事業について（私たちの目指す場所）
当法人が展開する「くるむ訪問看護ステーション」では、【いきたい場所で生きる】その想いに最期まで寄り添う看護を大切にしてきました。2027年3月、その想いをさらに大きな形にするため、愛媛県松山市に医療特化型ナーシングホーム「ナーシングヴィラ くるむ（仮）」を誕生させます。

私たちが創るのは、単なる「施設」ではなく、がん末期や難病を抱える方々が「ご自宅にいるような温もりの中で、病院にいるような安心感を得られる場所」です。
病院のルールや訪問看護の限界（24時間の壁）によって、これまでに諦めざるを得なかった「その人らしい最期」を守りたい。地域の医療機関や介護サービス事業所と手を取り合い、「街ぐるみで『生きる』を支える」優しいネットワークの拠点を目指しています。

ポジションについて（あなたにお任せしたい役割）
今回募集する「施設長」は、部屋にこもって書類だけを見つめる管理者ではありません。あなたにお任せしたいのは、新しく生まれるこの家を、あなたの優しさとリーダーシップでゼロから包み込んでいく「家族の長」のような役割です。

日勤のマネジメント業務はもちろん、現場のスタッフと同じ目線で汗を流していただくことを想定しています。
また、すでにある在宅型の訪問看護ステーションとの連携をするなかで、松山全体の課題を解決していくにはどうすれば良いかであったり、今後2店舗-3店舗と展開していくことも想定した次のリーダーを育てていくことも期待しています。

このポジションだからこそ輝ける理由

1.あなたが理想とする看護を形にできる
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」というあなたの純粋な看護への想いを、施設のルールやケアの品質としてダイレクトに反映できる大きな裁量があります。

2.孤独にならない、みんなで笑い合えるチームづくり
現場の皆様が抱えがちな「マネージャーとの距離感」や「お局による相談したいけどできない孤独感」とは無縁の職場にしていただきたいです。
現場の大変さを誰よりも理解するあなただからこそ、スタッフ（看護職・介護職）からの信頼は絶大になります。職種の壁を超えてお互いを労い、全員が「ここで働けてよかった」と思える、家族のようにあったかいチームの真ん中で輝いてください。