人事労務スタッフ／経験不問　事務職（京都）年休123日！

【（株）京進について】
学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、⽇本語学校、社会⼈教育など、人の一生に関わる幅広い事業を展開しています。
年間休⽇123日で、福利厚⽣などの働きやすさも整備し、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。
誰もが⾃分らしく働ける職場です。

【残業少なめ！月20h程度】
今回は人事部　人事管理課にて正社員を募集します。（未経験OK、経験者歓迎！）
株式会社京進および京進グループ各社の課題に対し、人事制度や規則改訂について企画立案から導入・運用定着などをご担当いただきます。
専門知識は入社後に学べる環境です！

──◆あなたにお任せするのは…
現在、20を超える子会社・関係会社を持つ京進グループ。
それぞれが、より魅力ある会社となるために、法改正対応はもちろん、人事制度や規則の改訂が必要です。
まずは各社を知っていただき、そのうえで、各社へのアドバイス・サポート業務を中心にお任せします！
その後、現在の人事部門の担当者とともに、人事制度や規則の改訂などの業務を徐々にお任せします。
あなたの経験やスキルに合わせて、担当していただく業務を決めていきますので、安心してご応募ください。
※希望や適性によっては採用業務（説明会の開催・運営、面接など）に携わることも可能です。

──◆仕事の魅力
「京進グループの会社は、労働環境が整っていて福利厚生もしっかりしているな」
それを創り上げるのがあなたのミッションになります！

──◆ポストチャンス豊富！
課長、部長へのキャリアアップはもちろん、
採用や経営企画、総務、グループ企業への
キャリアチェンジなど、成長中だからこそ
チャンスも豊富にあります！


【安心の労働環境】
2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞

【教育研修制度】
京進では中途⼊社でも研修が充実。
未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。

＜研修⼀例＞
・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・経営品質向上基礎
・社内経営セミナー
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
※年間20⽇以上を社員教育に充てています

【noteリクルートサイトのご案内】
https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca
キャリアインタビューや、福利厚生関係の記事などを掲載し、京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしております！選考までの情報提供として、ぜひご覧下さい。