人事労務スタッフ（保育部門）／　事務職（京都）年休123日！

【（株）京進について】
学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、⽇本語学校、社会⼈教育など、人の一生に関わる幅広い事業を展開しています。
年間休⽇123日で、福利厚⽣などの働きやすさも整備し、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。誰もが⾃分らしく働ける職場です。

今回は人事労務スタッフ（保育部門）にて正社員を募集します。
（経験者歓迎！）

■業務概要：
・勤怠管理、職員の給与計算
・社会保険加入続き
・人事採用業務のサポート
・データ入力
その他 一般事務をお任せします
※特別な資格等は必要ございません

～2024年度　従業員満足度ランキング～
１位　人間関係(チームワークの良さ) 539名
２位　ワークライフバランス(持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり) 345名
３位　グループ園の多さ(働く仲間の多さ、働く場所の多さ) 298名
（３年連続で「人間関係の良さ」が１位でした！）

■入社後の流れ：
まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
未経験でも先輩から少しずつお仕事を教えていきますので、
安心してご入社ください。

【安心の労働環境】
2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞

【教育研修制度】
京進では中途⼊社でも研修が充実。未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。

＜研修⼀例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間20⽇以上を社員教育に充てています

【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
キャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしております！選考までの情報提供として、ぜひご覧下さい。