:.,.:*主任スタッフ募集＊一緒に魅力ある施設を作りましょう！:.,.:*
奈良県三郷町にある「奈良おもちゃ美術館」は、年齢・国籍・障がいの有無に関わらず、誰もが共に楽しめるインクルーシブ美術館です。

芸術と遊び創造協会の監修のもと、地域文化とおもちゃを通じて、子どもから大人まで誰もが笑顔になれる空間を一緒に作り上げていきます。

私たちのビジョンを実現し、訪れるすべての人が笑顔になる場所を創り上げていきませんか？

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

LIIMO大正では『自分を知り、自分を育み 輝けるあなたになろう』をテーマに障がいのある方に対し、自立をサポートしています。
日常生活に必要な支援の実施や、人間関係、不安や悩みなどについての相談に応じます。
利用者の方たちと親身に向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。
事業所を利用される方の健康管理の指導業務や生活上での相談業務、サービス管理責任者の補助となっていただきます。
とてもやりがいのあるお仕事です。


＊＊『LIIMO大正』ってどんなところ？？＊＊
★利用者さま一人ひとりの探求をテーマに「わからない」を丁寧に探り、共に具体的な“ふみ出す一歩”を支援するスタイル
★コミュニケーションに特に力を入れており、対話やグループワークを通じて「自分も相手も大切にできる」環境を構築
★駅から徒歩3分の駅チカ！通勤アクセスが良好で、日々の働きやすさが実現◎

「新しい人生」のお手伝いのために、最初の一歩を踏み出したい方、是非ご応募お待ちしております。

個別支援計画に基づき、利用者様の就業開始後も職場定着のサポートを行っていただきます。

ご本人だけでなく、ご家族、関係者から必要有情報を収集し、課題やニーズの分析を行い、関係者間で情報を共有しながら支援します！
経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます！

【主な生活支援員の仕事内容】
・日常生活を円滑に送れるようにサポート
・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施
・相談業務
・支援計画の作成補助
・関連機関との連携

(変更の範囲）法人の定める業務

【駅近◎南森町】“新しい人生の一歩”を支える就労支援スタッフ募集！
社会福祉法人檸檬会が運営する「LIIMO南森町」は、障がいのある方が自立し、自分らしく社会で活躍できるようサポートする就労移行支援事業所です。
利用者さま一人ひとりの「働きたい」「変わりたい」という想いに寄り添いながら、日々の生活から就職、職場定着までをトータルで支援しています。

＊＊＊仕事内容＊＊＊
・日常生活をスムーズに送るためのサポート
・コミュニケーション・ビジネスマナーなどの就労支援プログラムの実施
・利用者さんやご家族の相談対応
・支援計画の作成補助、関係機関との連携
・サービス管理責任者の補助業務

チームで協力しながら、利用者さま一人ひとりの“なりたい自分”を応援します。
支援員としての経験を積み、将来的にはサービス管理責任者や管理職を目指すことも可能です◎

★★新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！★★
社会福祉法人檸檬会と有名ハンバーガーチェーン「バーガーキング」がタッグを組み、
大阪・泉南に新しい就労継続支援A型事業所「レイモンドBK泉南」が誕生します。新しい店舗で、利用者さまの支援を行いながら店舗スタッフとしても活躍いただける生活支援員を募集します◎

【主な業務内容】
利用者さまが店舗スタッフとして安心して働けるように支援しながら、自らもバーガーキング店舗スタッフの一員としてご活躍いただけるポジションです。

・利用者さまの就労支援・日常的なサポート（業務説明、声かけ、相談対応など）
・店舗業務（接客、レジ、ハンバーガーの調理、清掃など）
・サービス管理責任者・店長との連携
・記録や簡単な報告業務 など

★福祉×飲食という新しい挑戦にご興味のある方、大歓迎です！
★「支援だけ」「調理だけ」ではない、“伴走型”のやりがいを感じられる職場です！

(変更の範囲）法人の定める業務

＼子ども一人ひとりに寄り添い、チームで成長を支えるお仕事です／
レモネードキッズ草津は、発達に特性のある未就学の子どもたちを支援する、定員10名の児童発達支援事業所です。

少人数だからこそ、一人ひとりの発達段階や個性、その日の様子を丁寧に見ながら関われることが大きな特徴です。

「児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験を活かしたい」
「子ども一人ひとりに、もっと丁寧に関わりたい」
「個別療育や専門職との連携を通して、支援の幅を広げたい」

そんな方を歓迎します◎

「バーガーキング イオンモールりんくう泉南店」「バーガーキング イオン貝塚店」「バーガーキング 和泉中央店」では、一緒に働く新しい仲間を募集します！

今回募集するのは【店長・店長候補／正社員／アルバイト・パート】。
接客・レジ・調理・清掃などの店舗業務から、スタッフ育成やシフト管理、売上・在庫管理などの店舗運営まで、ポジションに応じて幅広い仕事に携わっていただきます◎

飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、未経験から飲食の仕事に挑戦したい方も歓迎！
経験や希望に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げながら、新しいポジションや店舗運営にもチャレンジできる環境です。

＼2027年2月OPEN予定！福祉×飲食の新しい就労支援／

新しい事業所の立ち上げから、あなたの経験を活かしてみませんか？
社会福祉法人檸檬会では、2027年2月、和泉中央駅前「エコール・いずみ」内に就労継続支援A型事業所を新規オープン予定！今回、この新しい事業所の支援の中心を担ってくださる「サービス管理責任者」を募集します。

利用者さまが働く場所は、実際にお客様が訪れるバーガーキングの店舗。
接客や調理、清掃などの業務を通して、一般就労に近い環境の中で「働く力」や「自信」を身につけていけることが、この事業の大きな特徴です。

決められた作業を提供するだけではなく、一人ひとりの得意なことや目標に合わせながら、実際の店舗運営の中で成長を支えていく。
そんな“飲食×障がい福祉”の新しい就労支援に、一緒に取り組んでいただけませんか？

【仕事内容】
サービス管理責任者として、利用者さま一人ひとりの状況や希望を把握し、個別支援計画を中心とした支援全体のマネジメントをお願いします。
・利用者さまとの面談、アセスメント
・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し
・利用者さま、ご家族、関係機関との連携
・支援員への助言、支援方針の共有
・店舗スタッフ、店長との連携
・サービス提供に関する記録、管理
・関係機関との連絡調整
・事業所内の支援体制づくり　など

店舗運営そのものは店長や飲食スタッフが中心となって担当します。サービス管理責任者には、福祉の専門職として支援全体を見渡しながら、利用者さまが安心して働き、次のステップへ進めるよう支援をリードしていただきたいと考えています。

＊＊＊“働く現場”が、そのまま支援の場。＊＊＊
利用者さまが経験するのは、実際のお客様を相手にした本物の仕事です。
「一人で担当できる業務が増えた」
「お客様からありがとうと言ってもらえた」
「周囲と声を掛け合いながら働けるようになった」
日々の店舗業務の中には、利用者さまの成長につながる機会がたくさんあります。

その変化を捉えながら、
本人の強みや課題を支援計画へ反映し、次の成長につなげていく。

施設内で完結する支援とはまた違った、就労支援ならではの面白さを感じられる環境です。

＊＊＊専用ソフト導入で、サビ管業務をよりスムーズに。＊＊＊
当事業所では、福祉専用ソフト「knowbe（ノウビー）」を導入しています。
個別支援計画の作成や日々の記録などをシステム上で管理できるため、重複入力や煩雑な事務作業を削減。事務作業だけに時間を取られるのではなく、利用者さまとの面談やスタッフとの情報共有、支援内容の検討など、本来のサービス管責任者業務に時間を使える環境づくりを進めています。

＊＊＊支援を一人で抱え込まない体制です。＊＊＊
店舗にはサービス管理責任者だけでなく、支援員、店長、飲食スタッフなど、それぞれの専門性を持った職員が勤務します。
既存店舗では、1店舗あたり正職員5名程度の体制で運営。
「福祉のことはサビ管一人に任せる」
「店舗のことは店長だけが抱える」
という働き方ではなく、職種を越えて連携しながら利用者さまを支えています。
新店舗でも、チームで相談しながら支援・店舗運営を進めていける体制を目指しています。

＊＊＊働きやすさも大切にしています。＊＊＊
■年間休日122日
■実労働時間は1日8時間
■残業は1日平均30分未満
■社会福祉法人が運営する安定した基盤
利用者さまにより良い支援を届けるためには、職員自身が無理なく働き続けられることも大切だと考えています。仕事だけに偏らず、プライベートも大切にしながら、サービス管理責任者としての経験を積んでいただけます。

＊＊＊オープニングだからこそ、支援の土台からつくれる。＊＊＊
今回は、2027年2月にオープンする新しい事業所での募集です。
既に完成された事業所に入るのではなく、支援員や店長など、新しく集まるメンバーと一緒に事業所をつくっていけるのも今回ならではの魅力です。

「これまでのサビ管経験を、新しい事業所づくりに活かしたい」
「利用者さまの“働く”に、もっと近いところで関わりたい」
「個別支援計画をつくるだけでなく、日々の成長が見える支援がしたい」
「新しい就労支援の形に挑戦してみたい」

そんな方を歓迎します。

あなたのこれまでの経験を活かしながら、利用者さまが「働けた」だけではなく、
「働くことに自信を持てた」と感じられる場所を、一緒につくっていきませんか？

見学も随時受け付けています。
まずは既存店舗をご覧いただき、檸檬会が取り組む「飲食×障がい福祉」の現場をぜひ体感してください。

（変更の範囲）法人の定める業務

＼2027年2月OPEN予定！オープニング店長募集／

飲食店の店長経験を活かしたい。
でも、これからは働き方も大切にしたい。

そんな方に、ぜひ知っていただきたい店長職です。
2027年2月、和泉中央駅前「エコール・いずみ」内に、新たなバーガーキングをオープン予定。
今回募集するのは、新店舗の立ち上げから携わっていただく店長・店長候補です。

接客・調理などの店舗オペレーションはもちろん、
売上管理、シフト作成、スタッフ育成、店舗の数値管理など、
これまでの飲食店での経験を活かしながら、店舗運営全般をお任せします。

オープニングだからこそ、すでに完成された店舗を引き継ぐのではなく、新しい仲間と一緒にチームをつくり、お店の雰囲気や働き方をつくっていけるのが今回の募集の魅力です。

「もっとこうしたら働きやすい」
「こんなお店にしたい」
そんな現場経験を、ぜひ新しい店舗づくりに活かしてください。

＊＊＊店長だからこそ、無理なく長く働ける環境を。＊＊＊
飲食店の店長というと、
「休日が少ない」
「長時間勤務が当たり前」
「人が足りないと店長が穴を埋める」
「休みの日も店舗から連絡が来る」
そんな働き方を経験してきた方もいるかもしれません。
私たちは社会福祉法人が運営しているからこそ、飲食業界の“当たり前”にとらわれず、長く働き続けられる店舗運営を大切にしています。

■年間休日122日
■実労働時間は1日8時間
■残業は1日平均30分未満
■既存店舗では1店舗あたり正社員5名程度を配置
■社会福祉法人ならではの安定した運営基盤

店長一人に店舗運営の負担を集中させるのではなく、複数の正社員やアルバイトスタッフと役割を分担しながら、チームで店舗を運営します。

「飲食の仕事は好きだけど、この働き方をずっと続けるのは難しい」
「店長経験を活かしながら、休日もしっかり確保したい」
「現場だけでなく、人材育成や店舗づくりにも力を入れたい」

そんな方にも、これまでの経験を活かしていただける環境です。

＊＊＊店長としてお願いしたいこと＊＊＊
・店舗オペレーションの管理
・売上、数値管理
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・シフト管理
・商品、衛生、サービス品質の管理
・店舗改善、チームづくり
・新店舗の立ち上げ業務　など

あなたに一番期待しているのは、
「飲食店として良い店舗をつくること」です。

お客様に気持ちよく利用していただけること。
美味しい商品を安定して提供すること。
スタッフが声を掛け合いながら、気持ちよく働けること。
これまで培ってきた飲食店運営・マネジメントの経験を、存分に活かしてください。

＊＊＊少しだけ、この店舗ならではの特徴を。＊＊＊
運営するのは、社会福祉法人檸檬会。
一般的なバーガーキングとは少し異なり、障がいのある方もスタッフの一員として店舗で働く「飲食×福祉」の店舗です。
とはいえ、店長に福祉の専門知識や資格は必要ありません。

店長には「飲食・店舗運営のプロ」として、お客様に選ばれる店舗づくりと、スタッフが働きやすいチームづくりをお願いしたいと考えています。

福祉に関する専門的な支援は、店舗に配置されるサービス管理責任者などの福祉専門職が担当します。

飲食のプロと福祉のプロが、それぞれの専門性を活かしながら一緒に店舗を運営していく。
それが、私たちの店舗の特徴です。

福祉業界での経験は問いません。

「飲食経験を、これまでとは少し違う環境で活かしたい」
「店長として、スタッフが長く働けるお店をつくりたい」
「自分自身の働き方も大切にしながら、店舗運営を続けたい」

そんな方をお待ちしています。

新しい店舗であなたの経験をいかして一緒につくっていきませんか？

(変更の範囲）法人の定める業務

:.,.:*:.,.:檸檬会の児童発達支援事業所「レモネードキッズ高槻」で増員募集！:.,.::.,.:
檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。
これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達、そして深い悩みを抱える保護者の方々と出会ってきました。

そんな中で感じた、「もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう」「もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って、一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいのだろう」。そんな現場の思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。

檸檬会が運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、サポートが必要なお子さまへの専門的な支援とその保護者の悩みを一緒に考えていける場所として、高槻市で日々の療育を大切にしています◎