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本部職員 求人一覧

本部職員 求人一覧

19 件中 1-10 件を表示
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人事部|制度構築・運用|保育園運営の本部スタッフ|大阪

■業務内容:
人事制度の企画・運用を中心に、戦略人事に関する様々な業務をお任せいたします。

《具体的には》
・人事評価制度の企画・設計・運用
・評価制度システムの導入・運用
・各種規程の改定・整備
・労務関連業務の体制構築

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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  • 正職員

保育施設開発部開発部|新規事業の立ち上げ|未経験OK

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか?*:,.:.,:*
設立17年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。


*:,.:.,:*2024年4月にはこども園を3園新規開園しました*:,.:.,:*
・レイモンド斑鳩こども園/奈良県
・レイモンド平群こども園/奈良県
・レイモンド甲賀こども園/滋賀県


今回の募集ではこのような保育の事業展開を担っていただける方を募集しています。

<主な仕事内容>
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

<配属先>
”新規事業開発本部(保育施設開発部)”に所属となります。
(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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保育施設開発部開発部|新規事業の立ち上げ|未経験OK

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか?*:,.:.,:*
設立17年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。


*:,.:.,:*2024年4月にはこども園を3園新規開園しました*:,.:.,:*
・レイモンド斑鳩こども園/奈良県
・レイモンド平群こども園/奈良県
・レイモンド甲賀こども園/滋賀県


今回の募集ではこのような保育の事業展開を担っていただける方を募集しています。

<主な仕事内容>
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

<配属先>
”新規事業開発本部(保育施設開発部)”に所属となります。
(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(東京本部)

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保育アドバイザー|本部職員・保育サポート業務|関西

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「保育アドバイザー」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
「保育アドバイザー」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入りつつ保育のアドバイスをしていただくのが「保育アドバイザー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時~18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


■大阪エリアの保育園

<レイモンド西淀保育園>
大阪市西淀川区大野3-7-25

<レイモンドみてじま保育園>
大阪市西淀川区御幣島6-16-25

<レイモンド梅田北保育園>
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101

<れもんのこ清水保育園>
大阪府大阪市旭区清水3-32-13

<れもんのこ玉造保育園>
大阪市中央区玉造2-10-12 1F

<れもんのこ杉本保育園>
大阪府大阪市住吉区杉本2-30-5 1F

<れもんのこ昭和町保育園>
大阪市阿倍野区昭和町4-9-26 クローバーグランデ昭和町1F

<れもんのこ南本町保育園>
大阪府大阪市中央区南本町3-2-4 大泉ビル2F

<れもんのこ彩都保育園>
大阪府箕面市粟生間谷東5-5-8

<れもんのこ富田保育園>
大阪府高槻市富田町1-16-17 ソレイユリアン1F

■京都エリアの保育園
<レイモンド向日保育園>
京都府向日市森本町石田13-3

■滋賀エリアの保育園
<レイモンド長浜こども園>
滋賀県長浜市南小足町324-3

<レイモンド長浜南こども園>
滋賀県長浜市高橋町84

<レイモンド大藪保育園>
滋賀県彦根市大藪町2655番地

<レイモンド大津保育園>
滋賀県大津市一里山7丁目1-1

<レイモンド東矢倉保育園>
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18

<レイモンド淡海保育園>
滋賀県大津市萱野浦2-1

<レイモンド瀬田こども園>
滋賀県大津市大江4丁目12-34

<レイモンドみらい園>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンドみらい園児童クラブ>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンド大萱保育園>
滋賀県大津市大萱4丁目10-50

■和歌山エリアの保育園
<レイモンドこども園>
和歌山県紀の川市古和田238-1

<由良町立ゆらこども園>
和歌山県日高郡由良町畑162-3

その他多数

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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  • 本部職員
  • パート・アルバイト

研修事業推進室|パート・保育園本部|品川駅直結東京本部|リモートOK

全国に76施設の認可保育園や認定こども園を運営する社会福祉法人にて研修事業推進室/本部でのオシゴト◎

檸檬会が東京都から委託を受けておこなっている【東京都 保育士等キャリアアップ研修】の運営及び企画/実施のオシゴトです◎

【業務内容】
◎eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施
◎受講者の管理・集計業務
◎受講者からの問合せ対応
◎受講修了書の作成 等


(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(東京本部)

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  • 本部職員
  • 正職員

研修事業推進室|正職員・保育園本部|東京本部|リモートOK

全国に76施設の認可保育園や認定こども園を運営する社会福祉法人にて研修事業推進室/本部でのオシゴト◎

檸檬会が東京都から委託を受けておこなっている【東京都 保育士等キャリアアップ研修】の運営及び企画/実施のオシゴトです◎

【業務内容】
◎eラーニングシステムを活用したオンデマンド研修教材コンテンツの作成/実施
◎Zoomを活用した研修司会進行、運営業務、テクニカルサポート
◎受講者の管理・集計業務
◎受講者からの問合せ対応
◎受講修了書の作成 等


(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(東京本部)

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  • 本部職員
  • 正職員

エリア保育士|本部職員・保育サポート業務|京都・滋賀

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「エリア保育士」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入っていただくのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時~18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


*:.,.:*関西の保育園について*:.,.:*
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■大阪エリアの保育園

<レイモンド西淀保育園>
大阪市西淀川区大野3-7-25

<レイモンドみてじま保育園>
大阪市西淀川区御幣島6-16-25

<レイモンド梅田北保育園>
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101

■京都エリアの保育園
<レイモンド向日保育園>
京都府向日市森本町石田13-3

■滋賀エリアの保育園
<レイモンド長浜こども園>
滋賀県長浜市南小足町324-3

<レイモンド長浜南こども園>
滋賀県長浜市高橋町84

<レイモンド大藪保育園>
滋賀県彦根市大藪町2655番地

<レイモンド大津保育園>
滋賀県大津市一里山7丁目1-1

<レイモンド東矢倉保育園>
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18

<レイモンド淡海保育園>
滋賀県大津市萱野浦2-1

<レイモンド瀬田こども園>
滋賀県大津市大江4丁目12-34

<レイモンドみらい園>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンドみらい園児童クラブ>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンド大萱保育園>
滋賀県大津市大萱4丁目10-50

■和歌山エリアの保育園
<レイモンドこども園>
和歌山県紀の川市古和田238-1

<由良町立ゆらこども園>
和歌山県日高郡由良町畑162-3

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 レイモンド大津保育園

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児童発達支援事業|事業責任者|施設開発・運営管理

【業務内容】
全国で76の保育施設、学童事業を運営する檸檬会で運営している児童発達支援施設の責任者を募集いたします。

■児童発達支援事業所とは?
これまでの施設運営のノウハウを活かし、
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、
それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。
また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。

■募集背景
多様な子育て世代のニーズにこたえるべく、現在ある施設のの質の向上、新規開設など、今後も事業拡大を計画しています!
これまでの経験を生かし、事業戦略の立案から施設の運営マネジメントまで、事業のトータルデザインを担って頂きたいと考えております。

【業務詳細】
・事業戦略立案、実行、推進
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・市場調査、競合環境分析等

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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エリアマネージャー|認可保育園・障がい者施設の運営管理|関西

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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  • 本部職員
  • 正職員

障がい者事業開発部|新規事業の立ち上げ|未経験OK

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか?*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。

<主な仕事内容>
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

<配属先>
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員6名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、ご活躍いただきます。

(変更の範囲)法人の定める業務

拠点 社会福祉法人檸檬会(大阪本部)

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