【訪問看護師（正職員）】湖北拠点｜年間休日120日以上取得可能｜研修体制充実｜日勤のみ｜年2回昇給機会あり

8:30　出勤

8:40　朝のミーティング

8:50　午前訪問に出発（2〜3件）

12:00 事務所に戻り休憩

13:00 午後訪問に出発（2〜3件）

16:30 事務所に戻る

17:30 終業

※メリハリをつけて働ける環境を整えております。

※ステーションをより良くするために積極的に従業員からのお声も反映してます。

例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。

こんなお悩みありませんか？？

・一人で訪問するのが不安...

・利用者さんの状態に見落としがありそう...

・判断が適切であったか不安...

くるむはこのようなお悩みを抱える方も安心して勤務できる体制があります！

①入社後1-3日間は社内研修があります！

会社の理念や訪問看護業務で必要なことを学んでいただきます。

在宅看護の基本や働き方を身につけたり、担当するご利用者様の情報を覚えて頂きます！

②訪問看護未経験でもしっかりフォローします！

同行訪問を行い、職場の雰囲気に慣れながら少しずつ実践を交えていきます。教育ラダーやチェックリストを用いて、その方のペースに合わせて研修していきます。

独り立ちまで丁寧に研修するので安心です！

③先輩看護師が常にバックアップしてくれます！

なんでも相談できるようにチャットツールや電話など何かお困りごとがあればいつでも相談できる環境を用意しております。また、電話だけでは伝わりにくい相談もスマホを支給してますので、浮腫やストーマの状態など写真で共有して解決できる環境です！

実際に未経験の方も入社しており、その方に合わせてコミュニケーションをとりながら柔軟に対応しているのでご安心いただけております！

従業員が働きやすく、患者様に向き合う環境を整えるため、

本部機能を用いて看護師とバックオフィス機能を分けて運営しております。

そのため、患者様と向き合う時間以外の雑務や業務においては、

本部側が巻き取り、システム導入による効率化などを積極的に行なっております。

また人事部門も専門で設けており、

評価制度の構築や給与還元率向上など柔軟に変更しております。

看護師の皆様が働きやすい環境を提供するために必要な業務や課題をすぐに解決しながら、より良いステーション運営ができるように勤めております。