京都本社
募集期限:2026年02月28日まで
【生徒たちの笑顔溢れる未来をサポート】
全国に教室を運営する、京進の個別指導
「スクール・ワン」での教室運営マネジメントスタッフを募集。
◎ひとりひとりを大切にした褒める指導
生徒も講師も社員も褒める指導を大切した教室運営をお任せします
楽しい雰囲気で子供たちの夢実現を応援します
研修等、万全の支援体制があり、未経験の方もチャレンジできる社風です
◎1⽇の流れ
▼13:45/出社
事務処理やミーティングを⾏います。
▼16:50/⽣徒をお出迎え
▼17:00/授業開始
お⾒送りやお出迎えなど。
▼19:00/講師の研修や保護者への報告
▼21:20/授業が終了
⽇報や報告会などの処理を⾏います。
▼22:00~22:30/退社
残業ゼロを推奨
※火・金はノー残業デー
◎安心の労働環境
2015年:滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証
2016年:ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年:ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞
【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
社員のキャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、
京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしておりますので、
選考ご参加までの間の情報提供として、ぜひご覧ください。
採用情報 | |
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定員 | 10 名 |
勤務地 |
東京都・神奈川県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・岡山県・広島県 |
勤務エリア | 東京・神奈川・愛知・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島のいずれかの拠点 |
募集拠点 |
京都本社 京都府京都市下京区大坂町382-1 |
勤務地(アクセス) | 京都本社:京都市営地下鉄「五条駅」6番出口から左へ徒歩1分 |
役職 | 運営職(総合職正社員) *ご入社当初は「副教室長」として運営全般を学んで頂きます |
勤務時間 | 13:45~22:00 |
基本公休日 | 木日祝または水日祝 *配属により異なります |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 年間休日123日(公休118日+計画有休5日) *週休二日制(指定出勤日あり) *GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能) |
想定給与 | 月給24万円以上 ※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円)を含みます。 ※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。 社員の年収例 ■年収530万円/月給35万円/35歳・管理職/入社9年目 ■年収420万円/月給28万円/30歳・総合職/入社5年目 ■年収330万円/月給24万円/25歳・総合職/入社1年目 |
その他手当 | 通勤・役職・時間外・家族(扶養1名につき1万円) |
昇給 | 年1回 |
必要な資格 | 四年制大学卒業以上 *35歳くらいまでの社会人経験がある方 *中途入社者約8割が未経験です |
仕事内容 | 【仕事内容】 「スクール・ワン」の運営業務全般 ○生徒へ…時間割調整、小1~高3までの学習指導支援 ○講師へ…研修や育成、講師の授業サポート*授業は主に大学生講師が担当 ○保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など 【社内転職で、多彩なキャリアが実現!】 ◎スクール・ワン運営→結婚・出産→人事部主任 ◎スクール・ワン運営→結婚・出産→保育事業ブロック長 のように、自分らしいキャリアを手に入れた先輩がさまざまな事業部で数多く活躍中です。 【福利厚生面でもバックアップ】 ◎年間休日123日 ◎子育て応援祝い金/入学・成人祝い5万円(最大20万円) ◎永年勤続者慰労旅行制度/10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円 など、福利厚生制度は40以上にも。 多彩な事業展開により、成長を続けている当社なら、きっと安心して長く働けます。幅広い事業と充実した福利厚生のもと、あなたも自分らしく輝けるキャリアを手に入れませんか。 |
必要な経験 | 未経験者の方歓迎 ※中途入社者の約8割が未経験です。 <一つでも当てはまる方歓迎> ◆教育業界に興味がある方 ◆塾や学校の先生に憧れのある方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームで何かするのが好きな方 ◆経営・マネジメントを学びたい方 ◆京進の理念に共感した方 |
採用フロー | 1:書類選考(WEB) 2:WEB会社説明会&一次選考 3:二次選考(部長面接) 4:最終選考(役員面接) 書類選考~内定までは3~4週間程度 *二次選考以降は、WEBまたは対面開催。対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給。 |
福利厚生 | 社会保険完備 特別休暇制度(慶弔休暇など) 退職金制度 住宅取得援助金制度 慶弔見舞金(*) 社員旅行(*) 契約保養施設 クラブ活動(フットサル/ゴルフ) 社員持株制度 育児のための短時間勤務制度(小6まで) 育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100% 永年勤続者慰労旅行制度(勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円) 子育て応援祝い金(最大20万円) など (*)社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き |
企業情報 | |
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本社 | 〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 *地下鉄「五条駅」6番出口から徒歩1分 |
代表取締役 社長 | 立木康之 |
創業 | 1975年 |
株式公開・資本金 | スタンダード市場 3億2789万円 |
売上 | 連結 260億円(2024年5月末) 254億円(2023年5月末) 236億円(2022年5月末) 231億円(2021年5月末) 220億円(2020年5月末) 201億円(2019年5月末) 179億円(2018年5月末) 135億円(2017年5月末) 118億円(2016年5月末) 108億円(2015年5月末) |
受賞歴 | 2013年 関西経営品質賞 優秀賞 2016年 ワークライフバランス大賞 奨励賞 2018年 ホワイト企業アワード 理念共有部門大賞 |
事業拠点 | 約500拠点 *グループ全体 京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・東京・神奈川・埼玉・岡山・広島・徳島 ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマー |
展開事業 | ・幼児対象の進学教室 ・小学生対象の学童保育 ・小中生対象の進学教室 ・高校生対象の進学教室 ・個別指導教室 ・英会話スクール ・ネット学習事業 ・個別指導のフランチャイズ事業 ・日本語教育事業 ・保育事業 ・介護事業 ・社会人教育事業 ・国際人材交流事業 ・フードサービス事業 ・人材紹介事業 |