27年卒のビジネス職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。
ビジネス職として入社頂きますが、入社後数年間はエージェント事業でのお仕事をしていただきます。
その後、能力やスキルに応じてプラットフォーム事業や管理部門、新規事業立ち上げの部署などへ異動する可能性もあるポジションです。
いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、
裁量をもって未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。
■エージェント職の仕事内容
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。
短期からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイター・コンサルタントが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供していくことが可能です。
■マインドセット
・主体性 ：自分で考え自分で決められる方
・志向性 ：ベンチャーで働きたい方
・楽観性 ：メンタリティのある方
・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方
・賢さ ：論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方
・泥臭さ ：頭も体も状況に合わせて動かせる方
■以下を共感する人におススメ
・オープンフラットな文化で役職者への提案なども気軽にできる
・成果が出れば入社数年で重責を担うことが可能（先輩の事例多数）
・裁量を持って仕事ができる環境
・性別やキャリアイベントに関係なく仕事の成果ベースで実力評価を受けられる
・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする
・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる
・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方
・チームで目標達成することが好きでコミュニケーションを大事にすることができる
■勤務時間
9:00～19:00の間（基本1日8時間・休憩1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
ただし各事業部の方針に準ずる
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）、勤続アニバーサリー休暇等
■想定給与（その他）
260,000円～＋賞与
└基本給：193,200円～ 固定割増賃金：66,800円～（固定残業45時間／月）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベビーシッター利用補助制度
登用トライアル制度・健康診断
▼働く環境
・副業OK（上長の承認必須）
実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます
（もちろんLancers以外での副業も可能です）
・AIアシスタントによる業務効率化支援
・ナナメンター制度
・新規事業支援（経営会議で付議）
・セミナー・カンファレンス参加支援
・勉強会文化
本社
26年卒のビジネス職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。
ビジネス職として入社頂きますが、入社後数年間はエージェント事業でのお仕事をしていただきます。
その後、能力やスキルに応じてプラットフォーム事業や管理部門、新規事業立ち上げの部署などへ異動する可能性もあるポジションです。
いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、
裁量をもって未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。
■エージェント職の仕事内容
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。
短期からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイター・コンサルタントが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供していくことが可能です。
■マインドセット
・主体性 ：自分で考え自分で決められる方
・志向性 ：ベンチャーで働きたい方
・楽観性 ：メンタリティのある方
・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方
・賢さ ：論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方
・泥臭さ ：頭も体も状況に合わせて動かせる方
■以下を共感する人におススメ
・オープンフラットな文化で役職者への提案なども気軽にできる
・成果が出れば入社数年で重責を担うことが可能（先輩の事例多数）
・裁量を持って仕事ができる環境
・性別やキャリアイベントに関係なく仕事の成果ベースで実力評価を受けられる
・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする
・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる
・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方
・チームで目標達成することが好きでコミュニケーションを大事にすることができる
■勤務時間
9:00～19:00の間（基本1日8時間・休憩1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
ただし各事業部の方針に準ずる
■休日休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）、勤続アニバーサリー休暇等
■想定給与（その他）
260,000円～＋賞与
└基本給：193,200円～ 固定割増賃金：66,800円～（固定残業45時間／月）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベビーシッター利用補助制度
登用トライアル制度・健康診断
▼働く環境
・副業OK（上長の承認必須）
実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます（もちろんLancers以外での副業も可能です）
・AIアシスタントによる業務効率化支援
・ナナメンター制度
・新規事業支援（経営会議で付議）
・セミナー・カンファレンス参加支援
・勉強会文化
本社
27年卒のエンジニア職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひ、ご応募ください。
■事業概要
フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発者として活躍できる方を募集しています。
企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。
■なぜやるのか
ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける」 そんなプロダクトを一緒に創りましょう。
■業務内容
※展開している事業のいずれかに配属予定です。
・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り
<職務内容>
・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発
・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当
・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発
<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- モニタリング：datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag
<魅力>
・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。
・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。
・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。
・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。
<ブログ・インタビュー等>
弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。
エンジニアブログ
https://engineer.blog.lancers.jp/
■想定給与（その他）
230,000円～275,000円 ＋賞与
└基本給：192,900～204,400円 固定割増賃金：37,100~70,600円（固定残業時間25時間～45時間／月）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベビーシッター利用補助制度
登用トライアル制度・健康診断
▼働く環境
・副業OK（上長の承認必須）
実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます
（もちろんLancers以外での副業も可能です）
・AIアシスタントによる業務効率化支援
・ナナメンター制度
・新規事業支援（経営会議で付議）
・セミナー・カンファレンス参加支援
・勉強会文化
本社
26年卒のエンジニア職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひ、ご応募ください。
■事業概要
フリーランスプラットフォーム「Lancers」価値提供の最大化に向けたウェブアプリケーションの開発者として活躍できる方を募集しています。
企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。
■なぜやるのか
ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける」 そんなプロダクトを一緒に創りましょう。
■業務内容
※展開している事業のいずれかに配属予定です。
・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ
・要件からの設計、場合によってはシステム選定
・開発、テスト
・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討
・効率的、安定的な開発手法の見直し
・（希望があれば）サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義
・設計、実装、コードレビュー、テスト
・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り
<職務内容>
・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発
・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当
・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発
<技術環境>
- 開発言語：PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc...
- インフラ： AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc)
- 構成管理ツール： Terraform / Ansible
- 分析基盤：BigQuery / Redash
- モニタリング：datadog
- その他：CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag
<魅力>
・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。
・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。
・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。
・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。
<ブログ・インタビュー等>
弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。
エンジニアブログ
https://engineer.blog.lancers.jp/
■想定給与（その他）
230,000円～275,000円 ＋賞与
└基本給：192,900～204,400円 固定割増賃金：37,100~70,600円（固定残業時間25時間～45時間／月）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
▼通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
▼近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
▼福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ベビーシッター利用補助制度
登用トライアル制度・健康診断
▼働く環境
・副業OK（上長の承認必須）
実際にLancersプラットフォームに登録して副業しているメンバーもいます
（もちろんLancers以外での副業も可能です）
・AIアシスタントによる業務効率化支援
・ナナメンター制度
・新規事業支援（経営会議で付議）
・セミナー・カンファレンス参加支援
・勉強会文化
本社