＼人事経験者大歓迎！1700名の組織を支える人事部でのオシゴト／

介護や福祉の現場をご経験された方も、次は現場の経験を生かして本部側から現場を支えてみませんか？

現在の人事部のメンバーは20代～30代の女性が多く、各々が担当を持ち施設長や各部署と連携しながら進めています♪
現在のメンバーもほとんどが人事未経験からのスタートですので未経験の方もご安心ください♪

業務に慣れて来たらリモートでの勤務もゆくゆくは可能です◎
人事経験者もちろん大歓迎◎


◆◇◆仕事内容◇◆◇
・職員採用に関わる事務
・中途採用応募者とのやりとり、面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成
・入社までの内定者フォロー
・新たな採用手法の企画、実施など


◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり


◆◇◆こんな方がマッチしやすい◇◆◇
・人と話すのが好き！
・コミュニケーション能力に自信がある！
・誰かの役に立ちたい！
・スキルアップしたい！
・新しいことに挑戦したい！
・働きやすい環境がいい！
・多くの人に頼られるのがやりがいになる！
・チームで助け合いながら業務を遂行できる！
・仕事を通して成長したい！

ぜひ一度お問い合わせください◎


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時～18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「保育アドバイザー」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
「保育アドバイザー」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0～２歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へヘルプとして保育に入っていただいたり、檸檬会の保育が浸透するようにサポートや指導をしていただいたり、園運営に関して多岐に渡るサポートをするのが「保育アドバイザー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時～18時の固定時間の勤務や園に合わせた柔軟な勤務など、ポジションや役割によって様々ですが、やりがいがある環境であることが魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


*:.,.:*関東の保育園について*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
■東京エリア
＜レイモンド中瀬保育園＞
東京都杉並区下井草4-25-10

＜レイモンド下高井戸保育園＞
東京都杉並区下高井戸3-23-10

＜レイモンド鳥越保育園＞
東京都台東区鳥越2-6-2

＜レイモンド南蒲田保育園＞
東京都大田区南蒲田2-16-2　テクノポート大樹生命ビル別館1階

＜レイモンド花畑保育園＞
東京都足立区花畑3-42-8

＜レイモンド調布保育園＞
東京都調布市小島町3-16-8

＜レイモンド田無保育園＞
東京都西東京市田無町2-14-15

＜レイモンド南町田保育園＞
東京都町田市鶴間8-4-30　クレインドビル1階

■神奈川エリア
＜レイモンド川崎保育園＞
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎3F

＜レイモンド中原保育園＞
神奈川県川崎市井田杉山町7-33

＜レイモンド西橋本保育園＞
神奈川県相模原市緑区西橋本1-7-1

＜レイモンド橋本保育園＞
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1　パークスクエア1階

＜レイモンド茅ヶ崎保育園＞
神奈川県茅ケ崎市矢畑620-1 フレスポ茅ヶ崎内

＜レイモンド湘南保育園＞
神奈川県茅ケ崎市円蔵1-19-50

＜レイモンド元住吉保育園＞
神奈川県川崎市中原区木月住吉町2-24


■埼玉エリア
＜レイモンド川越保育園＞
埼玉県川越市新宿町1-17-1ウニクス川越内

＜レイモンド坂戸保育園＞
　埼玉県坂戸市善能寺43-15

＜レイモンド新三郷保育園＞
埼玉県三郷市半田299-1

＜レイモンド戸ヶ崎保育園＞
埼玉県三郷市戸ヶ崎2399-1


■千葉エリア
レイモンド汐見丘保育園
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1

レイモンド汐見丘学童クラブ
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1

その他多数

(変更の範囲）法人の定める業務

■業務内容：
人事制度の企画・運用を中心に、戦略人事に関する様々な業務をお任せいたします。

《具体的には》
・人事評価制度の企画・設計・運用
・評価制度システムの導入・運用
・各種規程の改定・整備
・労務関連業務の体制構築

(変更の範囲）法人の定める業務

＼パートナーひとりひとりが輝ける職場を一緒に創りませんか？副理事長補佐！／

私たちは、法人のビジョン「カラフルな〇△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、ソーシャルインクルージョンの実現」を目指し、パートナー（職員）全員がそのバリューを共有し、日々の業務を通じて共鳴できる文化を大切にしています。

このポジションでは、パートナーのエンゲージメント向上や福利厚生の拡充を通じて、より働きやすく、やりがいのある職場環境を構築するハブ機能を担っていただきます。具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。

●エンゲージメント向上施策の企画・実行
社内アンケートやデータ分析を基にした改善提案

●福利厚生プログラムの設計・運営
社員の声を反映した新しい制度の導入

●ビジョン・バリューの浸透活動
研修やイベントの企画・運営を通じて社員の共感を育む

このポジションは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、働く人々の幸せと企業の成長を両立する重要な役割を担います。あなたの情熱と創造力で、私たちと一緒に「最高の職場」を創り上げましょう！

◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日！平均年間取得休日は127日越え！
平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり。
資格取得支援制度などでスキルアップも目指せます。

・多様な働き方が可能！
テレワークの導入や、副理事長の出張への同行など多様な働き方が可能です。


◆◇◆こんな方がマッチしやすい◇◆◇
・社員の声に耳を傾けるコミュニケーション力のある方
・新しいアイデアを形にする企画力と実行力のある方

ぜひ一度お問い合わせください◎


(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用
【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり

*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。
私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。

ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。


*:.,.:*「エリアマネージャー」の業務*:.,.:*
具体的には…
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長のマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成


(変更の範囲）法人の定める業務

＼人事経験者の募集！1700名の組織を支える人事部門でのオシゴト／

◆◇◆おすすめポイント◇◆◇
・年間休日120日
月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので
プライベートも充実できます！

・福利厚生充実！
結婚、出産お祝い金や資格取得支援金制度あり

◆◇◆仕事内容◇◆◇
保育園を運営する社会福祉法人にて、人事部門でいずれかの業務をご担当いただきます。

【採用】
・職員採用に関わる事務
・新卒/中途採用応募者とのやりとり、面接調整
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体の管理、記事の作成など

【労務】
・給与・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・労務管理業務
・福利厚生関連業務
・就業規則その他社内規程関連業務など

【人事制度】
・人事評価制度の企画・設計・運用
・評価制度システムの導入・運用
・各種規程の改定・整備

あなたの経験を生かして担当を決定します◎
面接時にご希望をお聞かせください！


(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立17年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。


*:,.:.,:*2024年4月にはこども園を3園新規開園しました*:,.:.,:*
・レイモンド斑鳩こども園/奈良県
・レイモンド平群こども園/奈良県
・レイモンド甲賀こども園/滋賀県


今回の募集ではこのような保育の事業展開を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
”新規事業開発本部（保育施設開発部）”に所属となります。
(変更の範囲）法人の定める業務

*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか？*:,.:.,:*
設立17年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、80施設を運営しています。

私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。

私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。


*:,.:.,:*2024年4月にはこども園を3園新規開園しました*:,.:.,:*
・レイモンド斑鳩こども園/奈良県
・レイモンド平群こども園/奈良県
・レイモンド甲賀こども園/滋賀県


今回の募集ではこのような保育の事業展開を担っていただける方を募集しています。

＜主な仕事内容＞
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐

＜配属先＞
”新規事業開発本部（保育施設開発部）”に所属となります。
(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時～18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

*:.,.:*「保育アドバイザー」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
「保育アドバイザー」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0～２歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入りつつ保育のアドバイスをしていただくのが「保育アドバイザー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時～18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。

*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。


■大阪エリアの保育園

＜レイモンド西淀保育園＞
大阪市西淀川区大野3-7-25

＜レイモンドみてじま保育園＞
大阪市西淀川区御幣島6-16-25

＜レイモンド梅田北保育園＞
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101

＜れもんのこ清水保育園＞
大阪府大阪市旭区清水3-32-13

＜れもんのこ玉造保育園＞
大阪市中央区玉造2-10-12 1F

＜れもんのこ杉本保育園＞
大阪府大阪市住吉区杉本2-30-5 1F

＜れもんのこ昭和町保育園＞
大阪市阿倍野区昭和町4-9-26 クローバーグランデ昭和町1F

＜れもんのこ南本町保育園＞
大阪府大阪市中央区南本町3-2-4 大泉ビル2F

＜れもんのこ彩都保育園＞
大阪府箕面市粟生間谷東5-5-8

＜れもんのこ富田保育園＞
大阪府高槻市富田町1-16-17 ソレイユリアン1F

■京都エリアの保育園
＜レイモンド向日保育園＞
京都府向日市森本町石田13-3

■滋賀エリアの保育園
＜レイモンド長浜こども園＞
滋賀県長浜市南小足町324-3

＜レイモンド長浜南こども園＞
滋賀県長浜市高橋町84

＜レイモンド大藪保育園＞
滋賀県彦根市大藪町2655番地

＜レイモンド大津保育園＞
滋賀県大津市一里山7丁目1-1

＜レイモンド東矢倉保育園＞
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18

＜レイモンド淡海保育園＞
滋賀県大津市萱野浦2-1

＜レイモンド瀬田こども園＞
滋賀県大津市大江4丁目12-34

＜レイモンドみらい園＞
滋賀県大津市中央2丁目2-20

＜レイモンドみらい園児童クラブ＞
滋賀県大津市中央2丁目2-20

＜レイモンド大萱保育園＞
滋賀県大津市大萱4丁目10-50

■和歌山エリアの保育園
＜レイモンドこども園＞
和歌山県紀の川市古和田238-1

＜由良町立ゆらこども園＞
和歌山県日高郡由良町畑162-3

その他多数

(変更の範囲）法人の定める業務