看護師(奨学金希望者)

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

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江東病院では現在、ご訪問での就職活動(説明会やご面接)の受入れを中止しております。
そこで、再開までの期間『Zoom』を利用した採用選考および病院説明会を実施いたします。

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
  下記2点を実施してください。
   ①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
    → 応募フォームへ必要事項をご入力の上、
      選考にエントリーする。
   ②必要書類を江東病院 人事課宛に郵送する
    【ご郵送の宛先】
     〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
      江東病院 人事課 採用担当 熊谷 宛

      ●書類選考 必要書類
      ◎新卒者 の方
         ・履歴書(写真貼付)
         ・成績証明書
         ・卒業見込証明書
      ※定型書式はございません。ワード,エクセル可
      ※書類選考期間は1週間程度となります
      ※書類選考を通過された方には、
       面接にご案内させて頂きます。
       その際は別途ご案内メールを送付させて頂きますため
       必ず履歴書にメールアドレスの記載のこと。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
   以下の説明会内容をご確認の上、
   下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
   詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
   〈説明会概要〉
     ○実施日:月曜日~金曜日 (※2020年6月22日以降)
     ○実施時間:個別に調整(1対1)
     ○所要時間:30分~60分程度

   〈説明会内容〉
     ○江東病院について(地域や病院機能等)
     ○各科紹介
     ○江東病院 看護部について(教育体制等)
     ○質疑応答
   
 病院説明会お申し込みフォームはコチラ
  →https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/269079
  ※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力すること
  ※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
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★看護部の理念(私たちがめざす看護とは…)
 生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
 看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
 チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる


★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、4段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

職員同士のコミュニケーションが盛んで、アットホームな職場環境が自慢です!

採用情報
勤務地

東京都

〒136-0072 東京都江東区大島6-8-5 社会医療法人社団順江会 江東病院

募集拠点

社会医療法人社団順江会江東病院

東京都江東区大島 6-8-5

勤務時間 4週8休制+祝祭日(振替休日も含む・シフト制)
2交代勤務(日勤 8:30~17:00/夜勤 16:00~9:00)。
その他、早番・遅番などの勤務があります。
想定給与 合計249,900円
基本給212,900円
諸手当37,000円
時間外手当
通勤手当(月/上限10万円)
夜勤手当(1回16,200円)
年末年始手当
住宅手当(世帯主6,000円/非世帯主4,000円/入寮者は0円)
賞与 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分)
休日・休暇 ■年間休日124日
■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)■夏季休暇(7月~11月中に3日)
■特別休暇(12月~1月に1日)■創立記念日(3月中に1日)
■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇
必須スキル・経験 看護大学または看護専門学校に在学中(入学予定者含む)で、
看護師の資格取得後に当院にて就職を希望される方
待遇 ■賞与 年2回(7 月・12 月。2015 年実績3.5 ヶ月分)
■通勤手当(月/上限10万円)
■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円)
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度
■職員食堂(1食240円~360円)
■看護師・技師 独身寮(賃料10,000円~30,000円。)
■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上)

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