人事担当(人事考課/給与計算/勤怠管理)

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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人事グループの一員として、下記業務を担って頂きます。
これまでの経験や能力、ご自身の希望に応じ、人事グループ内にて職務内容および職務範囲を柔軟に検討させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

当院の人事グループは裁量権の大きい部署で、20代から40代の職員で構成されています。総務・経理とは別部署として確立されているため、人事業務が主となります。人事グループ内にて毎週の打ち合わせを設け、日々の業務を共有しているため、業務の偏りもありません。

【業務内容】
・人事制度の設計(企画・導入・運用)
・評価制度(企画・導入・運用)
・採用戦略(企画・運用・精査)
・採用説明会への参加・学校訪問等の出張
・就業規則や各種規程の改善立案・整備
・定例会議への参加及び議事録の作成
・人事システムの運用
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・入退職時の職員対応などの窓口業務
・新入職員オリエンテーションの実施
・マナー研修(企画・運営)
・福利厚生(企画・運営)

【今後の人事グループの課題】
職員に対しての「目標管理制度」や「評価制度」が当院では不十分です。
これらの制度構築を、周りの職員と協力して実行できる方、またはその経験がある方は、その力を発揮できる職場です。
もちろん制度構築の経験が無い方でも、問題点を抽出し、どのように解決するかを考え、人事グループの一員として協力していただければ幸いです。

※ハローワーク同時募集職種です。
※ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、面接時ご持参下さい。

★スキルアップ応援制度があります![セミナー受講費負担]

入職後、仕事に関わるこんな資格を取得したい、という気持ちを応援します。院外のセミナーや資格講座へ参加する際は、当院のセミナー受講制度を利用可能です。徐々にスキルを高めてください。

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★残業は月に10時間程度。繁忙期でも20時間未満!

以前は業務が溢れ、10時間以上の残業が続く月もありました。しかし、今年に入ってからはムダな業務をやめ、効率的な進め方をすることで残業を削減することに成功し、定時で帰宅できる日が殆どです。まだまだ改善事項はありますが、安心して長く勤めていただける環境です。

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採用情報
勤務地

東京都

〒136-0072 東京都江東区大島6-8-5 社会医療法人社団順江会 江東病院

募集拠点

社会医療法人社団順江会江東病院

東京都江東区大島 6-8-5

勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間7.5 時間。休憩時間60 分)
※土曜日のみ8:30~13:00(所定労働時間4.5 時間。休憩時間0 分)
※採用説明会参加のため、年に1~2回程度の出張・日曜出勤あり
※残業は月に10時間~20時間未満程度
想定給与 ■給与 
 350万円~600万円
 ※経験・年齢に応じて院内規定により決定
■例
 2年目30代職員・・・400万円以上(賞与含) 
■賞与
 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分)
休日・休暇 ■年間休日124日
※基本的には 日曜・祝日・毎月第二土曜
※第二土曜が祝日と連続し、3連休となる場合は出勤日の扱いとなります。
※毎月第二土曜以外は、営業日(8:30~13 :00)となりますが、出勤となった場合は指定休として休暇を取得していただけます。
■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)■夏季休暇(7月~11月中に3日)
■特別休暇(12月~1月に1日)■創立記念日(3月中に1日)
■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇
必須スキル・経験 ・人事部門での実務経験(3年以上)
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(表作成・差し込み印刷・表計算・vlookup、if等の関数)
・採用説明会参加のため、年に1~2回程度の出張・日曜出勤が可能な方
(※休日出張となった場合は、休日手当をお支払いしています。)
歓迎スキル・経験 ・病院での人事業務経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方または同レベルの知識をお持ちの方
・スタッフレベルではなく、設計・企画力、マネジメント力のある方
・採用説明会などの際、人前で話すことに抵抗が無い方
求める人物像 ・能動的に仕事を作り出せる方
・相手の立場からコミュニケーションをとれる方
・自身の経験とスキルで問題解決のために施策を立案し、実施できる方
・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことができる方
待遇 ■賞与 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分)
■通勤手当(月/上限10万円)
■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円)
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度
■職員食堂(1食240円~360円)
■看護師・技師 独身寮(賃料10,000円~30,000円。)
■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上)
その他要件 【募集の背景】
女性職員が産休となるため。

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