【（株）京進について】
学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、⽇本語学校、社会⼈教育など、人の一生に関わる幅広い事業を展開しています。
年間休⽇123日で、福利厚⽣などの働きやすさも整備し、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。誰もが⾃分らしく働ける職場です。

今回は学童保育施設の新規開校にあたり、運営スタッフを募集します！


■業務概要：
子どもたち、ひとりひとりを大切にサポートし、子どもたちの「見えない学力」自分を高める力（＝やる気や自信）、自分と向き合う力（＝我慢強さ）、他者とつながる力（＝社会性）をバランスよく育てることを目指します！

具体的には・・・
・小学生への生活全般のコーチング・学習支援
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者とのコミュニケーション
・上記に付随する事務的なお仕事など

■勤務時間：通常月は12時～22時の間でシフト勤務。以下は一例です。
12時：出勤（開所前の打ち合わせ、子どもたちを迎え入れる準備）
14時：学校お迎え（送迎車や徒歩で小学校へのお迎え）
15時：宿題タイム（入所後、まず宿題）
16時半：イベント・外遊び・室内遊び
　　　　（イベントを開催したり、外遊びに出かける）
17時半：掃除・キッズミーティング（1日の締めとして掃除とミーティング）
19時：キッズミール（簡単な調理を行っていただきます）
21時：退勤

＜研修⼀例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間20⽇以上を社員教育に充てています

【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
キャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしております！選考までの情報提供として、ぜひご覧下さい。