レイモンドマーケット
社会福祉法人 檸檬会がフランチャイズ運営する「さかい珈琲」のカフェスタッフを募集いたします♪
深夜勤務もなく、年間休日は120日ですので、プライベートも大切にしていただけます。運営法人も、約1,500人の従業員を抱える社会福祉法人なので安心してご勤務いただけます◎
これまでのご経験を生かして、ぜひ新規店舗で働きませんか？
見学からでも大歓迎です！まずはお問合せ下さい。
普通だけど、普通じゃない。
空間も、コーヒーも、パンケーキも、食事も…
何もかもが、いつもよりちょっといい。
「さかい珈琲」は非日常的な本格珈琲とふわふわのパンケーキ、そして個性的なこだわりフードメニューが味わえるお店です♪
【１】香り・コク・酸味・苦味のハーモニーが味わえるブレンドコーヒー
「さかいブレンド珈琲」はモカを配合した豆を長時間焙煎し、シティローストに仕上げた後、それぞれの特性がもっとも生きる絶妙の配合バランスでブレンドしています。また、「スペシャルコーヒー」は豆から挽いてサイフォンを使って抽出しており、珈琲好きなスタッフ憧れの淹れ方で、カフェ仕事のやりがいを感じることができます。
【２】喫茶店の枠を飛び越えた、専門店に負けないこだわりメニュー
ご注文いただいてからメレンゲと生地を合わせて1枚1枚丁寧に焼き上げる手作りパンケーキは、当店が世界一を目指している自慢の焼き立てふわふわ「天使のパンケーキ」。誰もがその新鮮な味わいと食感に感動していただけます。『さかい珈琲』は喫茶店でありながら、軽食のみならずフードメニューにこだわるお店です。
「海老のビスクパスタ」や「汁なし坦々フォー」、「各種手づくりココット」など、店舗オリジナルの独自性の高いメニューを開発しています。レストランかと見紛うほど手間暇かけた本格料理を手掛けており、調理経験者の方にも、スキルを活かして活躍していただける環境です。
【３】いつ来ても何度来ても心地いい、ゆとり空間
ゆったり座れるソファ席を中心とした店内は、最高の憩い空間。
シックなデザインやインテリアも丁寧な立ち居振る舞いが様になる設えで、接客のモチベーションが上がります。
細部までこだわった内装やインテリアは、お客様だけでなく従業員にとっても落ち着く空間となっています。
スタートしたばかりの新店、地元の方に愛されて既に常連のお客様も多数いらっしゃいます♪ここからお店の雰囲気もぜひ一緒につくりあげていってください◎
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | 月収174,000円～240,000円（檸檬会規定通り） 昇給あり、上記プラス「賞与年2回（約3カ月分）」 ※経験・能力により決定いたします） |
| 手当 | ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・通勤手当（上限25000円） ・介護支援手当 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 福利厚生 | ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・LAW ROOM 弁護士相談サービス ・れもんホットライン（職員専用内部通報制度） ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～ |
| 勤務時間 | 7:00～21:00の中で週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します）。 ※営業時間は「8:00~20:00」になります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日（119日+家族休暇1日） ・月間休日8～12日（シフト制） ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時） ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 無資格OK・経験者優遇 |
| 選考の流れ | まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.採用試験（一次面接、二次面接、適性検査） 3.内定・採用 ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！ |
| 『Webリクルートマガジン』 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit/ |
| 法人説明 | 当福祉法人では、大きく保育事業と就労移行支援事業の二つの事業を軸としています。 ■保育事業 現在、全国に認可保育園を35、こども園を5、小規模保育園を14運営。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 また、学童保育事業では、小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。 ■就労移行支援事業 関連機関（役所や病院、ハローワーク等）と連携しながら、障がい者における一般就労の促進及び長期定着を目的として、 就労を希望する障がい者に対して、自立（自律）した日常生活又は社会生活を営むことができるように、 お一人おひとりの個性に合った就職活動をサポートしています。 ＞支援方針 （1） 生活、健康面での支援 就労に必要な生活リズムを整え健康管理を図り、良好な健康状態を維持するための支援を行う （2） 知識習得および訓練面での支援 個別トレーニングやグループワークトレーニグ等の就労プログラムの他、各種学習コンテンツの活用による資格取得や、精神面のフォローとして心理カウンセリングを実施 （3） 就労面での支援 就職活動期では、就職先を目標設定し、企業実習、求職活動、就職活動対策等の支援を実施就職後は36ヶ月の定着支援を実施 |
| その他 | 屋内禁煙 |
| 問合せ先 | https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/ |
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山県紀の川市東国分475 |
| 募集拠点 |
レイモンドマーケット 和歌山県紀の川市東国分475 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人理念 | カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、 ソーシャル・インクルージョンの実現 |
| 代表者 | 理事長 前田 効多郎 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 事業内容 | 【児童福祉事業】 ■認可保育園・認定こども園 ■公立保育所の指定管理 ■小規模保育園 ■企業主導型保育施設 ■放課後児童クラブ 【障がい者福祉事業】 ■就労移行支援事業 ■児童発達支援事業 ■就労継続支援事業(A型・B型・AB型) |
| 職員数 | 約1400名（2022年4月現在） |
| 法人本部 | 和歌山県紀の川市古和田240 |
| 東京本部 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F |
| 大阪本部 | 大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F |
