【（株）京進について】
学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、⽇本語学校、社会⼈教育など、人の一生に関わる幅広い事業を展開しています。
年間休⽇123日で、福利厚⽣などの働きやすさも整備し、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。誰もが⾃分らしく働ける職場です。

今回は店舗開発部門にて正社員を募集します。（京都もしくは東京）
（経験者歓迎！）

学習塾を増加していくにあたり、店舗開発を担ってくださる方を募集いたします。
※未経験からスタートしている社員もいるため、不動産業界のご経験が少なくても、しっかりと先輩社員が指導していきますので、ご安心ください！

■業務内容：
学習塾開設に向けての建物・土地の仕入れと市場調査をお願いします。
※訪問先によっては直行・直帰での対応を行っています
・土地オーナー・不動産会社からと商談
・物件の確認と精査
・仕入価格の交渉　など

将来的には、介護、保育園、語学学校、英会話教室などの他事業帯の開発を担当することもあり得ます。

■組織構成
【関西】
総務部部長1人（男性50代）
開発課課長1人（男性40代）
専門職一人（男性50代）
係長：1人（男性30代）
主任：1人（女性40代）
事務パート：1人

【関東】
係長：1人（男性40代）

■将来のキャリアパス：
◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告）
◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」
◎自己成長をサポートする「リーチング研修」
※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です

【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
キャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしております！選考までの情報提供として、ぜひご覧下さい。