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神奈川県の求人一覧

神奈川県の求人一覧

7 件
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  • 中途/開発
  • 正社員

フリーランスエンジニア/外勤エンジニア(SES)※スキルチェンジ可

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼配属先情報
フリーランスエンジニア向け保有案件数、業界No.1!過去3年連続150%の成長率!
ガンホー、DeNA、GREE、楽天、ソフトバンク、 DMM、ミクシィ等、名立たる大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。


▼業務内容
弊社が保有する各種案件に携わっていただきます。
(直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超)

案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。

<常駐先案件例>
●Java
・Webアプリケーション開発運用支援案件
・スマホ向けWeb系サービス開発案件
・飲食店向け予約サイト開発案件
・電子書籍ECサイト開発案件
●PHP
・BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件
・IoTクラウドサービス開発案件
・仮装通貨取引システム構築案件
・大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件
●PHP/Vue.js
・広告システム開発案件
●Python
・BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件
・医療向けリアルタイムAI開発案件
・旅行サイト検索エンジン開発案件
・データ分析及びDB構築移行案件
●Ruby
・レシピ動画サービス開発案件
・自然言語処理AI対話システム開発案件
●TypeScript
・Live配信アプリ開発案件
・モバイルオーダーシステム新規開発案件
・チャットボットシステム開発案件
・新卒採用系 新規Webアプリ開発案件

<使用ツール>(常駐案件によって異なります)
・開発言語
Dart,Golang,Java,JavaScript,PHP,Python,Ruby,TypeScript,etc
・フレームワーク
Express,Flutter,Laravel,NestJS,Next.js,Nuxt.js,React,Vue.js,etc
・インフラ
AWS:EC2,ECS,ElastiCache,LambdaOpensearch,RDS,S3,etc
GCP:BigQuery,Cloud Run,CloudSQL,Firebase,etc
・ミドルウェア、ライブラリ等
CDK,Datadog,GraphQL,gRPC,MySQL,nginx,Node.js,PostgreSQL,Serverless framework,etc
・ツール類
Asana,Discord,Docker,Github,Slack,Swagger,etc


▼当ポジションの魅力
保有案件の中からご自身で案件を選択できることが一番の魅力です。
常駐先へアサイン後はエンジニアに対するサポート体制が充実しており、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。
フォロワーは取引先企業に1名専任でフォローを行い、開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。

エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、数年で常駐先を変更しスキルアップできる環境を提供しています。
またレバレジーズの自社開発へ異動することも可能です。
様々な働き方ができるため、キャリア形成の度に転職する必要がありません。
常駐先では約半年〜数年間同じ常駐先に参画している先輩エンジニアの方々もいます。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

キャリアアドバイザー/若年層人材紹介

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼ヒューマンキャピタル事業部について
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


▼ハタラクティブ事業部について
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。


▼業務内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 大阪支店

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  • 中途/営業
  • 正社員

キャリアアドバイザー/若年層人材紹介

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼ヒューマンキャピタル事業部について
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。


▼ハタラクティブ事業部について
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。
利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。
「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。


▼業務内容
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。


▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス事例
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアアドバイザーと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

キャリアアドバイザー兼法人営業/介護領域(人材紹介・人材派遣)

▼企業情報
https://leverages.jp/company


▼「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼レバレジーズメディカルケアについて
レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。


▼参考記事
医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部
https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000


▼ケア事業本部について
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、
日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。
具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


▼業務内容
介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート


求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。

求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。


▼当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

拠点 渋谷道玄坂支店

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  • 中途/営業
  • 正社員

【特設求人】中途営業職オープンポジション

※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外からのご登録はお控えください。


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

【特設求人】中途営業職オープンポジション

※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外からのご登録はお控えください。


▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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  • 中途/営業
  • 正社員

【特設求人】中途営業職オープンポジション


※本求人は一般公開されておらず、特設サイト専用の求人となります。
 特設サイト経由以外でのご登録はお控えください。



▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000

レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。


▼業務内容
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

■IT領域(レバテック)
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、
単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。


■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。



▼キャリアパス事例
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大)
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更)
・営業メンバーからITエンジニアへのキャリアチェンジ(職種の変更)

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。

拠点 本社

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