■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（カスタマーサクセス）として業務に従事していただきます。
契約決定後、フリーランスとクライアントに安心してご契約を継続いただけるように契約以降のサポートを一貫して行います。
フリーランス一人一人の専任担当者として、その方の実現したい長期的なキャリア形成を支援します。時には正社員転向を含む様々な働き方のご支援を行ったり、終了決定後の案件のお探しをしたりと、一人の方へ長期的に向き合い、人生の岐路に変わることのできる仕事です。
【具体的な業務内容】
・契約以降の各種サポート業務
・フリーランス/クライアントとの稼働フォロー面談
・LTV向上に向けた各種施策の立案、実行
■ペルソナ
・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者
・長期的なキャリア形成を支援することに興味がある方、好きな方
・事実と解釈を分けて考え、中立的な立場としてフリーランス、クライアント双方に寄り添うことができる方
■必須スキル・経験
①②いずれかに該当する方
①人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験
②toB営業もしくはtoC営業の経験
■歓迎スキル・経験
・人材紹介のCA、RA、サポート業務、いずれかの経験
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応の経験
■想定年収
年収 400万円～
月給 250,000円～
L基本給：185,800円～
L固定残業手当／月：64,200円～（固定残業時間45時間／月）
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■募集要項
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。主軸事業の1つであるコンサルエージェント事業において、プロパーコンサルタントとして従事していただきます。
【業務内容】
フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。
■ペルソナ：
・コンサル経験者で、コンサル経験を活かしながら事業開発にチャレンジしたい方
・システムベンダー経験者で、コンサル業界に興味がある方
・事業会社でシステム導入経験者
■必須スキル・経験
下記の内いずれか１つに該当すること
・コンサルティングの経験
・コンサルファームor事業会社でのPMO経験
・システム開発・導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援経験（クライアント向けor自社内向けいずれも可）
・システムベンダーでの上流工程(要件定義など)の経験
・BPRプロジェクト経験
■歓迎スキル・経験
・業務部門における自部門の戦略や改善企画の立案・実行経験
・システム導入の要件定義経験
・法人営業経験
■想定年収
・700万-1200万円
・500,000円～857,100円＋賞与
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年1回
※給与改定：年1回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。
【業務内容】
クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・人材紹介事業（求人側）の獲得施策の立案・実行
・人材紹介事業（求職側）の獲得施策の立案・実行・スカウトなど
■必須スキル・経験
・人材業界および営業職の経験
■歓迎スキル・経験
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
■マッチする人物像
・新規事業を推進することに興味がある方
・自立し行動力がある方
■想定年収
500万円～
357,000円～＋賞与
└基本給：265,300～ 固定割増賃金：91,700円~
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■募集要項
コーポレート部法務グループのマネージャー業務をお任せします。
上場企業の法務領域全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
以下業務のマネジメント及び一部実務
（商事法務）
・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記
（株式法務）
・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理
（契約法務）
・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成
（その他）
・法的紛争対応、コンプライアンス対応、許認可手続
■必須スキル・経験
・上場企業での法務実務経験が3年以上あること
■歓迎スキル・経験
・法務管掌部門でのマネージャー経験
・法学部卒業または法科大学院修了
・株主総会の運営
・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験があること
・M&A（買収・売却）の実務経験があること
・労働法に関連した実務経験があること
・ストックオプション等のインセンティブ制度に関する実務経験があること
・各種規程類の整備や監査法人対応の実務経験があること
■求めるスタンス
・当社のビジョンに強く共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方
・会社の発展と自身の成長を同時に目指し、常に学び続ける意欲のある方
・関連部署と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を推進できる方
・法務の専門性を活かし、ビジネスの観点からも課題解決に取り組める方
・変化を恐れず、新しい取り組みにチャレンジする柔軟性を持つ方
・困難な状況の中で、自ら考え行動することで、変化を起こし成果を生み出せる方
・自身の業務だけでなく、チームメンバーの成長と組織力の向上にも尽力できる方
■想定年収
650万円～820万円
464,200円～585,700円＋賞与
└基本給：345,000～435,400円 固定割増賃金：119,200円～150,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■概要
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント（メンバー※マネージャー候補）として業務に従事していただきます。
■具体的な仕事の流れ
＜新規の場合＞
・自社のプラットフォームサイト（POD）に登録されたコンサルタントとオンラインで面談
・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング
・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。
・クライアント・コンサルからの意思回収
・契約に関する対応
・クレームや問題発生時の対応（クライアント・コンサルそれぞれの対応）
＜その他業務＞
・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート
・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い
＜こんな人におススメ＞
・事業拡大、マネジメント業務経験に挑戦したい人
・チームと連携しながら営業活動をしたい人
・ワークライフバランスを確保したい人
・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人
■必須スキル・経験
・法人営業経験（3年程度）
■歓迎スキル・経験
・人材系営業経験
・人材派遣営業の経験
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・IT業界での営業経験
・プレイングマネジメント・管理職経験
・コンサルティング業界での業務経験
■マインドセット
・成果への主体性：成果に対し自ら課題設定して動ける方
・成長意欲：新しい市場開拓、顧客開拓、事業拡大にワクワクする方
・ポジティブ思考：できない理由ではなく、できる方法を考えることができる方
・論理思考・賢さ：論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方
・コミュニケーション能力 ：顧客から信頼される円滑なコミュニケーションができる方
・スピード ：迅速＆確実に動ける実行力がある方
■想定年収
人材業界未経験者 450万円〜550万
月給321,400円～392,800円
L基本給：245,900円～300,500円
L固定残業手当／月：75,500円～92,300円（固定残業時間45時間／月）
人材業界経験者 500万円～700万
月給357,000円～500,000円
L基本給：265,300円～371,700円
L固定残業手当／月：91,700円～128,300円（固定残業時間45時間／月）
※前職の給与条件等も踏まえて決定
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（キャリアアドバイザー）として業務に従事していただきます。
【業務内容】
・フリーランスとのキャリア面談
・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施
・一部企業側との折衝
■ペルソナ
・エンジニアでの人材会社、人材派遣、SES・SIなどの営業経験者
・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人
※toCの場合、自分から声をかけて提案を行う環境で数字を上げてきた人。
※販売・契約に至るプロセスがある程度ハードルがあるもの。
■必須スキル・経験
①②いずれかに該当する方
①人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験
②toB営業もしくはtoC営業の経験、ハードな交渉（クレームなど含める）を自らが主体となって進めた経験
■歓迎スキル・経験
・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可）
・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている
■想定年収
年収 400万円～
月給 250,000円～
L基本給：185,800円～
L固定残業手当／月：64,200円～（固定残業時間45時間／月）
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。
【業務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行
■ペルソナ
・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者
・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人
■必須スキル・経験
・法人営業（3年程度）
■歓迎スキル・経験
・人材業界および営業職の経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・人材派遣営業の経験
■想定年収
人材業界未経験者 450万円〜550万
月給 321,400円～392,800円
L基本給：245,900円～300,500円
L固定残業手当／月：75,500円～92,300円（固定残業時間45時間／月）
人材業界経験者 500万円～700万
月給 357,000円～500,000円
L基本給：265,300円～371,700円
L固定残業手当／月：91,700円～128,300円（固定残業時間45時間／月）
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■概要
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて営業メンバーとして業務に従事していただきます。
【業務内容】
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。
新市場における営業メンバーとして、新規法人獲得に向けた営業戦略の遂行、顧客ニーズの把握を含めた「新規顧客への営業」が主な業務となります。
■ペルソナ
・新規開拓法人営業において卓越した成果を残した経験
・人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの新規開拓法人営業経験者
・大手企業向けの丁寧な対応ができる方
■必須スキル・経験
・法人営業（新規開拓）の経験（3年以上）
・これまでのキャリアで新規開拓法人営業において卓越した成果を残した経験
■歓迎スキル・経験
・インサイドセールスの経験
・HRビジネス経験全般
・フリーランス関連ビジネスの経験
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
■想定年収
人材業界未経験者 450万円〜550万
月給 321,400円～392,800円
L基本給：245,900円～300,500円
L固定残業手当／月：75,500円～92,300円（固定残業時間45時間／月）
人材業界経験者 500万円～700万
月給 357,000円～500,000円
L基本給：265,300円～371,700円
L固定残業手当／月：91,700円～128,300円（固定残業時間45時間／月）
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■募集要項
今後の事業拡大に伴いIRの重要度が高まるフェーズにおいて、経営陣と密に連携を取りながら、IRの主担当として当社の企業価値向上をリードいただける仲間を募集しております。
エクイティ・ストーリー及びIR戦略、ESG開示などを再設計し、中長期的な会社の成長可能性や社会的意義の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指していきます。
【具体的な業務内容】
（IR業務）
・IR戦略の策定
・決算説明資料や適時開示資料の作成
・決算説明会や投資家説明会等の企画運営
・適時開示・任意開示対応
・機関投資家・アナリスト向けの個別面談対応
（経営管理業務）
・予算管理・KPI管理・モニタリング
・その他、経営全般に関わる企画・管理業務
【期待する取り組み】
・中期経営計画に基づくIR戦略やエクイティ・ストーリーの策定
・投資家向けの情報発信
・IR関連のデータ収集や分析
・サステナビリティ開示の強化
【得られる経験とスキル】
・IR方針の立案から決算説明資料の作成・開示までを経営陣と密に連携しながら推進いただきます。株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。
■必須スキル・経験
・上場企業のIR担当としての実務経験
※IR業務のうちIR方針の策定～決算資料作成・開示までをリード、またはご自身で完結したことのある方を想定しています
・IRコンサルティング会社・投資会社での業務経験
■歓迎スキル・経験
・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験
・高度なExcel等の表計算スキル
・プロジェクトマネジメント経験
■想定年収
600万円～800万円
428,500円～571,000円＋賞与
└基本給：318,500～424,400円 固定割増賃金：110,000円～146,600円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社
■募集要項
経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。
まずは経営企画・管理業務を中心にお任せしながら当社の事業理解が深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
（経営管理業務）
・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成
・予算策定／予実管理
・業績見込みの作成
・各種会議体運営
・業務効率化提案 など
（IR業務）
・決算説明資料や適時開示資料の作成
・決算説明会や投資家説明会等の企画運営 など
【得られる経験とスキル】
・経営層との距離が近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です
・経営企画/管理業務を軸に、IRやM&A・ファイナンスなど幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。
■必須スキル・経験
・事業会社の経営企画/管理担当としての実務経験
※経営企画/管理業務を軸に一部IRのご経験のある方を想定しています
・コンサルティング会社・投資会社での業務経験
■歓迎スキル・経験
・決算説明資料の作成経験
・上場企業でのIR、M&A、ファイナンスの経験
・プロジェクトマネジメント経験
■想定年収
500万円～700万円
357,000円～500,000円＋賞与
└基本給：265,300～371,700円 固定割増賃金：91,700円～128,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等
■通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■働く環境
・副業OK（上長の許可は必要です）
・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）
本社