- 【運営職】グローバル教育事業部
- 正社員
海外進学プログラムの運営を担う！【UNSW Foundation Studies Program 校長職】（東京エリア）
拠点（既定）
【ステキな大人が増える未来をつくる】
学習塾だけでなく保育や介護、英会話スクール、
社会⼈教育・⽇本語教育など幅広い事業を展開している京進。
ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリアなど海外進出も推進中！
【海外留学を通じてお客様の夢実現をサポートしてください！】
当社は、現在オーストラリアシドニーにて、語学学校や職業訓練学校を運営しております。
そして、2023年2月、日本で初めて、海外大学附属の進学準備校（ファウンデーションコース）の日本校を開校しました。
※詳細はこちら→https://unswglobal.kyoshin.co.jp/
◆安心の労働環境
2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞
◆教育研修制度
京進では中途⼊社でも研修が充実。未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。
＜研修⼀例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
社員のキャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、
京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしておりますので、
選考ご参加までの間の情報提供として、ぜひご覧ください。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 勤務エリア | 東京都23区内 （将来的に部門異動等により、全国・全世界転勤あり） |
| 募集拠点 |
拠点（既定） |
| 勤務地（アクセス） | 東京都23区内 |
| 役職 | 運営職校長 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩45分）※残業ゼロを推奨 ※現時点での予定です。変更の場合あり。 |
| 基本公休日 | 土日祝日（基本） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（公休118日+計画有休5日） ＊週休二日制（指定出勤日あり） ＊GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能) |
| 想定給与 | ■年収：400万円～ ※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。 ※入社時のご年齢などにより、上記金額から前後する可能性がございますこと、予めご了承ください。 ■社員の年収例 ◇年収530万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目 ◇年収420万円／月給28万円／30歳・総合職／入社5年目 |
| その他手当 | 通勤・役職・家族（扶養1名につき1万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 必要な資格 | ・四年制大学卒業以上 ・英会話力 （１）TOEIC（L＆Ｒ）テスト：600点以上 （２）TOEFL IBT：65点以上 （３）実用英語技能検定：準1級以上 （４）IELTS オーバーオール・バンドスコア：5.5以上 ※上記（１）～（４）のいずれかの資格、もしくは相当する英会話力 |
| 仕事内容 | 2028年3月開校予定の「UNSW Foundation Studies Program Tokyo Campus」の運営業務全般を担当していただきます。 ・生徒の学習状況の管理および進路指導 ・保護者対応 ・校舎運営および事務スタッフの募集・採用・労務管理 ・広告宣伝・募集企画の立案および実施の補佐 ・留学代理店、教育機関、UNSW College等との連携・調整業務 《その他業務》 ・SNSで学校の日常や授業の様子を週1～2回発信 ・必要に応じて、時間割の調整、学習相談、進路相談、新学籍への出願・入学手続きに関する相談対応 ・時期に応じて、講師の採用活動や選考業務などを実施 【一日の業務スケジュール】 9:15 出社 9:30 授業開始 ∟生徒対応、講師対応、大学関係者との連絡・調整など 10:45 始業ミーティング 12:00 昼食休憩 13:00 授業再開 ∟生徒対応、講師対応、大学関係者との連絡・調整など 16:30 授業終了 17:00 清掃・校内環境の整備など 17:30 退社 ※一日の基本的なスケジュールです。生徒対応や学校運営の状況、時期に応じて業務内容が変動する場合があります。 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・語学教育事業の運営に必要な英語力を有する方(英検準1級程度を目安) 【歓迎】 ・海外留学経験のある方 ・一般的なPCスキル、電話対応スキルおよびビジネスマナーを備えている方 ・教務職または教室長など、教育機関における運営職の実務経験があれば尚可 |
| 採用フロー | １：書類選考（WEB） ２：WEB会社説明会＆一次選考 ３：二次選考（部長面接） ４：最終選考（役員面接） 書類選考～内定までは３～4週間程度 ＊二次選考以降は、WEBまたは対面開催。 対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 特別休暇制度（慶弔休暇など） 退職金制度 住宅取得援助金制度 慶弔見舞金（＊） 社員旅行（＊） 契約保養施設 クラブ活動（フットサル/ゴルフ） 社員持株制度 育児のための短時間勤務制度（小６まで） 育児休業（男女不問/最大1年半）※女性取得率5年連続100％ 永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円） 子育て応援祝い金（最大20万円） など （＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 本社 | 〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 ＊地下鉄「五条駅」6番出口から徒歩1分 |
| 代表取締役 社長 | 立木康之 |
| 創業 | 1975年 |
| 株式公開・資本金 | スタンダード市場 3億2789万円 |
| 売上 | 連結 264億円（2025年5月末） 260億円（2024年5月末） 254億円（2023年5月末） 236億円（2022年5月末） 231億円（2021年5月末） 220億円（2020年5月末） 201億円（2019年5月末） 179億円（2018年5月末） 135億円（2017年5月末） 118億円（2016年5月末） 108億円（2015年5月末） |
| 受賞歴 | 2013年 関西経営品質賞 優秀賞 2016年 ワークライフバランス大賞 奨励賞 2018年 ホワイト企業アワード 理念共有部門大賞 |
| 事業拠点 | 約500拠点 ＊グループ全体 京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・東京・神奈川・埼玉・岡山・広島・徳島 ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマー |
| 展開事業 | ・幼児対象の進学教室 ・小学生対象の学童保育 ・小中生対象の進学教室 ・高校生対象の進学教室 ・個別指導教室 ・英会話スクール ・ネット学習事業 ・個別指導のフランチャイズ事業 ・日本語教育事業 ・保育事業 ・介護事業 ・社会人教育事業 ・国際人材交流事業 ・フードサービス事業 ・人材紹介事業 |
