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愛媛県の求人一覧

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4 件
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  • 中途
  • 正社員

【医療事務(正社員)】訪問看護ステーションの医療事務|DX推進×リモート可×年間休120日

「くるむ訪問看護ステーション」では、【いきたい場所で生きる】その想いに最期まで寄り添い、さまざまな分野で活躍した看護師が在籍し、常に高品質なケアを提供し続けられる体制を整えています。
ご自宅でも病院にいるような安心感を提供できるよう、ケアの品質のみならず、医療機関や介護サービス事業所とも連携し、街ぐるみで「生きる」を支えています。

今回募集するポジションは《医療事務》です。
高品質なケアを継続するには、正確でスピーディーなバックオフィスが不可欠です。
運営フローの設計・DX推進・スタッフケアなど幅広い業務を通じて、スタッフが本来業務に集中できる環境を一緒にサポートしていただきます。

立ち上げ期だからこそ、あなたの経験とアイデアがステーション全体の“当たり前”になります。
地域の在宅医療を、共にアップデートしていく想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にお話ししましょう。

拠点 拠点(既定)

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  • パート・アルバイト
  • 業務委託
  • パート
  • アルバイト

【医療事務|パート・アルバイト】訪問看護ステーションの医療事務|時給1,200円〜|週4日以上・1日6h〜OK/残業ほぼゼロ/扶養内可

「くるむ訪問看護ステーション」では、【いきたい場所で生きる】その想いに最期まで寄り添い、さまざまな分野で活躍した看護師が在籍し、常に高品質なケアを提供し続けられる体制を整えています。
ご自宅でも病院にいるような安心感を提供できるよう、ケアの品質のみならず、医療機関や介護サービス事業所とも連携し、街ぐるみで「生きる」を支えています。

今回募集するポジションは《医療事務(パート・アルバイト)》です。

高品質なケアを継続するには、正確でスピーディーなバックオフィスが不可欠です。
レセプト請求・書類管理・電話応対などを通じて、スタッフが本来業務に集中できる環境を一緒にサポートしていただきます。

・「訪問看護の現場に、自分の事務スキルで貢献したい」
・「立ち上げ期の仕組みづくりに参加し、アイデアを形にしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

※補足事項
リモート勤務可能ですが、
弊社の拠点(豊橋、浜松、岡山、松山)のどこかには、
出社することが可能な方を優先させていただきます、予めご了承ください。

◼︎当社採用サイト
https://kurumu.life/

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

【言語聴覚士(正職員)】松山拠点|オープニングスタッフ募集!

くるむが実現したいこと
「くるむ訪問看護ステーション」では、【いきたい場所で生きる】その想いに最期まで寄り添い、さまざまな分野で活躍した看護師が在籍し、常に高品質なケアを提供し続けられる体制を整えています。ご自宅でも病院にいるような安心感を提供できるよう、ケアの品質のみならず、医療機関や介護サービス事業所とも連携し、街ぐるみで「生きる」を支えています。

今回募集するポジションは言語聴覚士です。
高齢化が進む中、「話す・食べる・飲み込む」といった機能への支援ニーズがますます高まっています。病院や施設で培ったご経験を、今度はご利用者様の“暮らしの現場”で活かしてみませんか?
私たちは、立ち上げ間もない訪問リハビリステーションです。言語聴覚士として、ご利用者一人ひとりの生活環境や背景に寄り添いながら、コミュニケーション能力や嚥下機能の改善をサポートします。
「声が出しづらい」「うまく飲み込めない」——そんな日常の小さな不安に寄り添い、その人らしく“生きる”ことを支える仕事です。
経験者の方には、1対1でじっくりと関われる訪問の特性を活かし、より専門的で丁寧なリハビリを実践していただけます。まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、意見やアイデアを活かしながら、自分たちの理想の支援スタイルを形にしていける環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、専門職としての誇りと責任を持って、私たちと一緒に「その人らしい暮らし」を支えていきましょう。

拠点 くるむ訪問看護ステーション(松山)

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  • 中途
  • 正社員

【訪問看護師(正職員)】松山拠点|年間休日120日以上取得可能|研修体制充実|日勤のみ|年2回昇給機会あり

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まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください!
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※こちらをお読みください!(社員インタビュー)
https://kurumu.life/recruit/posts/20250305

<主な業務内容>
訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。
・1日5-6件の訪問
・オンコール対応
・報告書、計画書をはじめとした書類作成
・地域連携活動

<当ステーションの魅力>
①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。

②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。
・受持回数:平均4-10回/1名
・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増)
※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。

③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。

④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。

<くるむが実現したいこと>
いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに
「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。

ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。

また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。

ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携強化も、当たり前のように実践していきます。

拠点 くるむ訪問看護ステーション(松山)

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