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自社工場の製造設備メンテナンス・機械エンジニア
本社工場
＜ただのメカ好きから、巨大マシンを動かす一流プロへ！＞
「未経験だけど、自分で機械を分解したり組み立てるのが好き」
「プラモデルやDIY、車・バイクをいじるのが趣味」
「デスクワークより、実際に手を動かして何かを作る仕事がしたい」
そんな「作る・直す」が好きなあなたへ。
創業130年を超える国内トップクラスの羽毛メーカー「河田フェザー」で、
自社エンジニアとして活躍しませんか？
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■ 河田フェザーの設備保全（エンジニア）が選ばれる「4つの理由」
1. 手に職がつく！圧倒的なマルチスキル
●電気工事、プログラミング（PLC）、配線、空調・配管、溶接から機械設計まで。
1社で機械全般の総合技術が手に入ります。
2. 資格取得費用は【全額】会社が負担！
●電気工事士や各種講習など、受講料・テキスト代・交通費まで会社がフルサポート！
会社が認めた資格取得後は、資格手当（1つにつき月500円～）が毎月給与にプラスされます。
3. 残業は月平均5時間以下＆完全週休2日！
●「残業前提」の働き方は一切なし。
実際に中途入社した先輩からも「本当に残業が少なくて驚いた」という声が上がっています。土日休みでプライベートも充実。
4. 将来も安心の手厚い福利厚生！
●子ども手当： 扶養に関わらず子ども1人につき【月2万円】支給
●安心の環境： 「くるみん2025認定」「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」取得
●プライベートのケガも補償する傷害保険や各種割引制度あり
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【入社してからの流れ】
まずは先輩の横について、工具の名前を覚えたり、修理のお手伝いをする作業からスタート！一通りの作業ができるようになるまで、経験豊富な先輩たちがしっかりフォローします。
国内外で認められる「河田フェザー」ブランド
羽毛ひとすじで創業から130年以上！
業界のリーディングカンパニーとして、世界の羽毛マーケットと国内の羽毛業界をけん引している他、国際的な基準やJIS（日本産業規格）づくりにも関わっています。
また、近年は不要になった羽毛ふとんやダウンジャケットを回収・再精製して新たな製品へと生まれ変わらせる「羽毛のリサイクル」にも力を入れています。
国内の寝具・アパレルメーカーと一緒に立ち上げた「一般社団法人Green Down Project」のメンバーとして、羽毛を廃棄せず、資源として循環させるサステナブルな取り組みを推進しています。
技術力、世界トップレベル！
本社工場のある三重県明和町は、実は羽毛の洗浄にベストな土地。
「粒子の細かい超軟水」と「湿度の低い気候」を両立しているこそ、世界に認められる高品質な製品を生み出すことができています。
さらに、長年の経験から独自の羽毛加工ノウハウを確立し、世界最大級の「オリジナル羽毛精製マシン」も自分たちで設計！他社には真似できない、圧倒的なゴミ取り力・洗浄力を実現したことで、どこよりも清潔で、ふわっとしたあたたかい羽毛を作れるようになりました。
「つくる」に向き合っている会社です
自分たちで精製マシンを作ったのと同じように、必要とあらば自分たちで新しいものを作るのが河田フェザーのスタイル。少数精鋭の体制ですが、その分しっかり役割分担をして大きな信頼のもとで動いています。「任される環境で力を発揮したい！」「やりがいや手応えを感じながら働きたい！」という方には、まさにピッタリな職場ですよ！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※設備の稼働状況により前後する場合あり ※残業はほとんどありません（月平均5h以下） ＜1日の業務例＞ 8:00 出社・朝礼 ↓ 8:50 工場機械の日常点検 ↓ 9:00 メイン業務 機械のメンテナンスや、修理依頼の対応など ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 メイン業務の続き ↓ 16:45 作業日報などの入力 ↓ 17:00 戸締まりなどをして終了 |
| 想定給与 | 月給25万円〜33万円 |
| 給与詳細 | 月給25万円〜33万円 ※保有資格などを考慮 ●昇給年1回以上（随時）、賞与年2回（前年実績） ●交通費規定支給（上限5万円まで/月） ●子ども手当（扶養に関わらず子ども1人につき2万円支給） ＜資格手当あり＞ 対象資格を1つ取得するごとに、月500円～を毎月支給！ ※資格の難易度や種別に応じて手当額が設定されています。 （月3,000円以上の高額手当対象資格もあり） ※資格手当は保有資格の数だけ重複して毎月支給されます。 頑張った分だけお給料に還元される仕組みです！ ＊手当対象の資格一例 ・第二種 電気工事士 ・ガス溶接技能講習 修了 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 修了 ・高所作業車運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・小型移動式クレーン運転技能講習 修了 ・フォークリフト運転者 ・有機溶剤作業主任者 ・危険物取扱者 乙種4類 ・はい作業主任者 ・防火管理責任者 ・産業廃棄物管理責任者 ・安全衛生推進者 ＜年収例＞ 358万円／入社2年目（月給25万6000円＋賞与） ※試用期間3ヵ月以内 →期間中は時給1400～1500円、交通費規定支給（上限月5万円まで）、その他の手当なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、他、会社カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW ※4月～5月および、7月〜12月は月に1〜2日程度、 有給を使用したお休みがあります。 ※携わる工事によっては休日出勤の場合あり ●有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日) ●育児休業取得実績有（男性の育休取得実績もあり） ●年間休日120日 （有給を使用したお休みは、年間休日に含んでいません） |
| 必須スキル・経験 | 高卒以上、専門卒以上 |
| 歓迎スキル・経験 | 工業高校や理系学校の出身の方、大歓迎！意欲や人柄を重視した採用を行っています |
| 求める人物像 | 必須の経験や資格はナシ！ あなたの新しいチャレンジを応援します！ ※年齢制限あり（35歳以下） 例外事由3号のイ（長期継続によるキャリア形成を図る為） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・機械いじりが好き ・これから様々な技術を身につけたい ・新しいことにチャレンジするのが好き ・人に頼られると嬉しい ・分からないことは積極的に質問できる ・単純作業よりもバラエティある仕事が好み |
| 待遇 | 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 敷地内禁煙 ＜資格取得支援制度あり＞ テキスト代、講習や受験費用、交通費など、必要な費用をすべて会社負担！ ＜事業総合傷害保険（あんしん財団）＞ ・仕事中のケガはもちろん、プライベートのケガも補償されます。 ・福利厚生として、国内宿泊の割引、eラーニングの利用、健康・育児・介護・資産運用など幅広いご相談に対応する無料相談サービスなどが、社員だけでなくご家族と一緒にご利用いただけます。 ★健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） ★子育てサポート企業「くるみん」2025年認定 |
| その他要件 | 【活躍中のスタッフについて】 現在は社員3名、アルバイト1名が活躍中。 ほとんどが中途入社のメンバーです。 【社員の声】 ・実際に働いてみて本当に残業が少ないことに驚いた ・残業ありきではなく効率的に働けるのが自分に合っている ・休みもしっかりあってプライベートの時間を確保できる |
| 勤務地 |
三重県 イオンモール明和～車で5分 |
| 募集拠点 |
三重県多気郡明和町山大淀3255番地 |
| 応募方法 | ●「応募する」ボタンより、ご応募ください（24h受付） ●お電話やメールでのお問い合せも大歓迎！お気軽にご連絡ください。 【電話：0596-55-2431】（月～金、10～16時） 【メール：recruit@kawada.net】（24h受付／返信は月～金、10～16時） 担当：笠原 ●応募完了→履歴書による書類選考→面接というフローで行います。 担当者より履歴書送付依頼メールをお送りします。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 河田フェザー株式会社 |
| 本社所在地 | 三重県多気郡明和町山大淀3255番地 |
| 設立 | 1963年 （創業 1891年） |
| 代表取締役 | 河田 敏勝 |
| 資本金 | 4320万円 |
| 売上高 | 40億円 （2026年（令和8年）2月期） |
| 従業員数 | 50名(正社員） |
| 事業内容 | ・羽毛原料の仕入れ、精製加工、販売 ・精製羽毛の加工・販売 ・リサイクル羽毛の仕入れ、精製加工、販売 ・羽毛ふとんの縫製、製造（OEM） ・羽毛ふとんのリフォーム ・KAWADA ONLINE SHOP の運営 ・KWDの運営 |
| 主要販売先 | ・MNインターファッション株式会社 ・東レインターナショナル株式会社 ・長谷虎紡績株式会社 ・株式会社ファーベスト ・丸紅ファッションリンク株式会社 ・山一株式会社 ・株式会社良品計画 |
| お問合せについて | 現在募集している職種以外にもお問い合わせを受け付けています。 recruit@kawada.net（採用担当）宛にお気軽にご連絡ください。 |
