経営管理部の人事担当（経験者）

株式会社L&Kは、韓国コスメを中心とした美容関連事業を展開する企業です。
経営管理部は、人事・経理・総務などの領域から会社の事業運営を支えています。
人事業務の専門性を活かしながら、部署の垣根を越えて会社全体を支えていただける方を募集します。

【仕事内容】
韓国コスメブランド「cosmura（コスムラ）」などを展開する当社の本社にて、人事労務業務を中心に、経営管理部の一員として幅広い管理業務をお任せします。
配属先の経営管理部には、経理担当者も在籍しており、人事・労務・経理・総務など、会社運営を支える業務を担っています。
まずはこれまでの経験を活かして人事労務業務を担当していただき、状況に応じて採用業務や総務業務にも携わっていただきます。
また、日々の業務を正確に進めるだけでなく、既存の業務フローや仕組みを見直し、会社全体がより効率的に運営できるような改善提案にも期待しています。

【人事・労務業務】
・給与計算および給与関連業務
・勤怠管理、労働時間の確認・管理
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・入退社に伴う各種手続き、雇用契約書等の作成・管理
・労働条件通知書や雇用契約書の管理
・年末調整、住民税に関する業務
・休職・復職、産休・育休等に関する手続き
・就業規則や社内規程の管理・改定サポート
・労務相談への対応、社内各部署との調整

【総務・管理業務】
・経営管理部内の総務関連業務
・社内管理体制の整備・運用サポート
・各種書類や社内情報の管理
・その他、会社運営に関わる管理業務全般

【業務改善】
・既存の業務フローや運用方法の見直し
・業務効率化に向けた改善提案・実行
・社内ルールや管理体制の整備
※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

〇 使用システム・業務環境
当社では、人事労務業務の効率化を進めるため、各種クラウドシステムを導入しています。
・給与計算：マネーフォワード クラウド給与
・勤怠管理：ジョブカン
・従業員情報管理：SmartHR
各業務に適したシステムを導入しているため、紙による申請や管理作業はほとんどありません。
システムを活用した効率的な業務環境のもと、これまでの実務経験を活かして働いていただけます。