームです。「実装したいものがうまく動かない」「フレームワークの環境構築方法を知りたい」といったプログラミング時に困ったことを投稿すると、全国の知見をもったユーザーが回答します。質問、回答、コメントといった投稿は1ヶ月に2万件を超えており、誰かの困りごとがみんなの力で日々オンライン上で解決されています。
エンジニア向けのメディアを運営するチームとして、モダンな開発プロセスの確立や日常的な技術研鑽に力を入れています。

▼関連URL
teratail
https://teratail.com/

日本中のエンジニアを「teratail」で繋げるプラットフォーム
https://melev.leverages.jp/entry/2019/06/25/100000


▼業務内容
teratailをより良いサービスに成長させていく為のプロダクトマネージャーを募集します。
プロダクトの責任者であるため、企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで幅広いプロセスに関わります。
具体的には、以下の業務となります。

・予算作成、収益の最大化
・プロダクトグロースのための新規機能企画立案
・デザイナーと一緒にUI/UXの向上施策の立案
・SEO施策の立案
・開発体制の構築
・マーケティング戦略の計画及び推進


▼当ポジションの魅力
企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで横断して関わることができます。
実務としては予算作成・事業計画立案から、開発・組織構築を行い収益の最大化を図りますので、裁量権も大きいポジションです。
また、エンジニア、デザイナー、マーケター等の複数の職種のトップとなり、事業を動かす力を身につけることができます。

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

広報担当

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼業務内容
・広報戦略、企画の立案/実行
・自社メディアの編集、企画、ライティング
・各メディアとのリレーション
・取材対応   など

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

人事/採用業務・中途採用担当

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼中途採用チームについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。


▼業務内容
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
 
②採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善 
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談・面接

③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行


▼キャリアパス事例
CASE1:採用のスペシャリスト
    ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2:人事としてのジェネラリスト
    ex)中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当
CASE3:マネジメント
    ex)中途採用担当→リーダー→人事統括責任者

拠点 本社

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  • 中途/企画
  • 正社員

新卒採用担当/人事部

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼新卒採用チームについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。


▼業務内容
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

具体的な仕事内容
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案


▼キャリアパス事例
・採用フロントメンバーのマネジメント
・採用チームの統括責任者
・人事部内異動での中途採用、制度、教育領域への職能拡大

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

【20卒歓迎】営業オープンポジション/各事業部

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

キャリアアドバイザー/若年層人材紹介

▼企業情報
https://leverages.jp/company

▼ヒューマンキャピタル事業部について
ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。

▼業務内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。

▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 渋谷六本木通り支店

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