保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎
【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応 など
社会福祉法人檸檬会(和歌山本部)
保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎
【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応 など
社会福祉法人檸檬会(東京本部)
保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎
【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応 など
社会福祉法人檸檬会(奈良本部)
保育園を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎
【具体的には…】
・DX推進
・パソコンやスマホの資産管理
・システムの利用サポート
・トラブル対応 など
社会福祉法人檸檬会(大阪本部)
全国で約80拠点の保育園、障がい者施設を運営する社会福祉法人の本部スタッフのオシゴト◎
人事部労務では、組織全体を主にバックヤードから下支えしています♪
職員の働きやすさをサポートしながら、社会に貢献しています◎
◆アットホームな雰囲気◆
スタッフ同士はみんな仲良し♪
困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。
あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込めます◎
◆経験者優遇◆
教育・福祉業界未経験でも、人事や労務の事務経験のある方は大歓迎◎
即活躍できる環境を用意しております!
もちろん未経験の方は丁寧に教えますので安心してください^^
社会福祉法人檸檬会(和歌山本部)
◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
私たちは全国約60拠点で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
私たちの目指す「子どもたち主体の保育」を全国の園で実現するために、保育理念の浸透を目指し、保育のサポートや指導を行うのが
「エリアマネージャー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。
子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。
社会福祉法人檸檬会(大阪本部)
*:,.:.,:*社会福祉法人が挑戦する、未来のための新しい街づくり。その中核で活躍しませんか?*:,.:.,:*
設立16年にて、保育・学童施設、障がい者福祉施設など、70施設を運営しています。
私たちは、規模の拡大を追い求めるということよりも、インクルーシブな社会の実現に向け、常に新しい福祉の形を考えています。
その一つが昨年OPENした「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」です。
株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、
障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。
私たちは「障がい者・健常者の区別なく、全ての人がよりよい暮らしを当たり前に享受できる、インクルーシブな社会づくり」を目指した事業展開を行っております。
今回の募集ではこのような事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。
<主な仕事内容>
・中長期経営計画の策定
・新規事業に関わる予算計画の策定
・新規事業の人事・組織・採用に関わる提案・立案・助言
・市場調査、競合環境分析
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等
・マネジメント補佐
<配属先>
レイモンドグループ代表者、兼 社会福祉法人檸檬会 理事長の直下の部署である”新規事業開発本部”に所属となります。(2023年4月新設、現在のメンバーは、部長1名・社員3名)
今回のポジションは、理事長との関わりが深く、理事長直下のプロジェクトで檸檬会の中枢にて、エグゼクティブ候補としてご活躍いただきます。
社会福祉法人檸檬会(大阪本部)
◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*「エリアマネージャー」の役割*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
私たちは全国約60拠点で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
私たちの目指す「子どもたち主体の保育」を全国の園で実現するために、保育理念の浸透を目指し、保育のサポートや指導を行うのが
「エリアマネージャー」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。
子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。
社会福祉法人檸檬会(東京本部)
◇◆【ココが魅力】◇◆
【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*「エリア保育士」の役割*:.,.:*
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「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入っていただくのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時~18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。
*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。
子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。
*:.,.:*関西の保育園について*:.,.:*
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■大阪エリアの保育園
<レイモンド西淀保育園>
大阪市西淀川区大野3-7-25
<レイモンドみてじま保育園>
大阪市西淀川区御幣島6-16-25
<レイモンド梅田北保育園>
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101
■京都エリアの保育園
<レイモンド向日保育園>
京都府向日市森本町石田13-3
■滋賀エリアの保育園
<レイモンド長浜こども園>
滋賀県長浜市南小足町324-3
<レイモンド長浜南こども園>
滋賀県長浜市高橋町84
<レイモンド大藪保育園>
滋賀県彦根市大藪町2655番地
<レイモンド大津保育園>
滋賀県大津市一里山7丁目1-1
<レイモンド東矢倉保育園>
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18
<レイモンド淡海保育園>
滋賀県大津市萱野浦2-1
<レイモンド瀬田こども園>
滋賀県大津市大江4丁目12-34
<レイモンドみらい園>
滋賀県大津市中央2丁目2-20
<レイモンドみらい園児童クラブ>
滋賀県大津市中央2丁目2-20
<レイモンド大萱保育園>
滋賀県大津市大萱4丁目10-50
■和歌山エリアの保育園
<レイモンドこども園>
和歌山県紀の川市古和田238-1
<由良町立ゆらこども園>
和歌山県日高郡由良町畑162-3
社会福祉法人檸檬会(大阪本部)
◇◆【ココが魅力】◇◆
【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*「エリア保育士」の役割*:.,.:*
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「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へヘルプとして保育に入っていただいたり、檸檬会の保育が浸透するようにサポートしていただいたり、園運営に関して多岐に渡るサポートをするのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時~18時の固定時間の勤務や園に合わせた柔軟な勤務など、ポジションや役割によって様々ですが、やりがいがある環境であることが魅力です。
*:.,.:*私たちが大切にしていること*:.,.:*
ーーーーーーーーーー
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。
子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。
*:.,.:*関東の保育園について*:.,.:*
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■東京エリア
<レイモンド中瀬保育園>
東京都杉並区下井草4-25-10
<レイモンド下高井戸保育園>
東京都杉並区下高井戸3-23-10
<レイモンド鳥越保育園>
東京都台東区鳥越2-6-2
<レイモンド南蒲田保育園>
東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル別館1階
<レイモンド花畑保育園>
東京都足立区花畑3-42-8
<レイモンド調布保育園>
東京都調布市小島町3-16-8
<レイモンド田無保育園>
東京都西東京市田無町2-14-15
<レイモンド南町田保育園>
東京都町田市鶴間8-4-30 クレインドビル1階
■神奈川エリア
<レイモンド川崎保育園>
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎3F
<レイモンド中原保育園>
神奈川県川崎市井田杉山町7-33
<レイモンド西橋本保育園>
神奈川県相模原市緑区西橋本1-7-1
<レイモンド橋本保育園>
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクエア1階
<レイモンド茅ヶ崎保育園>
神奈川県茅ケ崎市矢畑620-1 フレスポ茅ヶ崎内
<レイモンド湘南保育園>
神奈川県茅ケ崎市円蔵1-19-50
<レイモンド元住吉保育園>
神奈川県川崎市中原区木月住吉町2-24
■埼玉エリア
<レイモンド川越保育園>
埼玉県川越市新宿町1-17-1ウニクス川越内
<レイモンド坂戸保育園>
埼玉県坂戸市善能寺43-15
<レイモンド新三郷保育園>
埼玉県三郷市半田299-1
<レイモンド戸ヶ崎保育園>
埼玉県三郷市戸ヶ崎2399-1
■千葉エリア
レイモンド汐見丘保育園
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1
レイモンド汐見丘学童クラブ
千葉県千葉市中央区汐見丘町24-1
社会福祉法人檸檬会(東京本部)